2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报集聚3篇

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2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报集聚3篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报集聚3篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报1为加强全市劳动保障系统党风廉政建设和队伍作风建设,个人工作总结范文进一步建立劳动保障系统的良好社会形象,近日彭州市以增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识,切实进步工作效力,不断进步干部职工的综合素质为目的,在市内展开了为期一个月的作风整顿建设活动,为建立彭州形象再添新高。我们党始终坚持人民的利益高于一切,党的_大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这一目标的实现取决于党政机关是否是能够完成从管理型向服务型过渡,是否是具有良好的精神状态、是否是具有过硬的工作作风、是否是具有严明的组织纪律。....面对着社会经济发展的迫切要求和严重的情势,市委、市政府适时地提出了展开作风整顿活动,这无疑对下一步工作是必要和迫切的,局领导快速反应,结合就业局本身的特点,及时制定了作风整顿的方法、步骤,反映了局领导的责任感与紧急感,这为振奋我局党员干部精神,进一步进步党员干部素质,适应机构改革后建立廉洁高效、运转调和、行为规范的行政管理体制的新要求势必起到重要作用。现在,有关职员的思想、作风、纪律等方面还存在着突出题目,纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实。这就要求我们以理论和三个代表重要思想为指导,有针对性地进行整顿,有的放矢,切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作,只有如此,整个队伍的战争力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩眼前确保不自满、荣誉眼前要找到差距,不断完善本身,找出本身存在的不足,这样才能认真加以整改,从而取得新的进步。采取集中自学与个人自学相结合的方式,以个人自学为主的方式,结合就业局关于深入展开作风整顿活动的实施意见,主要学习了党的_大报告、党章,确保了学习时间和质量。实践三个代表,是一个实实在在的具体行动。严格要求,强化业务学习,胜任本职工作,自动勤充电,加强学习,不断更新知识,进步为人民服务的本领,以较高的素质适应社会的需要,做到为失业职工热情服务,为他们排扰解难,将是三个代表重要思想的具体体现。坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众一样是三个代表重要思想的要求。作风整顿就是要求我们完全解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多题目,建立全心全意为人民服务是我们的宗旨,个人工作总结范文完全摒弃旧的思想和官僚主义、情势主义,深入工作,重在部署和落实,增强服务意识,进步工作质量、工作效力,严厉工作纪律。我局进局第一印象、党员一面旗正是坚持党的宗旨的最好反映,应当得到完善和落实。通过学习,我所有几个想法:1.学习要做到层层落实,加大检查监视力度,总结好做法、好经验,确保作风整顿不流于情势,不走过场,广泛动员大家积极参与作风整顿,共同分析作风建设中存在的题目,自觉地从我做起,从根本上转变工作作风。2.作风整顿更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的题目,有的放矢,这样才能使作风整顿同实际相结合,效果明显,针对性强。通过集中作风整顿建设,真正使干部职工的作风明显转变,为人民服务意识明显进步,到达“率先垂范、转变作风、扎实工作、建立形象”的目的。2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报2为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2012年度作风建设的自评自查情况报告如下:一、领导重视,组织落实我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。1、成立了作风建设领导小组领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2011年度机关作风建设目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改进作风、争创一流”活动,通过通过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。二、对照目标,进行自查8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自己找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。通过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在:1、职工的危机意识、服务意识不强。2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,责任心不强。3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。三、制定措施、切实整改针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合能力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。四、经验总结1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的进步。2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步形成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“YJBYS科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献。2023开展“作风建设年”活动工作情况汇报3根据县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局认真自查了干部作风建设年活动的发展情况。自查报告如下:一、活动开展以来的主要工作一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以张景宇主任为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局根据实际情况制定了具体的实施方案。该计划仔细安排了活动的指导思想、组织领导、阶段步骤和相关要求,使任务明确,责任到位,要求具体,为干部作风建设的年度活动提供了保障。二是认真学习,提高理解。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,使用5个工作日,认真学习讨论6个规定的项目,坚持五:计划、内容、笔记、经验、有效、规范活动程序,进一步提高大家的思想理解。第三,深入研究,服务发展。活动期间,我局副科级以上领导干部联系企业,花一周时间深入企业深入研究。在研究过程中,围绕科学发展,通过与企业负责人讨论,了解企业的生产经营状况,结合选定的研究课题,解剖麻雀,研究问题,提出对策,促进企业的发展。研究结束时,每人写了一份3000多字的研究报告,为县党委和政府的决策提供了参考。第四,广泛征求意见。自4月以来,每月初,我局邀请全国人大代表、政协委员和服务对象举办讨论活动,就如何以科学发展理念领导价格工作和十禁令、五禁令等方面征求各行各业的意见和建议。对于所征求的意见和建议,我局专门召开会议进行研究,可立即整改暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。五是警示教育、励志鼓劲。结合事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、责任意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习情况,为他们送去了生活用品及慰问金。二、下一步工作下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。

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