疫情期间复工复产工作汇报【汇集10篇】

疫情期间复工复产工作汇报【汇集10篇】在平平淡淡的日常中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，那么，汇报应该怎么写呢？下面是网友收集分享的“疫情期间复工复产工作汇报【汇集10篇】”，希望对大家有所帮助。疫情期间复工复产工作汇报【第一篇】一、认真安排部署，强化组织领导。为切实做好两会期间和春节后复工复产安全生产工作，我镇召开全镇安全生产和复工复产工作会议，结合我镇实际，镇主要领导对两会期间和春节后复工复产安全生产工作进行了安排部署，一是明确我镇安全生产工作要求和任务，做好安全生产例会、安全检查、交通劝导、农村集体餐饮安全检查等工作；同时，做好安全隐患排查整治台账，消除安全隐患。二是在组织镇村干部深入学习宣传安全生产重要论述，提高思想认识。建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，层层签订安全生产工作责任书，明确各村和各部门工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产目标责任书。明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓企业主体责任制的落实工作。二、突出重点，落实安全防范工作。春节前后及两会期间，我镇分别组织开展了安全生产大检查，深入查找和整改事故隐患，切实做好了各项安全防范工作，杜绝了重、特大安全事故的发生。由镇应急办牵头，联合镇派出所、环保办、住建办等部门对辖区内各单位、重点风险点位及企业进行了安全生产工作开展情况检查，共出动各类安全督导检查工作组6次，检查生产经营单位14家，检查重大风险点位3个，发现问题隐患4处，整改问题隐患4项，落实整改措施4条，发出各类文书14份。同时，加强建筑施工安全管理，对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查，重点对镇集镇污水管网建设工程施工打围现场进行了安全督导，督促施工方提高安全防范意识，并对节后施工安全进行了强调要求。三、强化安全意识，长抓安全工作不松懈。“紧绷”安全这根弦，提升安全意识：一是加强道路交通安全整治，强化道路安全意识。积极配合派出所、交警等部门，做好道路交通安全检查。协同镇派出所开展道路交通安全检查，道路重要路段设立劝导站，开展道路交通安全检查和劝导，对存在的不良行为加强劝导和教育，确保道路交通安全。二是加强重点人员密集场所消防安全管理，对重点人员密集场所及居民集中点进行了防火、用电安全宣传。四、严格落实值班制度，确保信息渠道的畅通。为进一步做好两会期间及节后复工复产安全生产工作，我镇严格执行应急值班制度，各村社落实值班值守人员，各安全生产责任单位也认真做了详细安排，工作中坚持了领导带班、昼夜专人值班制度。全镇工作人员坚守岗位、尽职尽责，做到不断岗、不脱岗，认真落实信息上报制度和紧急情况报告制度，确保了安全生产工作信息渠道的畅通，有力保障了全镇安全生产工作的顺利进行。通过全镇的共同努力，在两会及春节后复工复产期间，我镇未发生任何安全事故，确保了两会期间的安全与稳定，节后复工复产也有条不紊的开展。今后，我们将继续按照上级指示，进一步抓紧抓好安全生产工作，有力促进和保障我镇的全面发展。疫情期间复工复产工作汇报【第二篇】为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。一、职工培训1、安全培训工作：九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。2、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。3、坚持“素质提升、注重实效”的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程取得实效。全队xx月份共培训员工118人,其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，安全监督10人，联网工20人，新入职10人二、10月份主要工作1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生产”，“三不伤害”。大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。3、狠抓职工的安全教育培训，进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。4、通过各项安全学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。疫情期间复工复产工作汇报【第三篇】一、督促企业落实防疫主体责任镇(办)、开发区成立复工复产专班组，对企业和沿街商铺进行分类指导，实行管理全覆盖，督促复工复产企业严格按照“五控”要求，制定复工复产方案、落实员工排查管理、落实内部防控管理措施、备齐防控设施物资、安全生产措施到位，认真落实疫情防控、健康管理、安全生产主体责任。督促沿街商铺和社区、村居商超便利店进行无接触柜式服务，实行包保责任制，开展网格化管理和全区域巡查，对不符合防控条件的立即闭店整改。二、有序组织企业复工复产针对春假期间未停业保障群众生活必需品的36家超市和2家菜市场继续加强防疫督查，做到防疫标准不变，防疫措施不减弱，实行一天一督查；对于社区和村居商超便利店，实行柜式服务，目前已经全部复工复产；对于沿街小商铺，复工率已达到50%。