2023年度党风廉政建设工作情况汇报(精选8篇)【参考指引】此文档资料“2023年度党风廉政建设工作情况汇报(精选8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021年度党风廉政建设工作情况汇报【第一篇】今年以来,科技局党组严格执行中央和省委、市委关于宣传党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。一、重视反腐倡廉教育,切实履行领导责任我们坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自学参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,充分利用党组会、班子成员会、中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神,中央、省、市纪委全会、习近平总书记系列讲话精神,认真落实上级廉政建设要求,对党风廉政建设重要工作亲自部署、过问,重点环节亲自协调,今年一是修订完善《党风廉政学习教育制度》、机关财务、人事、下乡、车辆管理等制度12个,用制度管人、管事。二是党组成员上党课,3月13日我带头作了《学习习近平同志照镜子、正衣冠、洗洗尘、治治病的讲话》体会,紧紧围绕反对“四风”、坚持问题导向,引导党员干部学习弘扬焦实裕禄精神,对照“三严三实”要求,深入查提问题,向班子成员提建议和意见,共收集整理为48条意见和建议。其他二名党组成员也分别上了党课。还请了分管科技工作的副市长来局讲了《坚持清平、无私奉献、勇攀高峰》的党课。三是重大事项亲自过问督办。如“六个门面购买户”是上访老户,成了老大难题,历经几年,五任分管科技市长、二任分管城建设市长,由于种种原因一直未办成。这次局给市政府写了专题报告,责成党组成员、副局长胡祥华同志亲自督办,现在工作已基本做好,两证正在办理之中,化解了多年的矛盾。四是重大事情集体研究决策,项目申报、科技奖励、人事安排,财务管理等大事一律集体研究通过后实施,无一项出问题,受到群众好评。二、强化组织推动,把党风廉政建设责任制落到实处一是认真总结2013年科技局党风廉政建设工作情况,分析存在的问题,研究改进措施,提出改进方法,弘扬有关的做法和经验。二是认真落实科技局反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工,督促相关科室对任务和责任进行分解细化,责任到人。3月27日党组负责人分别与办公室、科技计划管理科、高新技术科签订《党风廉政建设责任状》,一季度一检查,半年小结,年终评比。三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念,切实改进工作作风,规范公务行为,根据精神状态,自觉地遵守各项规章制度,不违纪、不越线。正确处理好“公”与“私”、“当官与为民”、“改革创新”与“廉洁从政”、“党纪、明纪与守纪”四个关系,切实践行好干部的“五条标准”。三、加强教育监管,自觉执行廉政各项规定一是定期开展建设学习,每周四下午是机关学习日,每次学习必讲廉政、提要求、守法纪。准确把握当前形势,敬畏纪律、法律红线,在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈,班子成员分管的每名干部必谈,谈话要求做记录,对干部党员反映的问题、建议要归档,在班子生活上要反馈,并做出回应。对个别职工在小节上经常给于提醒,确保机关纪律、机关运行。三是教育干部不仅要管好自己,还要管好家属、子女和身边的人,不越纪律和制度的红线。四、保持清正廉洁,弘扬奋发向上的正气一是班子成员带头承诺:认真执行中央“八项规定”、省委6条意见、市“24条办法”等相关规定,认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》,做到8个方面禁止,52个不准。二是自觉参加民主生活会。没有特殊的党迥,每次班子成员都要过好生活会这一关,认真总结自己的工作、生活、廉政情况,分析问题,找准切入点,认真整改,并接受群众评议。三是每个成员都参加责任制检查考核,11月自查有无违犯规定现象,有无违纪的行为。12月组织纪检和相关负责人进行交接检查,一是查落实中央“八项规定”情况,从会风、会纪、机关管理、公车私用、接待客人、津补帖发放、婚丧嫁娶、打牌带彩等十五个方面进行督查;二是查“担当”促“作为”上,对照全年的任务分解,一一落实到室、到责任人,完不成任务的要重罚,结合责任制,扣发全年的效能奖。到目前为止,还未发现班子成员及科技局干职工有明显的违纪违法行为。总结回顾全年的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩,但与市委、政府的要求还有一定差距,与企业和群众的期望有一定差距。主要表现是个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识,自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单一,教育的力度还应进一步加大;攻坚克的勇气和精神还需进一步加强。2021年度党风廉政建设工作情况汇报【第二篇】今年,我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下,坚持以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责,按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合广播电视工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平,为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。一、强化领导责任,班子成员实行“一岗双责”。一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时,各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。二是成立了党风廉政建设领导小组,局党委书记、局长李光军同志任组长,实现“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制,制定了“一岗双责”制。三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,印发了川广党[20__]9号文件。四是印发了《20__年反腐倡廉工作要点》。二、结合思想作风整训,切实开展党风廉政建设学习教育活动。一是开展学习《党章》主题教育活动。今年4月份,在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动,局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告,局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章,理解新内涵》中心发言,学习中每名党员撰写心得体会2篇,读书笔记3000余字。