五个好标准化党支部5篇

1/28五个好标准化党支部5篇【参考指引】此例优秀文档“五个好标准化党支部5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!五个好标准化党支部1一、领导班子好1、班子党性原则强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策。2、表率作用发挥好，能自觉践行“三个代表”，认真贯彻民主集中制原则。3、班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，团结协作，分工明确，能创造性地开展工作。二、党员干部队伍好1、全体党员在工作中模范带头，爱岗敬业，乐于奉献。2、推行机构改革，实行竞争上岗制度，岗位目标责任制考核严明，办事效率高，群众满意。3、党员干部素质高，宗旨观念强，模范遵守党纪政纪，作风正，形象好。4、党员队伍分布合理，整体素质明显提高，廉政建设好。三、工作机制好1、坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事规则、民主生活会、廉洁自律、民主评议党员、党员干部学习培训、2/28目标管理、党组织生活、党员活动日等制度。2、组织制度落实，运作机制规范，组织生活和党内活动有载体、有特点、质量高，基础资料齐全，管理规范。3、能够按照党员发展条件、标准、程序，积极做好发展党员工作。四、工作业绩好1、工作思路清晰，计划具体，任务明确，重点突出，措施到位，落实有力，成效明显。2、两个文明建设协调发展，党员干部群众满意。五、干部群众反映好1、模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。2、综合目标工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。3、各项规章制度落实到位。五个好标准化党支部2为切实夯实党支部标准化规范化建设，铜仁市碧江区坚持对照标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障“五个基本”，进一步夯实党支部标准化规范化建设。健全基本组织。对全区组织、党员情况进行摸底，对于符合组建党组织条件的，采用单独组建、区域联建、行业共建方3/28式做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，下派党建工作指导员加强党的工作指导。以坝区所在村为主，探索成立15个坝区党支部，融合组织、资金、技术、人才、信息等优势，将善管理、懂技术、会经营的农村能人吸纳进入坝区党组织，达到“党建联抓、发展联动、管理联促、活动联办”的区域协作共赢目标。全面推行小区党群驿站建设，吸收辖区内单位党建负责人、社区民警及物业委员会、非公有制经济和社会组织党员负责人等为兼职委员，目前成立街道“大工委”7个、社区“大党委”34个。切实加强党在城市社区居民自治组织的领导，深入开展“红色培育工程”，在碧江高新技术产业开发区成立“红色培育工程党支部”。建强基本队伍。注重选优配齐党支部班子，将乡（镇、街道）所辖党支部班子配备情况列入年终绩效考评内容，明确党支部班子及其成员岗位职责，加强对党支部班子的管理。坚持高标准选人育人，全面摸清优秀年轻党员、大学毕业生、退役军人、致富能人、乡土人才“五个一批”人员数量清单，按程序储备后备力量292名。全面完成村（社区）“两委”换届，目前党组织书记换届调整率为%，村党组织书记平均年龄岁，较上届平均下降岁；大专以上学历40名、占68%，较上届学历提升%。村党组织委员高中及以上学历占85%、大专及以上学历%，分别比第十届提升个百分点、个百分点。实施村干部学历提升计划，会同铜仁市交通学校提升中专学历22名，铜仁幼儿师范高等专科学院面向碧江区专项招聘村干部11名提4/28升大专学历。执行基本制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。今年以来，各级党组织开展专题研讨1500余次，上专题党课1000余次，开展专题组织生活500余次。坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，明确每月的第一个星期五为“党员活动日”时间，由区委组织部月初确定“主题党日”活动主题，各党支部根据不同情况合理安排活动时间及内容，提前制定好活动议程。印发《关于建立党委（党组）班子成员党支部联系点工作的通知》，建立党员领导干部联系党支部制度，全区建立党支部联系点208个。落实基本任务。深化网格党组织治理，发挥党组织统筹领导作用，依托“一中心一张网十联户”，全面推动将党支部或党小组建在网格上，形成村（社区）党组织—网格党组织—楼栋长（村民小组）的治理服务格局。压实机关党员日常任务，开展在职党员到居住社区报到，建立“双报到”报到登记、服务纪实、沟通反馈、考核评价机制，组织“双报到”党员开展“六服务”，推行“六联动”机制，形成组织共建、资源共享等工作格局，在职党员到居住社区完成报到4560余人，报到率达到%，为群众办理实事5192件。