推进党风廉政建设和反腐败工作方面【最新5篇】

推进党风廉政建设和反腐败工作方面【最新5篇】【参考指引】此文档资料“推进党风廉政建设和反腐败工作方面【最新5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!推进党风廉政建设和反腐败工作方面【第一篇】今年上半年，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实《罗平县20xx年党风廉政建设职责制实施意见》、《罗平县贯彻落实20xx年反腐倡廉工作任务分解方案》15号文件精神，进一步学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，为我县科学发展、跨越发展带给有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：一、党风廉政建设工作开展状况我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为：(一)抓职责，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解状况，化解矛盾，到达从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标职责制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合职责制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作；年底，由办公室牵头，对党风廉政目标职责制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作职责追究。把党风廉政建设职责制落实状况作为一项重要资料列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据职责制的要求追求相关职责，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。(二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项群众讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职状况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是用心推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行ic卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛理解监督。同时加大简政放权力度。(三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产年”和“职责落实年”各项工作，用心参与政风行风评比工作。我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政潜力和持续党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。二、存在的主要问题我局在党风廉政建设方面取得了必须的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表此刻：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改善。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。三、下半年的工作打算针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践科学发展观为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一齐抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设职责机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作推进党风廉政建设和反腐败工作方面【第二篇】坚持抓思想学习教育，提升自律意识。充分运用纪委理论中心组、党课、新媒体平台推送等方式引领全体党员干部学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争指示批示精神及有关文件精神，全面贯彻落实上级全面从严治党战略部署，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。全面学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合实际，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，用责任清单来推进工作落实。深入开展党史学习教育，弘扬主旋律，传播正能量，推动形成学榜样、争先进、做贡献的工作作风。做好警示教育，组织观看警示教育片，及时传达学习上级通报的违规违纪典型案例，用“身边案”警示教育“身边人”，以案为鉴，警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的防线，不断涵养良好的政治生态。坚持抓廉政文化建设，弘扬新风正气。通过建设党风廉政文化学习阵地，精心打造文化长廊、图书室、学习园地，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及“四史”、党规党纪、廉政典故等文化融入党员干部的日常工作环境，加强廉洁文化建设，积极营造讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法治的良好学习氛围，充分调动党员的学习积极性，不断引导党员干部保持思想上的先进性和道德上的纯洁性，自觉抵御各种腐朽思想文化的侵蚀，切实提高拒腐防变能力。创作廉政教育微视频，采取喜闻乐见、朗朗上口、言简意赅、通俗易懂的表演方式，向党员干部宣传党的纪律要点，有效弘扬新风正气，筑牢思想道德防线。坚持抓重要节点提醒，预防廉政风险。加强节假日廉政提醒，在元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，通过短信、微信群等向全体干部职工发送节前廉政提醒，及时划出“红线”、“底线”纪律要求。做好任前廉政提醒，在新提任干部或干部岗位调整前，认真开展任前廉政谈话，为新任干部扣好廉政扣子，打好廉洁自律“预防针”。针对日常工作作风问题，层层开展“书记点题谈”活动，对全体党员干部进行集体谈话提醒，点出存在问题，深入剖析根源，结合身边人身边事的反面典型案例，以案为鉴，不断筑牢廉洁从政防线。对存在纪律松懈、作风懒散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落实不力等现象的党员干部，开展提醒约谈，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，防止小问题酿成大错误。坚持抓专项整治工作，强化监督管理。通过开展干部“四不”、煤炭销售领域、“选人用人”、化公为私等专项整治工作，组织相关人员严格自查自纠，坚持召开专题部署会议、深入查改问题、建立规章制度等发放，激发广大干部职工干事创业积极性，提升党员干部队伍凝聚力、战斗力。认真落实党内政治生活，精心组织党员干部打扫政治“灰尘”，净化政治灵魂，增强政治免疫力。认真落实集团公司有关巡视巡察反馈意见的整改要求，主动认领问题，深入查找根源，认真谋划整改措施，确保整改落地见效。坚持抓制度建立完善，扎紧权力笼子。结合重点工作、重要岗位，全面排查梳理廉政风险突出问题，深入分析廉洁风险行为，提出防范措施，形成《廉政风险点清单》，通过清单式管理，强化风险环节预防措施，有效筑牢廉政风险防控网。建立健全委员会工作规则、差旅费报销、大额资金支付联签、贯彻落实“三重一大”决策等内部管理制度，用制度管人管事，着力把权力关进制度的笼子，有效预防廉政风险，不断推进党风廉政建设向纵深发展。推进党风廉政建设和反腐败工作方面【第三篇】按照市纪委要求，现将今年以来落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、年度党风廉政建设和反腐败工作情况(一)认真履行从严治党主体责任。深入贯彻上级党委和纪委部署要求，落实党风廉政责任制，实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度计划公开，自觉接受组织和群众监督评议。加强对干部选拔任用的监管，全年组织廉政谈话40余次，定期组织廉政党课、落实检查考核等相关要求。(二)狠抓党风廉政建设。严格落实中央“八项规定”，采取加强廉政教育和制度建设、加强重点环节监控、严肃党内政治生活、强化内部监督等措施，构建了反腐倡廉工作责任机制、保障机制、约束机制、监督机制、惩戒机制。组织党员认真学习党纪党规，观看反腐专题片，与党员开展了廉政谈话，层层传导压力，教育引导党员进一步筑牢拒腐防变思想防线。党员廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了国土局各项工作的开展。(三)狠抓作风建设。加强党性修养，严格自我约束，带头遵守廉政准则，带头改进作风，严守工作规矩，做到分管范围内的事务认真负责，不推不拖，不越权、不缺位。加强与班子其他成员和机关干部的工作交流，积极配合班子其他成员工作，维护班子团结，形成整体工作合力。(四)强化理论武装学习教育。坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。深入学习党政领导干部廉政准则和中央“八项规定”等各项规定禁令和《党章》、《党纪处分条例》、《政纪处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规，通过学习，党员干部的思想政治水平不断提高，业务能力进一步增强。二、存在的主要问题(一)党风廉政建设和反腐败工作考评机制还需进一步加强。虽然年初制定有关加强党风廉政工作量化考评文件，但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对工作积极性的激发和调动还不够，考评激励工作有待于进一步改进。(二)纪检干部的能力素质还需进一步提高。当前，从严治党的新形势对纪检干部能力素质提出了更新的、更高的、更严的要求，但我们一些纪检干部的自身素质还不能完全适应新形势需要。“打铁还需自身硬”，加强纪检干部的培养是抓好新时期党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础保障。三、下一步打算及建议(一)加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心、外化于形。三是进一步强化宗旨意识。深入基层、深入群众开展调研，深入了解服务对象所思、所盼、所难，并形成有针对性的帮扶措施，