清廉单元创建亮点工作汇报材料范例汇聚3篇

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清廉单元创建亮点工作汇报材料范例汇聚3篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“清廉单元创建亮点工作汇报材料范例汇聚3篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!清廉单元创建亮点工作汇报材料12021年,区委宣传部严格按照区委工作部署,联合各成员单位,合力推进清廉文化创建。现将相关情况汇报如下:一、学思践悟,传递清廉之声一是筑牢清廉建设的思想基础。发挥领导干部这一“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用,强化党风廉政教育,将廉政主题纳入区委、部门、乡镇理论学习中心组学习清单,召开清廉文化座谈会,把清廉主题作为村社干部新任培训的重要课程,抓牢党风廉政建设“牛鼻子”。二是当好清廉文化的传播者。将清廉建设纳当前隐藏内容免费查看入各类特色宣讲内容,推动清廉意识入脑入心,如“XXXX”宣讲团吸收清廉家庭代表XXX家庭参与宣讲,讲好党纪党规,讲好清廉故事。此外,全媒体中心、广电中心等创新推出清廉主题短视频进行推广,全面培育公民以清为美、以廉为荣的价值取向。三是抓好清廉主题的作品创作。联合影视公司摄制清廉主题电影《XXX》,以反腐倡廉为主旨,用群众喜闻乐见的艺术形式弘扬廉政主旋律。举办“书画展芳华翰墨扬清风”庆祝中国***成立100周年清廉书画展、《逐梦新时代——XXX书画作品展》、《水墨之中有“廉”心》等清廉文化主题活动,推进清廉文化在基层落地。联合妇联等部门推出创“廉”纸间传递行动,组织开展手写廉情寄语、非遗剪纸、家庭助廉书画创“廉”活动,温情提醒干部家庭明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性。二、上下联动,涵养清廉之风一是发挥阵地作用。深入实施“头雁领航村村提升”行动,将“清廉指数”纳入“三比三争”活动,以“项目竞赛”激活力。梳理全区警示教育基地、家风家训馆等场所做好清廉文化氛围营造,充分发挥场所的教育引导作用。截至目前,区XXXX局、区XXX中心、区XX集团等单位成功创成市清廉文化进机关示范点,各镇(街道)打造清廉雕塑、清廉廊道等,传播清廉格言和公益广告。二是强化基层党组织建设。依托“三会一课”、主题党日、党史学习教育、民主评议等活动,进一步推进廉政教育和作风建设,擦亮***人清正廉洁的政治本色。组织送廉政专题党课到企业、送党史学习教育和清廉书籍到企业、送法律志愿服务队到企业宣讲,将党风廉政建设的“工作链”形成体系。三是落实常态化警示教育。充分利用本地鲜活案件资源,编印《农村干部违纪案例汇编》学习资料,用以案说法、以案释纪的方式警醒农村党员干部引以为戒、防微杜渐,筑牢拒腐防变思想道德防线。配合省、市两级纪委提供警示案例资料,为警示教育提供素材支撑。开展警示教育月活动,在党团知识竞赛中融入“清廉XX”党风廉政建设等知识,营造“清廉XX”的社会氛围。三、以文化人,凝聚清廉共识一是注重多维打造。开展“寻找清廉家庭”活动,共评选出区级清廉家庭10户,入选2021年度市级(清廉守法类)“最美家庭”1户。广泛展播清廉家庭先进事迹,推动全社会形成崇尚廉洁、争当表率的良好氛围。开展“和合”家风家训案例评选、新时代十佳“好家风好家训”评选征集评选等活动,征集到家训和家风故事XX个,评选出优秀案例XX个。融合教育教学,在全区中小学校开展清廉子单元建设、廉洁故事收集等活动,打造校本气息清廉文化。二是强化媒体传播。充分发挥区全媒体中心、区广电中心两大主流媒体作用,在今日XX、XX发布、市区新闻等区级媒体平台开设“清廉XX,你我践行”等专题专栏,在重要版面、重要时段、重要页面大力宣传清廉XX建设。今年已推送相关新闻、图片报道近百篇,《清除“微腐败”搬掉“绊脚石”》《“廉”动力去阻力XX发展风正“清”》等清廉主题稿件被“学习强国”录用推广,进一步打响XX区清廉文化品牌影响力。三是推进文明创建。扎实推进新时代文明实践中心省级试点建设,开展美丽XX新乡风涵育行动、“强基固本厚植文明”百日提升行动,推广“文明XX”礼仪体系,推动“礼让斑马线”“光盘行动”“公筷公勺”成为具有影响力的文明品牌。