岗位聘任合同通用4篇

岗位聘任合同通用4篇随着工作方式的不断变化，合约的地位在各种地方都十分重要签订合同是防止发生争议的重要措施，如何才能写出满意的合同范文呢？也许下面的“岗位聘任合同通用4篇”正合您意！强烈建议您能下载收藏以方便参考下载！岗位聘任合同【第一篇】编号单位（以下简称甲方）：受聘职工（以下简称乙方）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。一、协议期限本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、聘任岗位乙方根据甲方的工作需要，聘任到xx岗位，担任学校分配的xx工作兼xx工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，xx尽职尽责做好工作。三、甲乙双方的权利、义务（一）甲方的权利、义务1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘．2、甲方应按照《教师法》有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动．4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。（二）乙方的权利、义务1、乙方享有《教师法》规定的权利。2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。五、有关待遇1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。六、工作纪律1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分，并按规定扣发工资．对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。七、终止，解除条件1、协议到期，自然终止。2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方．甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。八、违反协议应承担的责任1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿．九、其他1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份法定代表人(签章)xx受聘人（签章）：年xx月xx日xx年xx月xx日4校医岗位聘任协议书(以下简称甲方)和（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，签订校医岗位聘任协议书。一、协议有效期限本协议期限为长期，自20XX年9月1日始。二、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，提供一名医德高尚、医术精湛、具有卫生专业执业资格证书的人员到甲方从事校医工作，并按照甲方规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利、义务：1、甲方为乙方免费提供场所作为卫生室，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。并填充齐全卫生室应具备以下基本设备：视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、注射器、敷料缸、方盘、镊子、止血带、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。2、甲方免费提供水、电。3、甲方根据有关法律、法规和规定，在全校范围内行使对校医的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据本协议的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的校医。（二）乙方的权利和义务：1、乙方提供人员在学校工作，每月800元，要承担起学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学校卫生日常检查并为师生提供必要的医疗服务。2、乙方提供人员应主动接受甲方管理。3、乙方提供人员的工资由乙方发放，并同时享受甲乙双方提供的各项福利待遇。四、劳动纪律1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表，救死扶伤。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。2、乙方提供人员如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发工资、奖励工资，对于情节严重者通知乙方立即调整提供人员。五、聘任协议终止条件1、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议。2、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据《中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘，终止岗位聘任协议。3、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三十天书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。六、违反聘任协议应承担的责任违反本协议的规定，责任属甲方的，将根据有关规定负责赔偿协议中断期间乙方的损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。七、其他规定1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）20XX年9月1日岗位聘任合同【第二篇】xxx公司(以下简称甲方)，聘用xxxx(以下简称乙方)为公司xx人员，根据相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同(以下简称合同)。第一条合同期限本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。第二条工作岗位甲方根据公司情况和乙方实际工作能力，安排乙方从事公司相关的设计工作。甲方也可根据公司状况，以及乙方的能力(专业技术水平、工作的作风精神、身体健康状态)调整乙方的工作。第三条工作时间1、工作时间甲方实行每日8小时工作制，即平均每周工作40小时。2、休假制度乙方享有中国政府规定的法定节假日，并享有年休假、婚假、丧假、计划生育假、探亲假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有关规定支付。第四条劳动保护甲方为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生工作环境条件下从事工作，并且保证乙方在不危害他的安全或身心健康的环境中工作。第五条劳动报酬1、工资乙方月起点工资为人民币800元。甲方实行新的工资制度或调整工资水平时，可调整乙方的工资额。乙方的奖金、津贴按甲方有关制度确定并支付。甲方发薪日期为每月15-18日(如遇国家法定节假日自动延后。2、社会保险，福利待遇(1)自合同签定之日起，乙方为甲方服务满半年(见习期)后，甲方按照国家有关规定，为乙方提供相关社会保险(甲方以现金方式发放给乙方，由乙方自行办理)。(2)乙方在甲方工作期间，因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，甲方按公司有关规定确定乙方的医疗期。3、奖惩制度按照公司内部规章制度，严格执行奖惩制度。第六条解除和不得解除合同的规定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊或已给或可能给对甲方利益造成重大损失的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但须提前三十日书面通知乙方：(1)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、乙方解除本合同，须提前三十日提出书面申请。4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：(1)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。5、有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;(2)甲方宣告解散;(3)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6、有下列情形之一的，甲方不得终止或者解除本合同，不得辞退乙方，但符合本合同第八条第1款除外：(1)乙方因病或者非因工负伤在规定医疗期内的;(2)乙方在配偶孕期、产期和哺乳期内的;(3)劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条第1，2款和第九条规定的。第七条合同终止的条件1、劳动合同期满;2、甲方破产或依法关闭或清盘或因不可抗力而终止经营;3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行为能力或非甲方及工伤的原因不再具有行为能力。第八条违约责任1、甲乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。2、若乙方违反本合同及附件或补充协议的任何规定，给甲方造成损失，甲方有权在付给乙方的款项中扣除，不足部分甲方有权对乙方及乙方的财产采取一切合法的措施以获得赔偿。第九条劳动争议甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议时，适用下列劳动争议处理程序。劳动争议处理程序为：1、甲乙双方协商解决;2、调解不成由争议的一方或双方向劳动争议所在地仲裁委员会申请仲裁。第十条其他本合同共计三页，一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字后生效。对本合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致，并经双方签署后生效。本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事项由甲乙双方另行协商并以书面的补充协议确定。甲方：20xx年x月x日乙方：20xx年x月x日岗位聘任合同【第三篇】合同编号：__________________甲方（学校）：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方（教师）：__________________________出生年月：______________________