带头落实全面从严治党政治责任方面的整改措施范例(4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“带头落实全面从严治党政治责任方面的整改措施范例(4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!带头落实全面从严治党政治责任方面的整改措施【第一篇】****年,******党组在县委、县政府的领导下,以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真履行全面从严治党主体责任,强化制度建设,严守纪律规矩,履行主体责任,切实推进全系统党风廉政建设,不断提升全面从严治党成效。现将一年来履行全面从严治党主体责任工作情况报告如下:一、履职工作情况(一)落实管党治党责任情况。按照“一岗双责”要求,建立以上率下的责任体系,推动全面从严治党向纵深发展,印发《中共沂水县***局党组关于2023年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,明确任务、压实责任。严格执行民主集中制,所有“三重一大”事项,必须经局党组集体讨论作出决定,今年,召开“三重一大”事项研究会议*次,全部按要求向县纪委报告。严肃党内组织生活制度,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实谈心谈话、重大问题和个人有关事项请示报告等制度,确保党内政治生活严起来、实起来。(二)加强政治建设情况。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。增强责任意识,激发工作干劲,自觉地把思想和行动统一到局党组的决策。今年,县***局被评为*****先进单位。(三)加强思想建设情况。一是抓实党史学习教育。丰富教育活动类型,先后组织开展“清明祭英烈”、老干“红色沂蒙游学、党性教育观影、廉政警示教育实践等活动。二是强化日常学习教育。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,利用“学习强国”“灯塔党建干部网络学院”等平台,抓好对党员干部的思想教育。三是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,从严从实落实工作责任制,切实担起意识形态工作的主体责任,加强阵地建设,规范新媒体管理。(四)加强组织建设情况。一是理顺党组织架构。根据党建工作需要,成立中共******机关委员会、纪律检查委员会,政治根基更加牢固,党的领导进一步加强。二是夯实基层组织基础。着力推进党支部标准化、规范化、严肃化,发挥党支部“战斗堡垒”和“压舱石”的作用,县***局机关党支部被评为“**县先进基层党组织”,被推荐为“市级党建示范点”。(五)加强作风建设情况。一是创建模范机关。聚焦“五个过硬”,结合司法行政工作实际,出台《深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案》,深化经费落实,共计投入*万余元对“模范机关”创建、党史学习教育以及“十百千”两新组织市县级示范点进行阵地打造升级。二抓好考核指挥棒作用。坚持用制度管人管事,制定《县**局公职人员平时考核办法》,明确了考核的指导思想、遵循原则,从静态考核变为动态考核,细化了考评内容和评分标准,强调考评结果运用,最大程度激发广大党员干部的工作积极性。(六)加强纪律建设情况。一是开展政法教育整顿。对本系统存在的问题进行全面“体检”,通过智能化数据库,对干警及其配偶、子女及其配偶进行排查,发现问题*个,要求相关干警作出书面说明。二是狠抓问题查究整改。狠抓党员干部问题查纠整改,核查上报个人问题线索*条,通报批评*人次,党内警告*人,兑现了“自查从宽、被查从严”政策。三是开展反腐倡廉教育。将加强反腐倡廉教育作为基础工作来抓,今年,召开警示教育专题会1次,廉政谈话1次,开展廉政考试1次,组织全体干警到县教育警示基地进行廉政教育,确保党员干部时刻绷紧反腐之弦。二、存在问题(一)党建与***工作结合力度不够强。对全面从严治党存在重视程度不够高、与业务工作结合不够好的问题,有时候满足于安排部署,具体督促落实不够,导致个别制度和措施没有真正落实到位。对于党的建设投入的时间和精力不够,一定程度存在重视业务、轻党建的情况。(二)抓基层党建工作力度还需要进一步加强。缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子的精神,履行“一岗双责”不够有力,没有自上而下形成管党治党的强大合力。平时谋划党风廉政建设时,对领导班子要求的多,对工作人员要求少,单位内部压力传导不够。比如,虽然与基层党员干部签订了党风廉政建设目标责任书,但是对党风廉政建设没有及时跟进督促检查指导,导致部分工作人员纪律之弦绷得不够紧。(三)党的组织生活质量还需进一步提高。党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力还需要进一步加强,个别基层党支部对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一。在开展党员学习教育中,虽然能够利用支部主题党日等形式进行学习,但是,个别党员干部对党的政治理论学习不深入、不全面,存在理论学习于工作实践相脱节,学以致用、学用结合不够。比如,今年“庆祝建党100周年”、“党史学习教育”、“政法队伍教育整顿”以及学习十九届六中全会精神中,虽然按时完成了上级要求,但是学习形式仍然单一,学习效果因人而异。(四)党员干部队伍教育管理还不够到位。党员干部管理监督机制不够完善,相关制度执行的不够严格,导致个别干部职工存在管理松懈现象,对党员干部“八个小时”之外的监督管理不到位。个别党组成员,存在“老好人”思想,对于党员干部给予的表扬多、批评少,干部管理失之于宽,失之于软,表扬鼓励多,批评教育少。单位内部作风建设还需进一步加强。个别党员干部工作作风不够扎实,还存在执行力不强,工作效率低,工作标准不高的问题,比如,个别干部职工在志愿服务、党员“双报到”等工作中存在走过场的情况。三、原因分析一是对党建工作责任意识有待加强。对于全面从严治党的紧迫感认识不足,存在重业务轻党建的思维,管党治党落实、层层压实全面从严治党责任还不够。针对党建业务的研究不够深入,对党建难点问题缺少破解之策和创新举措,没能沉下心来研究党建工作中的重点、难点问题。二是责任压力传导还不到位。个别班子成员加强和规范党内政治生活的意识不足,党内政治生活抓得不紧不严,对下级党组织监督管理失之于宽,导致个别党支部的组织生活开展不够规范,党内政治生活的内容形式不够丰富。