结合群众性精神文明创建,将清廉文化纳入文明城市、文明村镇等系列创建测评体系,新创成国家级文明单位X家、国家级文明村镇X家。下阶段,区委宣传部将继续按照区委工作部署,严格落实主体责任,联合各成员单位继续以多元形式、多种活动为抓手,积极推动清廉文化元素融入基层、融入社会,着力营造以清为美、以廉为荣的良好社会风尚。清廉单元创建亮点工作汇报材料2xxxx年,根据区纪委安排部署,区交通运输局高度重视,积极开展社会单元廉洁创建活动,迅速召开动员会,明确创建目标,全局自上到下,积极参与,进一步推动完善交通运输领域防治腐败长效机制,在交通运输系统内倡导和形成廉洁奉公、诚信守法、敬业奉献、公道正派、公平正义的氛围和环境,强化了廉洁机关建设,严格了组织纪律,促进了交通办事依法依规行政,持续提升全局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设,现将全年工作开展情况汇报如下:一、落实廉洁机关建设,强化廉政意识宣传交通运输局在开展交通先行工作过程中,严格全面落实“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持强化廉洁意识教育,不断查找党风廉政建设和行政效能建设上还存的问题,总结成效,以“创建廉洁机关,促进依法行政”为载体,建立局机关、所队、站股室三级联动网络,大力开展内容丰富、形式多样的廉洁文化活动,积极推进廉洁社会单元创建工作宣传,深入开展社会单元廉洁创建活动。(一)开展多种形式活动,营造风清气正廉政文化局先后开展了局主要领导讲党课、“三严三实”专题教育,深入廉政教育;在机关醒目位置张贴悬挂廉洁书画、标语和警句xx余处;在党组会、党支部会、办公例会,强化党性锤炼,注重廉洁意识提醒;组织全局党员干部学习和观看《信仰》等教育片,加强党的宗旨意识教育;组织局中层干部以上人员及重点岗位工作人员签订拒收红包礼金承诺书xx份;在节假日前发送廉政短信x次,进行廉政教育提醒,严格落实中央八项规定以及省市区相关规定;组织机关中层干部参观“花语廉心”和党校警示教育基地,邀请区纪委老师进行法制、廉洁教育,组织全局行政执法人员学习,增强依法依规行政;开展了唱响《世纪的约定》歌会,“话廉说”演讲比赛,参加了篮球比赛活动等,弘扬正气文化,推动廉洁社会单元创建。(二)强化职能科室工作职责,互为联动,强调廉洁意识局各职能科室、局属事业单位已按照廉政要求,层层落实,认真梳理各项责任清单,查找风险点,在责任界定上由粗变细,在责任落实上由虚变实,在责任追究上由软变硬,真正做到适应新形势,适应新常态,解决好责任不落地的问题,全面落实“一岗双责”,坚持责任追究。(三)制定改进强化措施,探索廉洁高效长效机制针对具体工作改进方式方法,局先后建立交通运输工作领域“不敢腐、不能腐、不想腐、”机制,依法行政机制,在交通工作中加以整改落实。同时就交通运输工作如何践行“守纪律、讲规矩、知行止”进行全面部署,切实做到“适应新常态、符合新要求、主动新作为”,以坚定的信心和不懈的毅力狠抓问题攻坚,把工作做实做细,做精做透,努力推动交通运输局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设持续提升。二、完善组织结构建设,深入开展反腐倡廉工作严格党的纪律必须执行党纪,我局从强化组织管理教育入手,突出教育宣传筑牢交通执法人员思想防线。局领导开展廉政教育,积极参加学习会,学思践悟,写读后感;通过局发放警示教育读本,观看警示教育片,强调党员干部要以身作则、以下率下、带头严明党的政治纪律和组织纪律,坚决克服信仰软、人格软、作风软的不良风气,坚持正确的原则立场。(一)加强纪检组织建设,重点强化基层站、所、队廉政监督敢抓敢管、善抓善管,交通运输局将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,按照省委市委“那里有党组织,那里就有纪检监督”的要求,增强力量,强化监督,切实解决系统内监察组织力量比较薄弱、监督难到位等问题。局机关设置x名纪检委员,局属事业x个党支部各设置x名纪检委员,全面落实纪检监督责任,成立局作风督查组,定期召开廉政会议x次,及时传达纪律检查体制改革、作风建设等方面的实践成果,将转化成果联系实际工作,切实做好交通工作。