优化政治生态之我见4篇【参考指引】此文档资料“优化政治生态之我见4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!优化政治生态之我见1根据市委、区委要求,结合我镇实际。……,做到立行立改。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题1、“五个方面”政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位;违反中央八项规定精神的问题依然突出;工程建设领域乱象较多;扶贫领域作风和腐败问题比较突出;选人用人不规范问题仍然存在2、“六个重点”“四个意识”不强的问题;党内政治生活不严肃的问题;落实民主集中制不够的问题;党内政治文化不健康的问题;管党治党责任落实不力的问题;选人用人导向不正的问题:3、“履行意识形态工作责任”二、产生问题的原因分析回顾和反思以上存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面:三、今后整改措施和努力方向……等党内法规。2018年党员干部抓好巡视整改、净化政治生态专题民主生活会对照检查材料按照区委组织部和纪委关于《关于组织召开抓好巡视整改、净化政治生态专题民主生活会的通知》要求,领导班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、关于加强政治生态建设的重要讲话精神和对湖南工作的重要讲话指示精神,认真学习xx同志关于巡视工作的讲话精神、省市委巡视反馈意见,结合思想和工作实际,紧紧围绕巡视组反馈的八个方面问题以及区委列出的重点问题,逐项对照、深入查摆、深刻剖析,明确整改方向和整改措施。现将对照检查汇报如下:一、结合巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找个人存在的问题。(一)在政治建设和落实管党治党责任方面的问题。1、在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神中,存在不够深入、系统、全面等问题。2、政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。(二)聚焦践行“四个意识”有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,对群团的领导有所忽视,统筹协调力度不够,国家中心城市次中心建设未形成强劲势头;贯彻新发展理念存在短板,对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足,推进力度不够;一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄,“四个意识”喊得响、行动弱,对违反政治纪律。1、执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题,忽略了对文联全体党员干部政治规矩方面的约束和管理。2、执行政治纪律不严格。在工作中抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气警惕性还不够高,有时认为是小事,落实制度、执行政策监督管理不到位。(三)聚焦选人用人问题突出,干部政策执行不到位,官本位思想根深蒂固,规矩、程序和标准意识不强,导向不鲜明干部选任把关不严,违规用人等问题时有发生,“三超两乱”整顿不彻底,领导干部档案材料涉嫌造假问题严重,“带病提拔”突出的问题。一是在选人用人问题上还存在模糊认识,学习不深入;二是片面认为自己没有分管干部人事工作,中心党组怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。(四)聚焦党内政治生活不严肃,领导班子民主生活会质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远;领导干部表率作用发挥不够好民主生活会开展批评少,直面问题触及灵魂不多,领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位,“三会一课”制度未认真落实的问题。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多,与同志们交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了,没有创新方式方法,把学到的知识更好的运用到工作中去。1、抓党建思想认识不到位,注重文艺事业的发展,有时存在把党建放在实际工作的后面的现象。2、贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,以读党课讲稿、学文件的形式为主,没有联系党员干部的思想工作实际。3、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,作为文联党支部书记,与班子成员、分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见。(五)聚焦落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成,阵地和队伍管理宽松软,基督教在农村蔓延扩张,且对此分析不够、应对措施不力,有的地方教堂多于“学堂”,有的信教群众数量逐年递增;舆情应对水平不高,不能正确认识和把握舆论监督与炒作的界限的问题。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施,把布置当落实,把开会当执行,分管工作会议多、文件多的情况较为突出,有时接到工作任务,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,甚至有时还存在应付的想法,只求过得去、不求过得硬。优化政治生态之我见2按照集团党委关于开展“彻底肃清张茂才腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育活动要求,公司党总支召开了这次民主生活会,我主要从“深刻反思剖析在对待张茂才问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况;深刻剖析反思在制度机制、政治生态建设上存在的问题;深刻反思剖析在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题;深刻反思剖析在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题;深刻剖析在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设”五个方面深入查找了自身存在的问题、剖析根源,同时制定了整改措施,明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在对待张茂才问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况1.