品质管理简历4篇

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品质管理简历4篇资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。平常的学习工作中,我们会经常使用到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,关于资料您了解哪些内容呢?以下是网友收集分享的“品质管理简历4篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。品质管理简历篇【第一篇】姓名:何先生国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:河南身高体重:170cm?kg婚姻状况:未婚年龄:25岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:工业/工厂类:IE工程师、生产助理、工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广东省江苏工作经历:公司名称:(台资)华品精密元件公司起止年月:20xx-07~20xx-12公司性质:外商独资所属行业:担任职务:IE工程师工作描述:公司的主要产品:精密冲压件、模具、CNC切削件在职期间的主要工作内容如下:1.新产品导入及试产跟进、新产品工艺流程规划以及新产品的工时测定与产能预估;2.标准工时及标准产能定额的制定、品质/生产日报表的整理与编制;3.品质改善(如产品良率提升、不良分析与改善等)、动作分析、现场改善(如5S、目视管理、工作台布置、车间布局等)、工艺制程优化等。在职期间曾独立主导并成功完成部分产品的品质改善专案以及阳极厂的现场5S改善专案。品质改善专案的推行使部分产品的良率平均提高10%左右;阳极厂现场改善专案的推动完善了该厂的现场5S管理,大大提高了该厂的现场管理水平。离职原因:公司名称:(私营)瑞德电子公司起止年月:20xx-03~20xx-06公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:IE工程师工作描述:公司主要产品:PCBA在职期间的主要工作内容:1.新产品导入及试产跟进、工艺文件的编制(含生产作业指导书/工艺流程图/排拉图)、产品生产过程中的工艺监督与指导以及组织召开新产品试产总结会、编制试产报告;2.标准工时制定、标准工时系统的维护与更新、产能评估与成本分析等;3.流水线平衡分析、制程改善、现场改善等。在职期间曾参与推动公司推行的短脚工艺,该工艺的推行为公司节约成本10%左右,提高效率5%左右。离职原因:寻求更好的发展。教育背景毕业院校:河南理工大学最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:20xx-07-01所学专业:工业工程第二专业:培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07河南理工大学工业工程(IE)学位证语言能力外语:英语良好国语水平:良好粤语水平:工作能力及其他专长1.具备系统的工业工程理论基础,能够学以致用。2.有良好的`英语和计算机基础。3.有较丰富的IE项目规划和专案主导经验。详细个人自传两年大型外资企业IE相关工作经验,IE专业本科毕业,具备系统的IE理论基础,对IE有着较深的理解,熟练掌握IE方法的运用。对制造业现场管理以及IE在制造业中的应用有着较深的认识。品质管理简历篇【第二篇】基本信息真实姓名:xx性别:男年龄:29岁身高:173CM婚姻状况:已婚户籍所在:贵州遵义最高学历:大专工作经验:5-10年求职意向期望工作地:贵州省/贵阳市期望岗位性质:全职期望月薪:5000~6000元/月期望从事的岗位:讲师/助教期望从事的行业:无限制技能特长技能特长:做人持之以恒教育经历贵州电子信息职业学院(大专)起止年月:20xx年6月至20xx年6月学校名称:贵州电子信息职业学院专业名称:机械设计获得学历:大专品质管理简历篇【第三篇】姓名:性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-随州年龄:37现所在地:广东-东莞身高:175cm意向地区:广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉意向职位:工业/工厂类-品管经理/主管工业/工厂类-生产经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)物流/采购类-供应链经理/主管寻求职位:品质经理、品质主管课长、采购主管待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿最快到岗:半个月之内教育经历1995-09~1998-07武汉测试科技大学电子技术大专培训经历XX-12~XX-12南晟德顾问公司qc080000内审员培训资格证书XX-12~XX-12方之见顾问公司iso***内审员培训资格证书**公司(XX-03~XX-02)公司性质:民营企业行业类别:计算机硬件担任职位:品质主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)工作描述:1.担任公司的质量管理者代表,每月向总经理汇报公司体系运行状况,以及各部门管理指标是否达成,追踪未达成项目的改善措施执行有效性;2.负责公司品质部门的组建,运营与完善(主要是iqcipqcoqaqedcc人员的规划,培训,架构的梯队建设,目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划,相关职能也发挥了效用,客户满意度明显提升,客退品数量由每月平均1500降低到200,客诉由每月平均30起降为10起,目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导),供应商交货合格率由年前85%提升到99%,同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构,取消了多家配合度与品质不好的厂商,打破了材料厂商一家独大的格局;4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验,保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准,由材料检验仅靠经验进步到按流程检查,标准检查的阶段,解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程,终结了经验主义的阶段)5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡,组织公司内部积极改善,及时纠正与预防保持平衡性不被打破;7.