学生五星社团招新部长策划方案（实例）5篇

学生五星社团招新部长策划方案（实例）5篇社团纳新马上就要正式开始了，我们要开始做社团纳新方案了。活动方案可以让活动的目的能够顺利达到，所以说，这时候怎么可以少了最关键的活动方案呢！您对社团纳新方案了解多少呢？急您所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“学生五星社团招新部长策划方案（实例）5篇”，欢迎大家参考下载，希望对大家有所帮助。学生五星社团招新部长策划方案1举办单位:四川现代职业学院乒乓球社团举办地点:博雅湖旁一、活动背景炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。二、活动主题弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。三、活动目的1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。3、本着“以球会友、顽强拼搏”的宗旨共同进步。4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。四、活动名称20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新五、招新时间及地点时间：十月中旬地点：四川现代职业学院博雅湖旁六、活动对象四川现代职业学院20xx届新生七、举办单位四川现代职业学院乒乓球社团注：前期准备1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、QQ群等途径对此次招新活动进行宣传。2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。※招新流程1.纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。4.招新结束后收拾场地。学生五星社团招新部长策划方案2一、活动目的及意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力，增强舞社发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、活动可行性由韵舞社发起并主办的招新宣传，现将其可行性调查报告附加如下：主观方面：我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉，规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。客观方面：经过调查发现我校对于民族舞，古典舞感兴趣的学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习，去感受。三、活动时间20xx-11-17至20xx-11-18四．活动地点招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在9号公寓前。五、活动内容韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新计划和方案。韵舞社将对在校学生，特别是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣传。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。招新完成后，举行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣传工作1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。七、招新人员分工社团招新一项重要工作，引起了韵舞社集体成员的高度重视，社团部门积极分配工作，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。（一）、宣传工作1.宣传单的制作由办公室李雨佳负责。2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关情况，并争取吸引到我社团。八、新生入会会费及拟订招新人数1.新生招收入会费20元2.此次招新我社团拟定招收新会员人数40人。注：此次招新主要针对大一、大二新生。学生五星社团招新部长策划方案3一、活动背景青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。二、活动目的(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自我，发扬国球风采等很好的一个平台。(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自我，让自己找到大学的意义所在，充实自我，更好的完善自我。三、活动时间20xx年9月初至20xx年9月30日四、活动地点第四、第五食堂门口前五、活动对象全校15届新生六、活动主办和承办单位主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会七、活动流程(一)前期宣传1.宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。(二)报名阶段1.各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。2.有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。3.报名者需交20块钱作为会员费。(三)理事面试阶段1.时间待定2.地点待定3.面试内容：1上台简单的自我介绍(3分钟)2回答评委问题3阐述对所竞争职位的想法，及适当展示你的才能(四)审核确定人员名单1.各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。2.新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。4.新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。（五）工作人员具体安排八、注意事项(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。（二）各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。（三）在学校要维护好协会的形象，一举一动都要得体恰当。九、经费预算备注：(一)会费余额：150元报名费：20元赞助：0元（二）经费支出构成：会费54元十、活动预期效果（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。（三）为新生们创造一个展示自我的平台。（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。十一、负责人宋艳兰18290013364十二、指导老师意见及签字1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录取名单，并短信通知录用者。八、招新细则（一）招新要求1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。学生五星社团招新部长策划方案4在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称xx公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间20xx年x月x日三、招新地点学院西校区广场。四、招新负责人xx人xx研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新x—x人。七、招新工作过程1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。学生五星社团招新部长策划方案5一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的