2023年师德师风专项整治工作方案样例

2023年师德师风专项整治工作方案样例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“铸师魂、养师德、炼师艺”为主题，开展师德教育和整治活动，以思想教育、制度建设、集中整治、内外结合为抓手，着力解决我校教师队伍师德师风中存在的突出问题，以下是小编网友为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。为全面贯彻落实中、省、市纪委全会精神，进一步规范学校管理，提高教职工师德水平和业务能力，增强教书育人的使命感、责任感和荣誉感，根据《xx年xx市教体系统师德师风专项整治实施方案》等文件精神，结合我校工作实际制定本方案。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“铸师魂、养师德、炼师艺”为主题，开展师德教育和整治活动，以思想教育、制度建设、集中整治、内外结合为抓手，着力解决我校教师队伍师德师风中存在的突出问题，激励全体教师树立以德治学、育人为本、乐于奉献、奋发向上的职业理想，培养造就一支师德高尚、师风纯正、业务精湛、人民满意的教师队伍，促进我校教育事业和谐发展。整治内容以《xx年xx市教体系统师德师风专项整治实施方案》为依据，开展11个方面的自查整治。01是否存在教育教学活动及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，或利用微信、网络等平台发表、转发不良言论的行为。02是否存在教育教学活动和学生管理评价中，备课上课、批改作业不认真，辅导学生不用心和无故旷课、私自调课、停课的行为。03是否存在作风不实、纪律松弛、酗酒滋事、酒后驾车、在职经商、校外兼职兼薪以及民间借贷、网贷、信贷引起纠纷等行为。04是否存在在招生、考试、考核评价、职务（职称）评审、教研科研、评优评先中弄虚作假、营私舞弊、有偿介绍生源等情况。05是否存在歧视后进生，随意将学生逐出教室、无故让学生上课期间帮忙做与学习无关的事情，变相剥夺学生上课权利，讽刺、挖苦、谩骂、侮辱学生等体罚或变相体罚学生的行为。06是否存在利用新生入学、选班之机谋取利益，是否存在违规收受红包、礼金礼品、购物卡，是否存在利用学生评优、资助等谋取利益的情况。07是否存在组织或者参与针对学生的经营性活动，指定或变相指定学生统一购买学习资料，以及乱摊派、乱收费的问题。08是否存在组织、要求学生参加有偿补课，或者违规有偿开设辅导班等情况。09是否存在对学生实施性骚扰、猥亵侵犯的行为。10是否有目无组织、有意刁难、不服从管理和工作安排的行为，是否有工作推诿拖拉、执行力不到位、消极怠工、甚至擅自脱岗等违反工作纪律的行为。11是否存在其他违纪违规行为。总体目标通过集中开展“师德师风整治”专项行动，从根本上解决少数教师师德不纯、师风不正、师能不精等突出问题，建立师德师风建设与管理长效机制，坚守教师职业道德，塑造良好社会形象，建设高素质教师队伍，全面落实教书树人根本任务。工作进程01宣传发动、安排部署阶段时间：xx年4月-5月工作内容：1.动员部署；2.广泛宣传；3.专题学习。02教育引导、自查自纠阶段时间：xx年6月-8月工作内容：1.学习《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《xx省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《xx市中小学加强师德师风建设十项规定》等规章制度和纪律法规；2.开展“八个一”活动；3.开展学习教育与自查自纠，找准问题、落实责任。03集中整治、严肃查处阶段时间：xx年9月—10月工作内容：1.整改落实；2.选树典型。04巩固提升、持续推进阶段时间：xx年11月工作内容：1.”回头看“；2.民主测评；3.总结反思。工作要求1.高度重视，强化组织落实。各部门负责人为本部门专项整治工作第一责任人，要高度重视，认真落实，并加强领导与检查。2.压实责任，强化整改到位。按照“项目责任制”原则，各项目责任人要细分任务、落实责任、定期检查、及时通报。3.认真总结，建立长效机制。通过专项整治行动，进一步完善师德建设相关制度，积极探索新形势下师德师风建设的新途径、新措施、新方法，宣传师德先进典型，弘扬正气。建立长效机制，加强针对性，突出实效性，使师德师风建设工作规范化、系统化、常态化。