对“两新”党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大,导致个别“两新”党组织工作推进不力。三是基层党建工作制度落实不严。个别班子成员敢于担当的精神不够强,有时不敢动真碰硬,导致个别干部职工放松了自身要求,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求,干部管理失之于宽,失之于软。四、下一步工作措施一是加强政治建设,压实主体责任。健全党建工作责任制,统筹安排,定期研究,督促班子成员严格按照“一岗双责”的要求履行责任,形成党建与业务工作齐抓共管的工作局面。二是加强党建引领,促进业务发展。充分发挥党建引领作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到党员干部职工关心的热点上,做到***工作的难点上,放到机关作风的改进上,形成与***业务工作相互渗透、互相促进的局面。三是加强思想教育,规范党员管理。继续抓好****队伍教育整顿,一以贯之抓好成果巩固转化,持续压紧压实工作责任,深入推进各项目标任务全面落实,统筹抓好各项重点工作。教育引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立***为民崭新形象。四是加强作风建设,树立为民形象。按照“政治机关、法治部门、纪律部队”总要求,引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》,杜绝工作过程中“慵、懒、散、慢、乱”现象,切实改进工作作风,端正服务态度,提高工作效率,严明工作纪律,着力构建“为民、务实、清廉”的工作环境。带头落实全面从严治党政治责任方面的整改措施【第二篇】现将我20-年以来落实全面从严治党责任的情况报告如下:一、加强学习,切实担负起全面从严治党的政治责任。新形势下,面对“四种考验”、“四种危险”,全面从严治党、奋力推进中国特色社会主义伟大事业,仍然一靠思想、二靠纪律。中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,是推进“四个全面”战略布局的纪律保证,也是保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的定力,落实管党制党的重要保证。《准则》和《条例》既为党员干部树立看得见、够得着的高标准,又划出了不可碰触的底线。作为一名党员领导干部必须增强思想自觉和行动自觉,学深悟透、把握实质,切实做到内化于心、外化于心。要坚持理想信念宗旨“高线”,要坚守党章党规党纪“底线”,时刻对照《准则》校正自己的思想行为,用《条例》警醒自己不越雷池半步,做到时时铭记、事事坚持、处处上心。20-年12月,我从**局到***局工作,不论是在**局还是在**局,我对自己所从事的工作都能做到兢兢业业、一丝不苟,自觉用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂。通过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保持了共产党员的先进性,切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样,为建设高效、务实、清廉的规划队伍起到积极的推动作用。二、严于律已,率先垂范,使“一岗双责”制落到实处无论是在**局作为肩负主体责任的一把手,还是在**局承担分管责任的副职期间,我始终做到时刻绷紧廉洁自律这根弦,认真贯彻执行“一岗双责”制,保持高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求其他同志做到的自己先做到,严格遵守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律。一是突出思想教育,增强廉洁自律的意识。以加强思想教育为基础,筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识,将集体教育和自我教育相结合,着重提高政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力,提高政策业务和行政管理水平能力,不断增强廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二是突出责任落实,用层层责任网络来保证工作的落实。细化党风廉政建设责任,强化党风廉政建设的组织领导,层层分解责任,逐项明确任务,逐级传导压力,着力解决干什么、怎么干的问题,做到边界清、责任明,切实守好各自的“责任田”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是突出廉洁自律,做勤政廉政的表率。牢记“四自”(自重、自省、自警、自励),处理好“三个关系”(付出与得到、事业与个人价值、全局利益与局部利益),切实落实“三严三实”。严格遵守廉洁自律和廉洁从政的各项规定,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,时刻审视自己的身份和责任。我始终保持廉洁务实的作风,经济上不伸手、生活上不出丑,不做与党员干部身份不相符的事情。严格执行个人重大事项报告制度,没有利用职权违反规定干预和插手工程建设活动,没有为个人谋取私利,始终保持了一个党员干部的良好形象。三、立足本职,敢于担当做好服务我始终坚持“常规工作抓重点,特色工作抓创新,基础工作抓长效”的思路,严格遵循“无总规、无规划”原则,统筹协调,真抓实干,知难而进,迎难而上,较好地完成了各项工作。认真抓好党务工作、人事管理和干部教育管理工作,扎实推进学习型班子建设,制定《领导干部上讲台实施方案》,先后组织主持讲党课、形势报告和专题技术讲座等,落实《意识形态责任制细则》和绩效考核,扎实开展“两学一做”和“履职尽责督促检查”回头看工作。健全完善了机关党委和机关支部。按照市委组织部有关文件精神和局党组要求,完成了机关部分干部轮岗调整工作,大力提升和调动了干部职工的业务素质和工作积极性。扎实抓好“五城同创”,对**路路段进行了整治规划设计,深入路段现场指导,推进升级改造工程,将超越红线的老旧房屋纳入**区棚改计划,在“攻坚”活动中,组织全局干部轮流上路,全天候巡查。积极参加全市菜市场、公厕改造、黑臭水体等整治规划。“五城同创”工作完成圆满,受到市委市政府高度评价。深入帮扶企业了解生产状况、困难及要求,在“双万”工作组的推动下,帮助**环保加速推进