(二)强化执纪问责监督,实现层级纵向监督大力推进党风廉政建设和反腐败工作以及行政效能建设工作任务,严格教育惩戒,对发现的问题,情节轻微的,予以批评教育和诫勉谈话;情节较为严重的,予以通报批评、责令书面检查,限期整改;情节严重、影响恶劣的,责令停职检查、引咎辞职或依法免职处理。目前发通报x期,发信访工作通报xx期,对行政效能不落实,庸懒散浮托现象,上班炒股、耍手机、脱岗、公车私用出入高档会所、违反会场纪律、外出公示牌不规范等情况进行通报。实行层层梳理党风廉政建设责任清单,层层签订责任书。针对局领导和中层干部工作性质和情况的不同,分别对自己的责任清单进行了明确,并根据责任清单的不同,改变以前责任书千篇1律的模式,对每个有制定了有针对性的责任书。今年全局签订党风廉政建设责任书xx份,做到任务明确责任到人、监督目标具体操作性强的党风廉政建设工作机制。形成了以党员干部廉洁自律为重点,主要领导亲自管,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设管理机制,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。(三)加强廉洁教育常态化,建设一支敢于担当,敢于亮剑的交通队伍交通运输局认真贯彻执行中央八项规定及省市区系列精神要求,持之以恒反对“四风”,积极开展群教活动、“三严三实”及“创铸树”活动,严格执行廉洁自律各项要求,加强对全体干部职工的廉洁教育。每季度全局四个党支部集中学习廉洁要求和观看警示教育片并进行讨论;局已邀请区纪委同志向交通执法人员上廉政教育课;局先后对交通行政执法人员开展法制、廉洁教育,开展法治考试;开展执法人员队列比赛活动。开展以廉洁为主题的“树清风、讲正气”、“话廉说”演讲比赛;组织党员干部参观了“花语廉心”廉政教育基地及廉政建设“警示教育基地”;开展廉洁进家庭活动,签订局中层以上干部职工家属助廉承诺书;利用手机短信及QQ群发送廉政信息,倡导廉洁风气。通过一系列的活动,着力打造和培养一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的交通干部队伍。三、认真开展“积极预防、系统治理”工作,实现廉洁流程化管理我局结合工作实际,认真开展“积极预防、系统治理”工作,制定了《新都区交通运输局建立“积极治理、系统治理”工作机制的实施方案》和《新都区交通运输局基层站所队廉政防控方案》,从定编定岗定责着手,先是明确中层编制,设置中层领导干部,厘清各科室及事业单位岗位职责,查找岗位风险点及防控工作措施,优化工作流程,评定风险等级,让岗位人员明确自己所面临的风险,及预防措施,做心中有风险心中有措施,结合本职工作认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责。(一)规范行政许可审批,认真落实监察平台管理根据区纪委的工作要求,建设了电子监察工作平台,行政权力运行平台,有效地对交通执法及行政许可进行了监督,降低了廉政风险。在政务服务中心交通窗口后台同步开通了行政执法监察窗口,实时对全局行政执法行政许可进行监督,对出现的问题及时通知相关部门进行整改。(二)加强办公办案监管,积极推进风险防控平台建设继续深化交通运输局岗位廉政风险防控自动化办公平台建设,结合梳理出来的风险点,坚持岗位、职权与监控信息一一对应,实现业务办理全程电子工化,最大限度消除和压缩公权人员腐败空间和可能性,预防和减少公权人员以权谋私,不作为、慢作为、乱作为问题,倒逼管理模式创新和工作流程再造,促进交通运输事业廉洁、高效、优质发展。四、强化述责述廉工作开展xx月份,除主要领导外的其它局领导及局中层领导干部向驻局纪检组述职述廉,纪检组根据党风廉政“一岗双责”工作任务落实情况及平时监督检查中存在的问题,认真进行目标考核,质询问责。考核结果纳入全局目标考核内容,并与干部晋升评功评奖挂钩。五、严明廉洁纪律,促进交通执法行为规范高效交通运输局坚持始终保持锐意进取的精神状态,坚守责任担当,敢于较真,求真务实,干好改革、发展、稳定的大事,干好交通先行、服务民生的大事,认真落实反腐倡廉各项制度,建立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