政风行风建设工作总结范文【热选4篇】

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参考资料,少熬夜!政风行风建设工作总结范文【热选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“政风行风建设工作总结范文【热选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!行风建设工作总结【第一篇】为了加强我院行业作风建设,根据国家卫计委《关于加强卫生行业作风建设的意见》、《医疗卫生行风建设“九不准”》,积极纠正行业不正之风,治理商业贿赂,维护群众利益,弘扬良好风尚,不断提升医疗卫生服务质量和水平,构建和谐医患关系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药卫生服务。现将我院行风建设工作开展情况汇报如下:一、建立完善制度、加强监督检查,力促行风建设扎实有效。针对群众对卫生行业反映强烈的热点问题,对照纪委、卫生部关于纠正卫生行业不正之风的文件,建立完善规章制度,如首诊负责制,处方点评制度,抗生素使用考核办法,开展“庸懒散”专项整治工作等。成立以院长任组长、书记任副组长的行风建设工作领导小组,对医院行风工作进行不定期检查督导,对在检查督导中发现和投诉的问题积极处理,责任落实到人。二、加强临床医疗护理工作,为人民群众提供质优价廉的医疗护理服务。一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制,做到有问必答,问路必带,接诊必细,杜绝推矮病人;实行弹性排班制,根据病人流量增加服务窗口和服务班次,缩短病人就诊等候时间;规范标识、标牌,开设方便门诊等。二是狠抓医疗质量管理措施的落实。严格规范医护操作规程,严格落实三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,并层层签订了责任状,明确了干部职工岗位职责。成立医疗护理质量监控小组,加强对重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。医院药事委员会加强对药品使用的管理和监督,严格控制大处方、滥用药现象,严格执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测和超常预警制度。积极处理病人投诉。三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制。认真贯彻落实卫计委的“九不准”和双牌县党政机关工作人员作风问责暂行规定,加强廉洁自律、改进作风、制止奢侈浪费。积极开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,抓好热点岗位、重点人员的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。上半年我院医务人员在药品、医疗器械采购和使用过程中,认真执行药品、器材集中招标采购政策,没有违规私自采购使用医药产品行为,没有收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣,未接受他们的外出旅游和高档宴会,没有收受病人的红包、礼金,没有套取新农参考资料,少熬夜!合基金等行为。我院在行风建设方面虽取得了一定成绩,但还存在一些不足:一是科学合理使用抗生素方面还有待提高。如抗菌药物品种、剂量选择错误及疗程不合理,使用一联抗生素治疗有效的感染病人却用多联抗生素的情况。二是有个别用药不对症的情况,例如部分蛇伤患者并没有出现应激性溃疡,临床上也使用了泮托拉唑治疗。三是一护到底的现象还有存在。医师没有根据患者病情变化及时调整护理级别,不仅加重了护理工作者的工作量,也增加了患者的医疗负担。通过深入开展作风建设工作,进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识,提高了服务水平和服务质量,形成了医院风新气正,团结协作、创新进取、稳定和谐的良好局面,使我院各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务,在今后的工作中我们要进一步行完善作风建设长效机制,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药卫生服务。。