2023年监委会上半年工作汇报通用3篇

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2023年监委会上半年工作汇报通用3篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“2023年监委会上半年工作汇报通用3篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!2022年监委会上半年工作汇报1今年以来,XX纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,以政治监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为XX区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神,突出政治机关定位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来,专题学习2次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度,建立了纪委监督责任清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对XXXXX巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息,作为评价依据,建立了X份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见X人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有X名党员干部进行了报备。对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关,对全区x个村“两委”预备人选资格进行审查,确保换届工作顺利进行。(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《XXX实施方案(试行)》《XXX通知》等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索X件,了结X件,立案X件,完成全年目标任务的X%;结案X件,党纪政务处理X人。通报典型案例X起X人。(四)聚焦脱贫攻坚,扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了XX专项治理及“回头看”,压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管,整治“微腐败”,联合XX下发了《XXX通知》。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题X件,处分X人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”,梳理出问题线索X件,立案查处X件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查X次,督促整改问题X个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。(五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作,协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试,开展警示教育。二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化“三项机制”的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进。(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,开展学习《条例》知识测试活动,做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室,完善制度,配齐设备。四是严格落实《XX》制度,签订了纪检监察干部《廉政承诺书》,为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。二、存在问题今年以来,XX纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。三、下半年工作计划(一)强化政治监督,履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督,重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督,加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实《XX实施办法》,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。(二)强化推进“五个专项”,坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求,一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”,做到发现一起,严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。(三)强化整改落实,扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照《整改方案》,细化具体措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,XX年安排启动X轮X个单位巡察工作;组织对XX巡察反馈问题整改开展“回头看”,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。(四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。一是认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室,为执纪审查调查工作提供有力保障。2022年监委会上半年工作汇报2上半年,在市委的坚强领导下,温管会党工委始终按照党要管党、从严治党的方针,以加强党的执政能力建设为重点,以基层党建“三化”建设目标要求为标准,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设,在提高党员干部素质,促进各项工作方面取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下:一、强化学习制度,提高党员干部党性修养以理论学习为导向,切实用增强党性修养。按照中心组学习制度,积极开展学原著、读原文、悟原理,教育引导党员干部自觉加强党性修养,全面提高执政能力,努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。一是集中学习研讨,主要学习内容为:党章、党规《X》、党的十九届五中全会精神等,每月中心组集中学习1次,每月支部委员会学习研讨1次,党员大会学习4次,主题党日学习X次。二是自觉学,开展《学习强国》学习和网络干部学习,《学习强国》学习班子平均积分达X万分,网络干部学习学分平均分达X分,全面达标。三是讲党课,按照每季度讲一次党课要求,班子成员每人都在机关党员中讲了一次党课。四是党员志愿服务,3月份组织全体党员开展X志愿服务,6月份组织机关全体党员和非公有制党支部全体党员进行了X“微心愿”志愿活动。二、强化组织制度,提高党建工作科学化水平以制度为准绳,切实提高党建工作水平。严格落实党建工作责任制,严肃党内政治生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了党工委书记为党建第一责任人,带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活,要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会制度。切实做到了党支部每季度召开一次党员大会,党支部每月召开一次支部会议,每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊征订工作,按照任务分解情况,在规定时间内提前全面完成了全年党报党刊征订工作。三、强化作风建设,提高党员干部服务水平以作风建设为抓手,切实提高服务水平。驰而不息转变政风行风,密切联系企业,全面抓好党员干部作风建设。一是深入企业调查研究,全面深入企业,摸清企业情况,掌握企业实情,将企业情况建立台帐,并做出综合分析。二是全面谈心谈谈话,按照谈心谈话要求,一把手对分管领导谈,分管领导对下属负责人谈,分管领导之间谈的原则,全面做到谈心谈话,促进了同事之间的团结,增强了凝聚力。三是全力做好企业服务,聚焦企业难点热点问题,全力做到能解决的立行解决,不能解决的盯住不放,并制定相关方案,按方案整改进度执行。四、强化党风廉政建设,筑牢党员干部防腐拒变的思想防线以“两个责任”和风险防控机制为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造风清气正的党员干部队伍。一是加强监督检查,保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强了对党员领导干部的遵守政治纪律、民主集中制和党风廉政建设责任制的监督检查力度,保证了政令畅通和权力的正确行使。二是深化廉政教育,不断提高廉洁自律的自觉性。党员领导干部认真落实了个人事项报告制度,完善了政务公开制度,严控了“三公”消费,完善了行政审批程序,提高了依法行政的能力和水平。三是深化政风行风建设。落实了省委第四巡视组巡视反馈意见的整改,和市委巡查组巡查反馈意见,做到了能整改的立行立改,一时间不能整改的紧盯不放,形成整改方案。规范了度假区不良竞争行为,加强了基础设施建设力度,营造了度假区良好的营商环境。一年来,我委党建工作虽取得了一定成效,但离上级的新要求、新部署还有一定的差距,下一步我们将按照上级党组织的要求和部署,认真落实党建工作责任制,切实加大对党员干部的教育管理,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高机关党建工作水平,努力为X做出应有贡献。2022年监委会上半年工作汇报3为进一步加强村级组织民主监督工作,强化村监委会运行管理,提高监督水平,根据《德阳市关于建立村监督委员会的意见》,我镇在20xx年11月全镇13个村全部选举产生了村监督委员会。经过近两年的运行,监督运转正常,群众拥护。现将今年上半年的工作开展情况作如下总结:一、村监委会的机构设置到位。XX镇按照上级文件要求,于20xx年7月率先在我镇共和村试点选举了全市第一个村监委会。其余12个村监委会相继在20xx年11月底全部建完。共选举产生了村监委会13个,其中:村监委会主任13名,村监委会委员52名。3个社区监委会于20xx年6月选举产生,其中:社区监委会主任3名,社区监委会委员9名。二、村“社区”监委会选举产生的情况。全镇16个村“社区”监委会的产生都严格按照选举程序进行,监委会主任和委员都严格执行标准和条件,并实行了回避制度,现任委员中无村“社区”两委委员、村居民小组长及直系亲属、离退休未满两年的原村“社区”两委委员,建立了监委会委员罢免的相关制度。三、监委会工作开展情况。全镇16个村“社区”监委会(除3个社区外)都建立了一套较为完善的工作运行制度和工作流程,坚持每月召开一次工作例会,每半年向村民代表会议报告一次工作,每年末进行一次评议,能根据工作需要,监委会主任列席村党支部书记、村主任碰头会,监委会成员列席村两委的联系会、村民代表会、干部年度述职述廉和民主测评会,参加村务听证会、招投标活动、村组财务审查和“三资管理”等重大事项的实施,参加村上所有矛盾和热点、难点问题的排查和调处。整个监委会工作的开展得到了村两委的极大支持和高度认可。四、阶段性工作完成情况。今年各村社区在年初建立了一整套基层权

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