诚信承诺协议书5篇

诚信承诺协议书5篇签订合同是交易过程中非常常见的一步，签订双方满意的合同是不可忽视的一步。只有在签署好属于您的合同范本之后，可以增加交易顺利完成的成功率。您目前是否在寻找相关的合同呢？网友特地为大家精心收集和分享的“诚信承诺协议书5篇”，仅供您在工作和学习中参考。教师培训协议书范本篇【第一篇】甲方：________(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)为了提升甲方英语水平，甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议：1、培训时间1.1自2、培训费用2.1培训费用为半年(6个月)12个月)3、交费方式3.1培训费用在合同生效之日，一次性付清。3.2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。4、甲方的权利义务甲方权利4.1.1甲方有权决定外教的人选。4.1.2在合同期内，甲方对乙方的教师不满意，可与乙方负责人协商更换教师。4.1.3在合同期内，甲方认可的乙方教师，乙方不得以任何理由更换该教师。4.1.4乙方在其外教回国或外教因不可抗拒的原因不能继续教学的情况下，应尽快更换外教，乙方更换外教次数不能超过2人，如更换超过2人(含2人)后，甲方有权利单方解除协议，乙方退还剩余课时培训费用。4.1.5在合同期内，乙方如因某种原因，无法继续为甲方提供培训，则退赔甲方两倍未培训课时的全部费用。4.1.6甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。4.2甲方义务4.2.1甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。4.2.2甲方如因某种愿因，需要取消预约的课程或请长假(1周以上)，需在约定课程发生前2小时通知乙方，否则乙方有权不为甲方提供补课。4.2.3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改，需与乙方协商，否则按正常课时计费。5、乙方的权利义务5.1乙方权利：5.1.1乙方教师为保证甲方培训质量，有权对甲方学习进度进行指导，监督。5.2乙方义务5.2.1乙方按照甲方的要求按时按质提供外教(需要提供欧美国家的外教)。5.2.2按照培训目标要求，乙方应结合以往教学经验，根据甲方实际水平和需求，为甲方制定合理的课程计划。5.2.3乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训，培训教师为每次九十分钟，具体时间为每周,。5.2.4乙方如因特殊原因，需要取消预约的课程，需在约定课程发生前25小时通知甲方，并与甲方监护人协商安排补课时间，补课时间为取消预约课程之日起一个月内，如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课，则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。5.2.5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施，培训地点为并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内，甲方若发生意外，乙方将承担全部责任。6其他条款6.1本协议自签字之日起生效，有效期至培训结束时止。6.2本协议一式两份，双方各执一份。6.3本协议如有未尽事宜，双方协商后解决。6.4同，甲乙双方通过协商，在双方认可的情况下进行解决。甲方：___________________乙方：___________________签字(监护人)__________________签字(负责人)年_____月_____日年_____月_____日教师培训协议书范本篇【第二篇】医患双方赔偿协议书甲方：________________________________________（姓名，性别，出生年月，民族，工作单位，职业，住址）。乙方：________________________________________（单位名称（要写全称），地址）。法定代表人（负责人）：________________________（姓名，职务）。甲乙双方就___________________一案，关于赔偿问题达成如下协议：1、_______________________________________________2、_______________________________________________教师培训协议书范本篇【第三篇】编号：聘请兼课书法教师协议甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（聘用单位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限及授课地点、内容1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。3.授课内容：1课程；2课程；3课程。3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得如下报酬硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（80分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2．如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4．为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本协议的变更、终止和解除1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：1发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；2乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）3乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。4通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：1甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。第七条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3．本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________第三方证明代表：（签字）签约时间：________________签约时间：________________教师培训协议书范本篇【第四篇】甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。6、每学期至少出本学科的试卷2份。7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。8、每学期至少上1节校级汇报课。9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）。11、积极参与学校、班级的日常管理工作。12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理（包括值周、值日、主题班会、家访等）工作。11、每学期结束前，写出本学期指导新教师的总结。（三）新教师所在学校（丙方）职责：1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。2、不定期对新教师进行培训、检查、考核，尽量为新教师创造学习、锻炼机会。3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。二、本协议自签订之日起生效，有效期一年。三、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份。新教师（签名）指导师（签名）新教师所在学校（盖章）年月日