双牌县中医医院20xx年7月12日行风建设的工作总结【第二篇】八里台中学行风建设以科学发展观为指导,以创先争优活动为平台,认真执行上级各部门下发的关于行风建设的文件精神,取得了一定成效,现将20XX年行风建设情况作以汇报。一、加强组织领导,明确分工我校一贯重视正面形象、重视品牌树立,将教风、师风、服务之风放在行风建设的重要位置。为加强组织领导,学校成立了行风建设工作领导小组,由校长亲任组长,副校长任副组长,成员由中层领导和老师代表组成,并聘请两位退休教师薛炳权、辛礼深为学校行风建设监督员,领导小组分工明确,责任落实,切实起到了管理与监督作用。二、大力宣传,提高教职工的思想意识首先组织宣传,通过我校的广播、板报、宣传栏等方式进行广泛宣传,让行风建设深入人心,全校师生对行风建设的观念有了新的认识。其次,组织教职工学习上级各部门有关加强行风建设的文件,领会精神实质。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,让全体教职工认清了形势,增强了法律意识,加强了自身修养。学校领导的高度重视,落实了责任,宣传与学习深入人心,师生认同,为我校行风建设创三风打下基础。三、创条件,立为群众服务之风首先,确立为学生创造良好的安全环境和食宿条件的服务意识,xx川镇政府领导、xx川中学始终把学校的安全工作、参考资料,少熬夜!学校的周边环境当作一件大事来抓。学校领导不定期向有关政府有关领导汇报学校的安全情况,我校与xx川派出所结成警民共建单位,并由干警闫洪林任中学法制副校长,既维护学校治安,又定期进行法制讲座,师生的普法率达95%以上。为更好维护学校良好的教育教学秩序,共清理校园周围小摊贩30多个摊位,处理闹校人员几十人次。在学校安全管理上我们坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,把吃、住、行放在工作的首位,防火、防毒、防踩踏预案齐全,可操作性强。食堂宿舍由学校领导专人负责,并层层签订责任状。食品安全管理上,要求食堂工作人员持健康证上岗。坚持把好进料、贮藏关,严格控制不合理原料进入食堂,坚持营养配餐,餐具要求做到一洗、二冲、三消毒。饮食卫生学生满意、家长高兴。宿舍有专人分楼层照顾,晚间封闭式管理,时刻要求食堂宿舍管理人员保证安全的同时具有服务育人的思想,时刻让学生有在家时那样的温暖。由于我校是寄宿制学校,通勤学生较多,对通勤车的管理尤为重视,有专门交通员。学校与车主签订责任状,与交管部门联合,确保三无车辆不许接送学生。与家长签订责任状,确保学生不坐三无车辆,不坐农用机动车等。近几年来我校未发生一起学校安全事故,多次被评为佳市级平安校园。四、争一流,树群众满意之风师资力量是否得到提升,教师授课质量如何,也是群众是否满意的关键。我校重视师资水平提高,加快教师成长,我校对教师的培训,采取走出去、请进来,内部加工的方式。今年先后派出几十名教师参加上级各部门组织的各类培训,基本上做到了按需培训,到山东杜郎口中学、xx二中、xx一中、天津市第四中学、天津市红光中学参观学习。提高了教师的业务能力和学历的提高。同时以我校自己的课改杯教研大赛为平台,每学期对专任教师进行全员培训,做到了以赛促训,对新课改理念的提升起到了至关作用,增强了教师的专业化水平,每年培训费近万元。师资力量的提升推动了教学质量的提高,今年中考又取得大丰收,在142名考生基础上一中、三中统招108名。教学质量的提高为全校师生树立了信心,争教学质量第一,争授课水平第一已xx然成风。五、重师德,建群众放心之风我校一贯重视师德建设,建立师德档案,建立师德评议制度,实行师德一票否决制,将师德表现纳入到教师考核中,同时建立教师全面考核制度,做到平时考核与年度考核有机结合,考核合格率达100%,师德合格率100%,并出现师德先进个人多人,我校也被评为师德师风建设先进集体。在重视师德建设的同时,我校也重视班子建设,建立了有效管理机制,我校始终坚持党支部领导下的校长负责制,领导分工制和集体议事制,学校班子紧紧围绕&q{}uot;团结、务实、求真、创新这一目标积极创建团结奋进的领导集体,不断加强政治理论,教育理论和专业知识的学习,不断提高班子参考资料,少熬夜!的凝聚力和战斗力,班子成员立足本岗,以学校的发展大局为重,以认真负责的态度完成所分管的工作,在师生家长中有较高的威望,群众评议满意率在95%以上。