公司清算决议实用3篇

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参考资料,少熬夜!公司清算决议实用3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司清算决议实用3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!公司清算决议1你好,关于公司的劳务合同如下:_________________甲方(用人单位):_________________乙方(职工姓名):_________________乙方姓名:_________________性别:_____________身份证号码:_____________籍贯:_________________省_____________市_____________(县)家庭住址:_________________文化程度:_________________工种:_____________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。一、本合同期限为_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________试用期限为_______________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。二、工作内容:_________________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任:_________________任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____________元。五、双方认为需要订明的其他事项1.___________________2.___________________3.___________________4.___________________5.___________________六、甲乙双方基本权利和义务参考资料,少熬夜!(一)甲方拥有以下基本权利:_________________1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有以下基本权利:_________________1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。(三)甲方应承担以下义务:_________________1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;6.支持本单位工会组织的正常活动;7.在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。(四)乙方应承担以下义务:_________________1.按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务;2.遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);4.爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整参考资料,少熬夜!生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份。甲方(公章)法定代表人年月日乙方:_________________(签字)公司清算决议2甲方:______乙方:______甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守。本协议由甲方与乙方于年______月______日______在签订。第一条赠与标的1、甲方拥有上海__有限公司股权,是该公司的合法股东;2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;3、乙方同意接受上述赠与。第二条赠与条件1、为取得上述赠与,乙方应为公司提供如下服务:2、乙方为公司连续服务每满1年,甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方,但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。3、乙方提供的服务应当是连续的,非经甲方同意,不得中断。第三条赠与程序1、乙方连续服务每满1年,自届满之日起30日内,甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记,并将股权变动情况登载于公司的股东名册,同时向乙方出具《出资证明书》。2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的,甲方应负责取得该项同意。第四条赠与的撤销1.有下列情形之一,甲方可以撤销赠与:乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。参考资料,少熬夜!2、因上款第项、第项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的股权。3、赠与撤销后,本协议终止履行。4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务,甲方不得撤销赠与。第五条承诺和保证1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同,保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。第六条股权赠与的法律后果1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。第七条费用的负担本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。第八条违约责任如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。第九条法律适用和争议解决1.本协议受中国法律管辖并按其解释。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。第十条其他1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。甲方:______乙方:______签订时间:______公司清算决议3_____________有限公司股东会决议主持人:_______________出席会议股东:_______________、_______________、_______________。根据《公司法》及公司章程,_______________有限公司于_______________年_______________月_______________日以(书面等)形式通知了公司全体股东在_______________年参考资料,少熬夜!_______________月_______________日(地点)召开股东会,出席本次会议的股东共_______________人,代表公司股东_______________的表决权;未出席本次会议的股东共_______________人,代表公司股东——的表决权。所作出决议经公司股东表决权的_______________通过,弃权或反对的占股东表决权的_______________符合《公司法》及公司章程。决议事项如下:1、同意公司注销。2、同意成立清算组,清算组成员为:_______________、______________、_______________为清算组组长。3、同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。股东:_______________(签名或盖章)(签名或章)_______________年_______________月_______________日

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