对于商贸企业，以镇(街道)、开发区为单位，按照省市区关于复工复产工作部署，落实复工复产属地责任，按照谁管理、谁负责的要求，复工复产审核备案由企业所在镇(街道)和开发区行业主管部门负责，从防控机制、物资、员工排查、应急预案、内部管理、宣传教育等方面给予审核，要求复工复产企业要做到“五有”，即有疫防人员、有疫情检测点、有检测隔离点、有必备的医护用品、有严格的检测。按照能复尽复原则，目前正在有序组织复工复产，其中限上商贸企业10家已复工复产4家，另外6家，一家餐饮企业和一家商贸企业已停工近一年，2022年底已报退出；三家在东湖商贸城，业务涉及五金建材批发零售，由于东湖商贸城外来人员较多，对于复工复产我区比较谨慎，在严格审核其复工材料基础上，督促其尽快复工；一家为电商企业，由于原材料供应不上，不具备复工条件。在49家限上商贸大个体中，22家零售单位已有20家复工复产，2家在东湖商贸城，准备近期开业；另外27家属于外餐饮单位，基本位于城乡结合部，多为乡村土菜馆，不具备配送餐服务，根据目前防疫形式，暂不具备复工条件。结合疫情发展情况，在从严控制风险的基础上，帮助企业落实复工复产。目前广场复工前期工作基本到位，区商务局已到现场核查，提出整改意见，近期即将复工。区20xx、2022年度发生外贸实绩企业13家，2022年度发生实绩企业10家。目前，13家企业复工11家，复工率85%；10家企业复工8家，复工率80%。正在准备复工申请材料，计划近期复工。三、加强复工复产保障建立企业复工复产统筹协调机制，在核查企业复工复产防疫工作的同时，及时宣传新冠肺炎疫情帮助中小企业共渡难关的相关政策，排查在复工复产中企业存在的问题。帮助企业解决防护物资，区商务局先后为商贸企业提供防护服80套，消毒液30公斤，同时各镇(办)为辖区内重点商贸企业解决防疫物资紧缺问题，保障企业正常复工运行，与相关单位对接帮助其解决用工需求。四、下一步打算(一)落实部门责任，加大企业复工力度，做到防控复工两不误，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，强化责任担当，主动对接企业，实行跟踪服务，做好各项复工协调工作。(二)加强防疫管控，对复工企业严格员工健康管理，严守安全生产底线，严查防控物资和防控措施落实，认真落实防控日报告和零报告。(三)强化开工服务，对已开工企业开展开工专访，排查存在困难和问题，及时与相关部门对接，帮助解决防疫用工各方面服务，科学有序做好复工复产工作。疫情期间复工复产工作汇报【第四篇】一、主要措施（一）精准摸排，建立台账。精准核实疫情期间急需返岗复工人员和重点企业用工监测信息，及时掌握返岗复工需求和企业复工投产情况。通过电话回访、微信问询等方式，结合精准帮扶工作，建立外出务工人员返岗复工工作台账，完善节后企业用工情况统计工作。（二）收集资讯，及时发布。疫情期间传统显示屏、宣传手册等发布企业用工信息的方式受到严重制约，我县创新使用乡镇、村委工作群转发用工信息，使务工人员在足不出户就能掌握最新企业用工咨询，提早为外出务工做好准备。目前我县已发布用工信息89次，提供用工岗位9532个，其中广东深圳宝安区企业用工岗位4659个。（三）拓宽渠道，促进就业。推进东西部劳务扶贫协作，通过深圳宝安·都安劳务协作工作站，加强输出地和输入地有效对接，有序组织外出务工人员按照有关规定要求办理相关返岗复工手续，并利用就业扶贫车间、乡村扶贫公益性岗位等，推荐未能及时返岗复工人员到县内已复工企业务工，实现就近就业。（四）精心策划，实现“点对点”输送。制定《xx县20xx年春节后农民工返城复工疫情防控工作方案》《xx县农民工返粤复工输送实施方案》等，提前为复工人员办理相关手续，并按照“分批有序错峰”的要求，采取延伸到乡镇“点对点”包车护送外出务工人员返岗就业的输送方式，打通外出务工人员返岗复工的“最后一公里”，让用人单位和务工人员安心、放心。二、主要成效在多方共同努力下，我县成功启动东西部劳务扶贫协作20xx年农村劳动力返粤复工“点对点”输送工作，正式吹响了我县输送外出务工人员返岗复工的号角。3月1日上午，自治县20xx年农村劳动力返粤复工“点对点”服务启动仪式在xx镇车家庄扶贫搬迁安置新区，以及xx镇、xx镇等11个乡镇同时举行，xxxxx等领导为外出务工人员送行，全面拉开了xx县“点对点、一站式”服务保障外出务工人员安全有序返岗就业的大幕。3月1日当天，全县输送外出务工人员共计2100人，其中建档立卡贫困劳动力365人，输送区外(广东省)1417人，输送区内683人。截至3月15日，我县“点对点”输送外出务工劳动力共计5544人，其中建档立卡贫困劳动力为1722人。除“点对点”免费输送外，我县还有序组织外出务工人员自行返岗复工。按照自治县疫情防控指挥部有关管控要求，组织各乡镇计划外出务工人员办理《企业复工证明》《广西居民健康申报表》等有关返岗复工手续，经报备审批后，通过私家车、拼车等多种方式，顺利外出实现返岗复工。20xx年全县返乡人数为84702人（建档立卡人员51059人，非建档立卡人员33643人）。截至3月15日，我县已顺利外出务工人员共计80955人（建档立卡贫困劳动力48301人），其中赴省外务工人员34782人（建档立卡贫困劳动力21073人），省内务工人员46173人（建档立卡贫困劳动力27228人）；目前有外出意愿而未外出务工人数为3747人（其中建档立卡贫困劳动力2758人）。三、存在困难（一）我县是人口大县，计划外出务工人员基数大，能调度的“点对点”输送车辆有限，输送能力不足，给输送工作带来不小挑战。（二）全县外出务工人员信息量大，需要登统计、逐级审核，防疫部门比对反馈等，造成部分乡镇信息统计上报不及时，影响整体输送工作的推进。（三）因对外输送时段比较集中，全县生活物资供给渠道收紧，导致瓶装水、口罩、消毒液、食品等输送配套物资供