坚决全面彻底肃清张茂才流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,没有充分认识到肃清张茂才流毒的紧迫性和长期性。2.在工作中存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。(二)在制度机制、政治生态建设上存在的问题1.学习是党员干部增强修养、锤炼到的品行的重要途径,然而自己在学习的过程中没有将学习教育常态化,应付了事,注重业务知识学习而忽略了思想教育学习。无法将理论与实际紧密的联系在一起。2.自身满足于不违法,没有将政治纪律和政治规矩放在首位。身为纪检监察干部,也没有起到应有的监督作用,对一些有损党组织言论的话,虽然做到了不传播不相信,但是作为领导干部,又是一名党员没有做到及时制止。(三)在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题1.在责任落实上有应付心态。在实际的工作中,责任意识不强,落实主体责任大多工作还是依靠上级部门的督促,没有亲自做执行和推动的工作。2、工作不规范。制定的责任条款过于笼统,照搬上级,结合自身业务工作不够;执行了“一岗双责”责任制,但是除了签订责任状外,没有实际的进行考核,没有把“一岗双责”责任制落实到实处。(四)在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题一是虽然对自己分管的工作做到了勇于负责、敢于担当,但是对于不属于自己分管范围的工作,没有主动提出意见和建议。二是在工作中,虽然比较善于集中正确意见,但是在自觉接受党委对自己工作的领导、监督和检查上不够主动。三是怕自我批评,怕批评别人,怕受到批评;批评领导,怕秋后算账、给小鞋穿;批评同志,怕疏远感情、影响关系,自我批评时蜻蜓点水,批评别人时清风拂面。没有在开展批评和自我批评让让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(五)在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面存在的问题1.在自觉接受监督方面,自觉接受监督的意识不强,不习惯在被监督的情况下工作和生活,更没有主动接受监督,有回避监督、抵触监督的心理。2.在政治文化建设方面,认识政治文化建设的重大意义不足、内涵外延把握不准,对加强党内政治文化建设热情不够高、措施不够多、力度不够大,存在“边缘化”“抽象化”“碎片化”。对党内组织生活缺乏正确认识,将组织生活等同于群团活动或文体活动,对参加组织生活热情不高,只是应付任务,蜻蜓点水、浅尝辄止。三、存在问题的原因分析通过深入剖析,导致上述问题产生的原因主要有以下几点:一是党性修养有所弱化。作为一名党员干部,听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。但从学习角度来看,自己对中国特色社会主义理论体系的学习,不深、不透、不全面,深钻细研得不够,精髓要义把握理解得不深,用科学的思想理论指导世界观改造不够及时和经常。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会上用力不够。对党性修养的锻炼重视不够,放松了对理想的再坚定、意志的再锤炼、党性的再加强。二是务实担当的精神所有下降。随着年龄的增长,自己工作中慢慢缺少了奋发进取、攻坚克难的动力,敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、过于求稳,有时习惯于用老办法和传统思维方式、行为方式处理问题,思路不够开阔,创新精神不足。三是纪律观念有所松懈。认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的,只要自己在“大是大非”方面把握准确,一些“小事小节”没必要过于在意。反思检查,在执行落实各项纪律规矩反面有所松动,个别时候没有真正做到严于自律,在党性党风党纪方面为自己树立的标准还不够高不够严,作用发挥的还不够到位。四、整改措施及努力方向一是进一步加强理论学习,切实增强履职能力。坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持,认真遵守各项学习制度,保证各种学习活动不少时、不缺课。更加深入地学习党的理论成果,特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,系统掌握精髓实质,用党的理论武装思想、指导实践。从工作需要出发,认真学习纪检方面相关知识,拓宽眼界思维和工作思路。坚持发扬理论联系实际的学风,注重把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题结合起来,提高工作方法的灵活性和科学性,增强理性分析和解决复杂问题的能力。二是进一步把牢政治方向,切实增强党性锤炼。坚定政治立场,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步筑牢理想信念,真正做到思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。认真从张茂才问题中汲取教训,切实警醒起来,增强“四个意识”,保持政治定力,提升政治觉悟,肃清其严重违法违纪的恶劣影响,自省自警自励,守住底线,不越红线。时刻绷紧讲政治这根弦,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把讲政治、守规矩贯穿于党性锻炼全过程,落实到思想、工作、纪律、作风生活各个方面。三是进一步严守纪律规矩,切实增强廉洁意识。始终保持高度的警觉,严格遵守党的组织纪律、政治纪律、工作纪律、生活纪律,自觉履行领导干部个人事项报告制度,切实加强对自身及家人的要求和管理,自觉净化朋友圈、社交圈,坚决不收受礼品、不以权谋私。严格执行中央八项规定精神,珍惜现在的干事舞台,做到勤政务实、生活正派,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,主动