根据公司的质量体系要求,主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户),主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产,目前初见成效,主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议,协助各部门进行团队建设与打造,促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设,初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)离职原因:家有急事处理**公司(XX-10~XX-01)公司性质:私营企业行业类别:生活服务担任职位:经理岗位类别:部门经理工作描述:负责区域连锁店的装修,运作,产品开发推广到营运状况的掌控,内部人员的培训与调度,物品的采购与监督,成本核算。离职原因:关闭转让**公司(XX-11~XX-10)公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:品质经理/主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规维护以及制程工艺稽核与改善。同时兼任资材,工程主管,对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。主要如下:1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标;2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;5.对品质现状进行分析,公司内通报,并于品质会议主导报告;6.内外审主导,追踪不符合项目的改善与执行情况;7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;8.对仓库的区域规划,账目的进出作业指导,定期主导盘点上报公司,保障账物的一致;9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度,协助业务部门与客户的沟通协调。离职原因:个人发展**公司(XX-10~XX-10)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:采购主管岗位类别:资材主管工作描述:主要负责公司供应链维护相关工作,将相关资讯及时报告给上司与公司高层,具体工作如下:1、协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;4、执行采购合同订单的下发及付款流程,履行跟进落实工作;5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;6、监督、检查采购员执行情况;7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;8、供应商资料与产品资料管理。离职原因:公司关闭**公司(XX-05~XX-10)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下:1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。5.制定部门培训计划及督导执行。6.对供应商进行评估和辅导。7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。8.对下属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。9.全面掌控本部的.各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。离职原因:调职**公司(XX-08~XX-12)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:岗位类别:品管经理/主管工作描述:期间分别担任品保部iqc组长,课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务,主要内容如下:1.内部人员规划与培训考核;2、统筹原材料相关的质量管控工作,确保原材料品质合格;3、对来料制定检验标准与检验规范,并抽查样品,检测样品质量;4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;5、定期对相关参数进行统计制定品质报表,并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;6、对需要整改的供应商提出整改要求,并及时把改善结果跟踪到位;7.合格供应商评鉴计划拟定与主导,不良品质辅导。离职原因:照顾家人**公司(1998-12~XX-07)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:技术组长岗位类别:组长/拉长工作描述:期间分别担任生产技术员及组长,负责crt显示器制程不良维修及制程不良回授检讨;产能及质量目标达成,人员及物料管控,代理课长工作职务。离职原因:公司搬迁项目经验与怡亚通公司合作完成定做的广告机(XX-08~XX-10)担任职位:项目经理项目描述:客人仅提供要求,我们负责设计与生产,需要赶在亚运之前完成,供亚运会广告宣传使用。责任描述:制定产品开发排程制定与进度落实追踪,定期召开项目协调会议,及时将公司的进度知会客人,及时联络客人进行产品承认,由于客人的变更非常平凡,特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统,对钣金行业来将是致命的,最终我们用人工方法协助客人完成了变更,同时也没有延误产品上市时间。与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视(XX-04~XX-06)担任职位:品质项目负责人项目描述:英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场,客人提供要求,广州cvt与我们公司承担开发与生产任务,若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险,经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。责任描述:负责产品的开发,试产,量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认,相关安规申请,品质文件的制作技能专长专业职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