党支部书记助理挂职锻炼脱贫攻坚工作总结范文

党支部书记助理挂职锻炼脱贫攻坚工作总结范文多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。xxxx年x月，我来到x县x镇x村担任党支部书记助理，与村两委干部一道决战决胜脱贫攻坚。xxxx年xx月至今，我挂职任x镇党委副书记，负责联系x村，与镇村干部一道用心做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。在基层一线的工作经历使我深刻认识到，驻村挂职工作想要真正取得实效，必须始终牢记作为一名共产党员的初心使命，找准站位、脚踏实地、善于学习、敢于作为，这样才能开出花朵、结出果实。一、提高政治站位，明确“三个认识”做好驻村挂职工作，首先要解决思想认识问题。思想认识到位了，驻村挂职工作就能始终沿着正确的政治方向前进。作为省直机关选派到基层挂职锻炼的干部，一定要发扬政治机关的优良传统，善于从政治上分析看待问题，充分认识驻村挂职工作的重要政治意义及其对个人成长的影响，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。驻村挂职是本单位挂钩帮扶工作的一部分。根据现行制度安排，驻村挂职干部一般会被安排前往本单位挂钩帮扶的县(市、区)担任职务、开展工作，不同程度地承担本单位挂钩帮扶工作相关任务。因此，驻村挂职干部必须将旗帜鲜明讲政治与全心全意为人民服务充分结合起来，坚决执行本单位挂钩帮扶相关指示，服务保障各项政策在挂钩帮扶点落地生根、开花结果。驻村挂职是当地政府整体工作的一部分。驻村挂职的期限一般较为固定，因而驻村挂职干部往往被本地干部当作“客人”，并衍生出“‘飞鸽牌’干部”等戏称。但是，驻村挂职干部毕竟在基层担任了正式职务(有的还是关键岗位、重要领导职务)，必须履行与职务相对应的职责。因此，驻村挂职干部必须摒弃“过客”思想、牢固树立“主人翁”意识，与本地干部勠力同心、并肩奋斗，共同完成好当地党委政府交办的工作任务，为驻村挂职所在地作出应有的贡献。驻村挂职是许党报国、为人民服务职业生涯的一部分。对于长期在机关工作、缺少基层工作经验的党员干部，特别是从家门到校门再到机关门的“三门干部”而言，驻村挂职是一个了解基层实际情况、学习为人民服务具体本领、锤炼个人党性修养和道德品格的难得机会。在基层的广阔天地不仅大有可为，而且个人综合素质能够得到快速成长，是干部成长过程中必不可少的关键环节。因此，驻村挂职干部必须时刻牢记许党报国的初心使命，在基层工作期间珍惜机会、加倍用功，不断积累经验、学习本领，为今后更好地为人民服务打下扎实基础。二、立足基层实际，找准“三个方向”做好驻村挂职工作，必须要解决工作方向问题。工作方向明确了，驻村挂职工作就能找到主攻的方向、合适的抓手、破题的关键。作为省直机关选派到基层挂职锻炼的干部，一定要深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神并将其与基层实际紧密结合起来，坚决贯彻落实上级决策部署，切实回应群众关切。要以坚持加强党建引领为工作方向。历史和现实告诉我们，开展任何一项工作都离不开党的坚强领导、离不开党员干部的担当作为，党建引领是一切工作的基石。乡镇党委、村级党组织肩负着确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到“最后一公里”的政治任务，必须充分发挥坚强战斗堡垒作用。因此，驻村挂职干部必须抓好(协助抓好)基层党建，筑牢建强基层党组织战斗堡垒，实现党建工作与中心工作、重点工作统筹谋划、齐头并进，有效引领地方各项事业高质量发展。要以贯彻落实上级决策部署为工作方向。对于党员干部来说，是否具备忠诚干净担当的政治品格，关键要看贯彻落实上级决策部署及时不及时、坚决不坚决、有效不有效，这就要求广大党员干部以强烈的责任担当推动上级各项决策部署落地落实。由于身份原因，驻村挂职干部要同时服从当地政府和本单位的领导，这为抓好落实提出了更高的要求。因此，驻村挂职干部必须当个善于抓落实的“好媳妇”，既坚决服从当地党委政府这个“婆家”的领导、积极完成各项交办任务，又坚决服从本单位这个“娘家”的指示、积极承担挂钩帮扶工作中需要完成的各项任务，让上级各项决策部署在驻村挂职所在地吹糠见米、落地见效。要以切实解决人民群众“急难愁盼”问题为工作方向。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，为民办事、为民造福是中国共产党人的天职。在基层开展工作，既要重视涉及老百姓长远利益的“大事”，又要重视老百姓家门口的“小事”，把以人民为中心的发展思想体现在经济社会发展各个环节。因此，驻村挂职干部必须多与老百姓坐在同一条板凳上谈心，问需于民、问计于民、问情于民，将群众反映强烈、急需解决的问题登记台账、统筹处理，主动跑县跑市跑省、积极沟通协调，落实好为民办实事项目，有效解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三、坚持学用结合，掌握“三种本领”做好驻村挂职工作，一定要解决本领恐慌问题。