公司加班制度【实用4篇】

参考资料，少熬夜！公司加班制度【实用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司加班制度【实用4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！公司加班制度【第一篇】目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算范围：酒店全体员工职责：各部门经理及值班经理内容：酒店提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，酒店支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于酒店全体员工第三条程序内容：酒店提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，酒店支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第四条加班申请及记录1、工作日加班者：员工需在实际加班的前一天下午5点钟前，把经过批准的加班申请交到总经办，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。2、周末加班者：员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午5点钟前，把经过批准的加班申请交到总经办，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。3、假日加班者：员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午5点钟前，把经过批准的加班申请交到总经办，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。4、严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，酒店将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。5、加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门经理和需要对加班时间进行监控和评估。6、紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者，相关部门主管或经理要加以额外的说明，当日值班经理确认。7、加班打卡：无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。第六条加班工资及调休计算1、经理级以上管理人员不享受加班补贴以及加班费。2、加班2小时以上，付给其本人日工资50%加班补贴(或换休天)；国家法定节假日加班，付给其本人全部工资的200％参考资料，少熬夜！(或换休2天)。3、加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一起发放。4、酒店为保证员工身体健康，一般不提倡员工加班；如确实需要加班时，部门经理和主管应积极为加班员工换休或申请加班补贴。第七条以上未尽事宜由企管部全权解释。加班通知【第二篇】公司各部、店：新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：一、放假安排：因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部（含物流部、分销部）定于春节休息时间为20xx年1月30日（大年三十）至20xx年2月4日（初五）共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天（20xx年1月31日至20xx年2月2日）值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。二、门店营业时间1月27日（大年三十）：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时★★1月28日（大年初一）：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时xxx日期加班通知【第三篇】各进出口企业、代理单位：根据国务院通知，x年五一放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。特此通知，请周知。工业园区海关20xx年x月x日加班通知【第四篇】xxx：参考资料，少熬夜！根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：xxxxxxxxxxxx以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司20xx-3-20