借调协议书

借调协议书在学习、工作生活中，各种协议频频出现，签订协议是提高经济效益的手段。大家知道协议的格式吗？下面是网友分享的“借调协议书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。借调协议书【第一篇】甲方(借调单位)：地址：法定代表人：乙方(借出单位)：宁波第二设备安装有限公司德州项目部地址：德州经济开发区天玉铭城1号楼委托代理人：李文斌甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工姓名：身份证姓名：身份证姓名：身份证至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方有权将借调人员遣返回国。3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。2、负责借调人员的工资发放。1/23、与借调人员的劳务合同签订。四、费用及结算1、借调人员的出国工资按每天350元计算，每月5号前发放到乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元，或甲方负责五、其他1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)：法定代表人：或委托代理人(签章)：日期：年月日乙方：(盖章)：法定代表人：或委托代理人(签章)：日期：年月2/2日借调协议书【第二篇】甲方：拍卖有限公司拍卖师：(国家注册证号：)乙方：拍卖有限公司甲乙双方依据《拍卖法》及《拍卖师管理办法》相关规定，在平等自愿基础上达成以下协议：一、甲方同意其拍卖师，为乙方主持年月日拍卖会。二、甲方拍卖师依据乙方提供的拍卖文件，按法定程序主持拍卖会。拍卖会的一切法律后果，均与甲方公司无关。甲方拍卖师只承担自己主持行为失误(如低于保留价成交)所带来的法律责任。本次拍卖会的其他一切法律纠份(如瑕疵纠纷、产权过户纠纷、佣金纠纷、工商备案及文物审批问题等)，均与甲方公司及拍卖师无关。三、乙方全面负责本次拍卖会。四、未尽事谊，双方另行协商。五、争议解决办法：协商解决;如协商不成，甲方、拍卖师及乙方均可向自己注册地或居住地人民法院提起诉讼。甲方(签章)：乙方(签章):年月日年月日拍卖师(签字)：年月日借调协议书【第三篇】甲方名称：雅士利(马鞍山)销售有限公司地址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号乙方名称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司地址：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面)丙方(员工)姓名：住址：身份证号码：电话：雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)法定代表人：法定代表人：丙方(员工)：签订日期年月日借调协议书【第四篇】甲方：_________乙方：_________流动中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的'，根据_________流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________大学负责人(签字)：__________________流动中心(盖章)：_________负责人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日________丙方(签字)：_________________年____月________日借调协议书【第五篇】甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自月起至月止。二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期签订日期借调协议书【第六篇】根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元，其中：单位承担元/月、个人承担元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位，借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。借出单位公章：借入单位公章：借出单位人力资源借入单位人力资源部门负责人签字：部门负责人签字：年月日年月日借调协议书【第七篇】甲方：乙方：(借出公司)甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日借调协议书【第八篇】甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作