正是学校领导班子的以身作则,严于律已,全校教职工爱岗敬业,无私奉献之风已成为主流。但学校依然以高标准的角度实施规范有效的管理,依法治校。在学校管理过程中,学校充分发挥党组织的政治核心作用和保证作用,实行民主管理,开学初召开全校职工大会,布置学校工作计划,学期中广泛征求群众意见,坚持校务公开,重大决策通过教职工代表大会。每学期一次家长委员会,一次全校性学生家长会,通过开家长会和家长委员会来征求家长、社会和各方面的意见。学校做到以人为本,创造性地运用激励机制调动教职工积极性。在物质分配、评优晋级上坚持公开、公平、公正。建立学校自评制度,实行全员参加、全面自评、全程评估。自评与学校工作计划、工作过程监督、工作总结相结合,保证学校各项工作目标的完成。教师管理更是学校管理中的重要组成部分,建立了教师岗位责任制,做到平时考核与年度考核有机结合。尊重教师的创造精神,建立以教师自评为主的学校领导、教师与教师、学生、家长共同参与的教师发展性评价制度。依据法规政策落实教师待遇,制定对教职工的晋职晋级、奖惩制度,并能有效执行。尤其规范办学行为和治理教育乱收费方面更是重中之重,我校遵守《义务教育法》有关政策,不设重点班,开齐开全三级课程,所有教学内容全部纳入正常教学过程中。()认真落实两免一补政策,外来就业子女与所在地学生享受平等待遇,不收借读费。同时严格执行国家教育收费政策,不越权立项收费,不超标准收费,严禁教职工借服务性收费和代收费名义损害学生家长利益,严禁教职工乱订资料及以各种名义乱办班乱补课的行为。为杜绝教师乱办班、乱收费、乱补课现象,我校实行领导分工责任制,分学年承包,并层层签订责任状,有效地杜绝了教师违规现象。一年来,全校上下在上级领导的大力支持下,在领导班子以身作则带动下,在全校教师的共同努力下,我校取得了较好成绩,分别获得和谐平安校园、优秀校园网站、师德师风先进集体、教育工作先进集体、中国精神颂主题征文优秀组织奖等荣誉称号。今年中考也获得了大丰收,尤为一提的是由于我校办学条件的改善,队伍建设提高,教学质量的提升,今年10月份佳市领导在标准化学校检查过程中相当满意,被评为佳市标准化先进学校、省标准化合格学校,并拟推为省级标准化先进学校。政风行风建设工作总结【第三篇】20xx年,根据上级关于政风行风建设的工作部署,我校认真执行上级要求,深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案,加强政风行风建设,树立良好的工作作风,以师德建设参考资料,少熬夜!为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,办人民满意的教育,为社会服务,以评促建,注重实效,扎实推进,推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。一、精心组织,广泛宣传。学校以科学发展观统领全局,制定行风建设的目标,把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行,成立了行风建设领导小组,校长亲自抓。组织全体教师学习有关文件精神,做好宣传动员工作,强调师德建设要求,充分发挥村委、居委会、关系单位、家委会成员组成的社区监督员队伍的作用,听取他们的意见。给家长发信,宣传政风行风评议工作的重要意义。我们还充分利用学校网站,向社会公开承诺服务,公布热线电话,设立校长接待日。利用红领巾广播向全校学生进行教育动员。使全社会都来关心学校的建设和发展。二、措施到位,落实责任。学校制定了政风行风工作方案,有计划、有措施。校长主抓这项工作,教育组、教学组齐抓共管,党支部负责监督,形成机制,形成覆盖面,不留死角。对学校工作中的敏感问题、涉及到教师的切身利益问题、或是容易出现问题的地方,在学校拿出意见后,都要经过教代会的讨论通过才能实施。比如:绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、教师晋级、工作奖励办法等都是经过反复酝酿,教代会讨论后实施的,做到公开公正透明。再如收费问题是一个社会非常关注的问题,校长办公会决定,所有按规定应收费的项目必须通过学校统一发布收费公示通知,代收代办的收费也要经过学校批准才能操作,从根本上杜绝了乱收费现象的出现。学校特别加强了师德师风工作,规范自己的行为。在教师读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