强化基本保障。规范建立村（社区）活动阵地，出台《碧5/28江区村（社区）办公阵地管理规定（试行）》，明确8条管理硬措施，规范建立办公阵地。将村（社区）党组织工作经费纳入地方财政预算，社区和村党组织工作经费分别为5万元/年、万元/年。落实社区（社区）工作运转和服务群众专项经费3500万元，强化办公阵地室内外装修、功能配套、智慧社区软件开发。整合社区办公经费、部门配套、联建单位帮扶等资金筹集300万元，用于城市社区综合党委向社会购买公益性服务等支出。大力提升村（社区）干部报酬，社区干部正职平均报酬4722元，村党组织书记基本报酬平均元/月，“一肩挑”基本报酬元/月。五个好标准化党支部31.班子建设方面。党支部班子健全，书记及支委（支部成员）岗位职责明确，坚持做到团结协作、求真务实、联系师生、清正廉洁，有较强的凝聚力、号召力，核心作用发挥得好；党支部书记政治坚定、作风正派，尽职尽责、业绩突出，廉洁自律、威信较高，带头人作用发挥得好；时刻关心教职学工群众的利益、愿望和要求，满意度较高。2.党员队伍情况。党员能够立足本职岗位争创佳绩，在教书育人、管理育人、服务育人和成才报国等方面起表率作用，带头做好联系和服务师生工作，在推进学校改革发展和维护校园和谐稳定工作中充分发挥先锋模范作用，在工作、学习和生活中为广大师生做出表率。党员队伍整体素质好、结构合理、6/28师生认可。3.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，全面履行职责。4.活动开展情况。党员学习教育培训经常规范，政治理论学习、业务技能培训有计划、有内容、有措施、有保障；党员教育管理严格有效，定期开展党性、党风、党纪教育，党员认真履行义务，党员权利得到保障，党员政治学习每年不少于40小时；发展党员工作规范有序，做到坚持标准、程序规范、手续完备、材料齐全、师生认可；扎实有效开展创先争优活动，实践载体特色鲜明、贴近实际、党员参与面广、有实际内容、效果明显；认真开展党建专项活动；及时转接党员组织关系；按月按标准足额收取党员党费。5.工作完成情况。围绕学校的中心工作和“十三五”规划，结合实际，求实创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党支部各项任务的完成，教学、科研、管理、服务和学生等岗位工作特色明显、成绩显著，得到师生员工的公认和上级党组织的肯定；思想政治工作、服务党员和师生工作针对性、实效性强，工作氛围和谐有序，师生员工精神状态积极向上，党支部有较强的凝聚力和向心力。6.阵地建设方面。建立党员活动室；建立宣传栏，包括重点工作、党员风采、员工风采、光荣榜、公示公开栏等栏目；7/28建立“四个名册”，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案。7.制度建设方面。建立健全和认真执行“三会一课”制度（党员大会每季度一次、支部委员会和党小组会每月一次以及党课每学期一次）、民主生活会制度（每年一次）、民主评议党员制度（与年终总结、民主生活会、评先选优等有机地结合起来）、党费缴纳制度（每月缴纳一次）、资料管理制度等，并取得较好效果。党内监督制度健全，党风廉政建设责任制得到落实，没有不合格党员和违纪违法党员。8.工作记录方面。认真填写“三会一课”记录、组织生活会记录、党员学习教育记录、发展党员记录、活动记录、党员档案资料移交记录、综合情况记录等，并做到及时、完整、真实。五个好标准化党支部4党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据中国共产党章程有关规定，按照xxx（以下简称xx）的实际情况，特制定xx党8/28支部班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设”实施细则。1、支部班子建设标准化有3名以上正式党员单位，原则上单独建立党支部；党员数量不足的，可与相邻的单位联合建立党支部。注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。党员在xxx人以上的可设立党的总支部委员会。党支部委员会由党员大会按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分场，以及重要部门，原则上应设置专职的支部书记。党支部委员会选举程序选举准备阶段向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，9/28在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。正式选举阶段报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选10/28举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。选举报批阶段报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党