工作本领掌握了，驻村挂职工作就能找到解决问题的“法宝”，一切难题都将迎刃而解、事半功倍。作为省直机关选派到基层挂职锻炼的干部，一定要深入了解基层、主动融入基层、将机关的好作风带到基层，善于学习基层工作的方法技巧，切实解决好完成任务的方法问题。要掌握调查研究本领。调查研究的出发点在于发现问题、辨别真伪，落脚点在于为领导决策提供有益参考并最终解决问题，是党员干部开展工作必须具备的一项基本功。基层情况纷繁复杂，受宗族观念、亲缘关系、利益驱策等因素的影响，同样一件事情不同立场的人会给出截然不同甚至完全对立的评价。基层群众要求解决的问题，“急难愁盼”的有之，勉强偏颇的有之，不具可行性的也有之，这就需要我们通过调查研究来得出结论、进行判断并最终决策。因此，驻村挂职干部必须掌握调查研究这个“谋事之基、成事之道”，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，坚持实事求是原则，树立求真务实作风，做到边调查、边思考，在掌握真实情况的基础上找出解决问题的可行办法。要掌握融入基层本领。客观来看，由于成长环境、教育背景、生活习惯、沟通模式等方面的不同，驻村挂职干部与基层干部群众的行事作风往往存在很大差异。想要做好驻村挂职工作，就必须充分了解基层干部群众的心态特征，接受、适应他们的处事风格和行为逻辑，这就需要用好密切联系群众这个“传家宝”，多交几个能说心里话的基层朋友，多讲些沾露珠、冒热气的大白话，少讲些官话套话虚话，绝不讲空话谎话假话。因此，驻村挂职干部必须足够“接地气”，真正做到善于跟群众“聊天”，讲好群众语言、掌握群众视角、倾听群众心声、收集群众意见、与群众打成一片，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，从而更好地服务群众、引导群众、把群众团结在党和政府周围，为经济社会发展和社会安定团结创造有利条件。要掌握严实深细本领。基层工作以抓落实为主，侧重解决具体问题，很多党员干部往往身兼多职且相互之间关联不大，有时要独立承担一项工作的所有环节(提出方案、沟通协调、具体执行、总结汇报)，此时尤需优良的工作作风作为保障。驻村挂职干部在机关工作期间，大多负责过一些有章可循、有例可依、模式相对成熟的工作，在文来文往中逐渐养成了严谨、踏实、深入、细致的习惯特征，这种机关里的好传统、好作风对于基层工作而言无疑具有积极意义。因此，驻村挂职干部必须将机关“严实深细”的工作作风贯穿基层各项工作始终，确保领导交办的任务不在自己手上耽搁、沟通协调的事项不出现大的纰漏、具体经办的工作保质保量完成，始终保持良好的精神状态，做到一点一滴都体现政治、小事小节都极端负责。四、勤于付诸实践，磨练“三种心态”做好驻村挂职工作，重点要解决工作心态问题。工作心态端正了，驻村挂职工作就能不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实有力有序推进。要加强主观世界的改造，在工作中不断淬炼心态、提升修养、深化认识，与消极观念、错误认识、反动观点作坚决斗争，为干事创业提供坚实的思想基础。要磨练真挚忠诚心态。囿于多种因素的综合影响，一些基层干部在工作中带有很大的负面情绪，说话办事浮于表面、油腔滑调、推诿扯皮，甚至对群众所急所盼问题不用心不用情不用力。但是，群众的眼睛是雪亮的，大家不会喜欢那些生怕自己承担更多工作任务、为自己工作不力找一堆理由诡辩而又喜欢对他人评头论足生是非的干部。唯有用真心换真情、用实干换信任，讲话讲到群众心坎上，才能得到群众的真正认可和衷心拥护。因此，驻村挂职干部必须忠诚于党和人民、忠诚于自己的这份事业，讲真话、不忽悠，始终怀揣一颗干事创业的心，将满腔热忱付诸行动，唯有如此，领导才会支持你、同事才会认可你、群众才会感谢你。要磨练艰苦奋斗心态。绝大多数情况下，基层的基础设施条件、物资丰盈程度、公共服务水平都与省直部门有很大差距，驻村挂职干部刚开始难免不习惯。但是，艰苦奋斗是中国共产党人的政治本色，条件越是艰苦，越要逢山开路、遇水架桥，越要不断锤炼在艰苦环境中迎难而上、开拓进取的精神品质，越要克服困难、取得胜利。因此，驻村挂职干部必须充分发挥艰苦奋斗老黄牛的精神，克服饮食习惯不同、道路交通不便、生活条件艰苦等客观困难，并将其转化为锐意进取、勇往直前的奋斗韧劲。要磨练久久为功心态。驻村挂职干部在基层工作的时间是相对有限的，因而更偏好于做投资小、风险低、见效快、任期内最好能全部完成的“短平快”项目。但是，政治生态建设、大型基础设施建设、重点荣誉申报等工作是需要绵绵用力的“长期工程”，必须一步一个脚印慢慢上台阶，这就需要基层干部们一任接着一任干，一张蓝图绘到底。因此，驻村挂职干部必须拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名、接续奋斗，为新时代新福建建设贡献自己的力量。