在学习教育活动中,做到了“六有”:1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本,纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。二是开展学习先进典型事迹活动。5月份,在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》,5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动,增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的5个大案要案,警示党员干部要权为民所用,情为民所系,利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求,在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者,泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画,获得一等奖。五是重温市纪委__年印发的两份文件,即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上,潘万群副局长传达了川纪委[20__]08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件),同时,按照市纪委要求,严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财,单位党员干部不得参与。六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地,进行别开生面的野外培训,目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。七是参加业务知识培训。6月26至27日,局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学,赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。通过学习,思想素质得到提高,廉洁从政能力得到加强。三、严格执行领导干部廉洁自律制度,加大源头治腐的力度。一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度,出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,严格执行执行费总额控制和财务单列制度,制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20__]10号),修订了《公务招待制度》(川广电[20__]11号)规定了公务招待对象流程原则,具有可操作性,成立了民主理财小组,每季度开展一次民主理财,汇报一次财务情况,发现问题及时纠正处理。此外,实行“收支两条线管理”,达到预算外资金管理规范,无坐收坐支、私设小金库问题。二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项,明确责任,严肃纪律,实行严格的审批制度,全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起,都实行严格的审批程序。三是实行工程招投标制度。近几年来,随着广播电视事业健康快速发展,设备升级选购量较大。6月20日,局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议,研究方案,实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置,有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平,认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动,严格实行招投标。四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则,在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初,电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案,对竞聘人员进行张榜公示,经民主测评,集体研究,现场公布结果。在临时人员招聘中,严把学历关,能力关及考试关,杜绝人情关系,严格优胜劣汰,择优录取了8名人员。3月下旬,电视台在汉川新闻网上发布信息,公开招聘播音员、主持人,对近200名人员进行分类汇总,严格审查,层层筛选以及实地考察,目前,已有6名应聘人员实习试用,为电视发展补充了新鲜血液,有效防止了权力在人事运作中的监督真空。五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度,定期开展安全播出大检查,尤其是奥动会和残奥会期间,进一步深化了应急预案,采取局领导包乡镇,各局直单位、台领导包频道部室的办法,加强了重点部位的安全保卫工作,严肃值班纪律,保证了广播电视节目准点优质播出,方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容,扩大了公开的范围和层次,为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求,提高资金的使用效益,促进广播电视健康发展,推进党风廉政建设,年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况,票据规范情况,发放津贴情况等10个方面的内容,并按照查阅账目、提出意见、落实整改,填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工作规程执行,收到了较好的效果。我局创新财务管理体制,激发广电内部活力,繁荣广电事业的成功经验,被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第10期刊登,提升了汉川广电局在全国的知名度。此外,还分别被市纪委《纪检监察情况》第5期、市政府《政府调研》第2期刊载。七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。树立新闻工作者的良好形象。今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间,以及中午过度饮酒的人和事,确保了广播电视舆论导向正确,受到社会的好评。八是开展党员干部廉洁自律专项清理工作。10月8日,我们根据川纪委[20__]19号文件