党支部书记2023年度抓党建工作述职报告4篇

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党支部书记2023年度抓党建工作述职报告4篇【参考指引】此文档资料“党支部书记2023年度抓党建工作述职报告4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部书记2021年度抓党建工作述职报告【第一篇】尊敬的各位领导:根据会议安排,现将我2020年度抓重大决策部署、主题教育与贯彻会议精神、支部党建、党风廉政、意识形态工作述职如下,请请予评议。一、履职情况及成效(一)主题教育与贯彻会议精神情况茂县疾控中心党支部坚持以理论学习贯穿实践全过程,坚持不忘初心、牢记使命,以服务群众健康为中心,认真开展思想教育,切实加强党性修养和理想信念教育,切实走近服务群众,认真学习贯彻党的重大决策,特别是党的十九届五中全会,省委十一届八次全会,州委十一届九次、十次全会等会议精神。以全面抗击新冠肺炎疫情之实际行动践行了主题教育,诠释了党的十九届五中全会、省委和州委会议精神之力量。新冠肺炎疫情发生以来,中心党支部高度重视,迅速制定了《**疾病预防控制中心应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作应急预案》,强化了组织领导,为适应疫情防控先后对专业队伍进行3次科学分工调整,明确了各应急工作小组分工与职责;先后召开专题主任办公会6次、疫情防控工作推进会7次、新冠肺炎专家小组会议5次;累计完成流行病学调查40次、派出流调人员67人次、排查风险人员656、协助追踪3起疫情密切接触者、医学留观33人、采样送检302份、处理医废,根据新冠肺炎疫情发展完成3轮综合防控督导,召开各类新冠肺炎防控专题培训26次,培训疫情防控人员1570人次。全年围绕中央补助地方疾病预防控制工作项目、基本公共卫生服务慢性病项目、地方病项目、免疫规划、传染病管理、卫生监测、检验检测、能力建设等工作,全面开展新型冠状肺炎疫情防控工作,不断增强救灾防病和突发疫情及公共卫生事件应急处置能力。(二)党建工作一是提高思想认识,加强组织领导,落实目标管理。疾控中心党支部加强班子建设,健全民主生活会制度、理论学习制度等有关制度,进行党务公开,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥好基层党支部的作用,开展3次有益的集体活动,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。二是认真开展“双报到”、“积分评星”、建设“三分类三分级”等工作。每季度通过党员自评,分管领导初评,支部书记终评汇总党员评分并张榜公示。三是每月开展“主题党日”活动,每月开支部委员会研究单位发展事宜。全年开展“主题党日”活动12次、支部大会3次、支部委员会12按时上报相关报表和材料。四是发挥党员先锋模范作用,在新冠肺炎疫情防控工作中,切实做好先锋模范带头作用,团结带领广大党员干部在疫情防控一线认真工作,圆满完成了疫情防控应急工作。(三)党风廉政建设支部坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。加强党员特别是领导干部的廉洁自律。分别与州疾控中心、县卫健局、中心各科室签订了党风廉政责任书。认真落实中央八项规定和省委省政府十项规定。一是加强财务管理。对资金支出的监管与绩效审计工作,增加支出透明度,及时掌握和监督中心资金的去向和动态。二是深化党务公开。健全财务公开、政务公开,提高中心工作的透明度,切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为,严格财经管理制度。三是重视廉政文化建设,广泛开展爱国、守法、诚信、知礼教育活动,加强社会公德和家庭美德教育。(四)意识形态工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中全会精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、州、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,,树立高尚社会主义核心价值观,加强和改进意识形态领域工作,为建设健康茂县提供强有力的思想保证。二、存在问题及原因(五)党建工作抓党建思路不够开阔,发展动力不足,对一些工作没有做到亲力亲为,全程跟踪,工作部署多、督促少,管党建工作的正策理论水平还不够,党建业务知识还不够专业,很对党建工作程序和工作要求还没有完全掌握透,对党建的工部署、要求和责任落实督导力度掌握还不够,创新思维不强,思路创新不开阔手段比较单一,在新常态下如何更好地开展党建工作思考不多,措施方法不多,缺乏前瞻性。(六)党风廉政建设工作工作责任意识和主观意识不够,教育方式不新颖,对党员的思想教育工作不扎实、力度不够,学习教育形式手段单一、创新不足,对党员的学习教育缺乏影响力,不能找准具有说服了的廉政教育有效方式。主要是个别党员同志服务意识不够强,自我要求不高,工作方法简单守旧,管理人员对财务管理相关制度不够熟悉,考核奖惩不及时不能有效的调动积极性。(七)意识形态工作对意识形态工作极端重要性认识不足、工作重视不够、工作开展难度大。主要是党员干部中,认识模糊、有局限,总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事,特别是与业务工作比较时,意识形态工作被忽视、被淡化。党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,上级要求做的不得不做,应付了事或流于形式,对意识形态工作缺乏时效性,成效不明显。重视程度有待夯实,没有将意识形态工作摆上重要议程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在重业务轻思想工作的倾向。三、下一步工作打算(八)党建工作进一步利用“主题党日”和“三会一课”活动加强政治理论学习,不断提高党员干部的思想政治水平。认真落实习总书记提出的“两学一做”常态化、制度化要求,发挥基层党支部的作用。加强“学习强国”平台学习情况的督促,改善学习方法。进一步加强对党建知识的系统认识,提升政策理论水平,熟悉党建业务知识,开拓创新思维,更加完善党建的各项工作。(九)党风廉政建设工作加强中央八项规定学习贯彻、学习《民法典》等相关法律法规知识,强化反腐倡廉教育,深入开展党纪条规和法制教育,加强党风廉洁制度建设,努力构建思想道德教育长效机制,加强理想信念教育和宗旨教育,加强反面题材警示教育活动,提高党员干部拒腐防变能力,严格制度和执行制度和考核激励机制,完善党内监督机制,对“三重一大”事宜严格按照规章制度开展相关工作。(十)意识形态工作一是强化责任担当,明确工作重点,加大意识形态工作力度,切实加强意识形态工作组织领导,将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划,明确宣传什么、弘扬什么,要紧跟形势的发展和时代的要求,确定现阶段的宣传重点。二是强化思想引领,加强意识形态领域宣传思想队伍建设,采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式,努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质,使其适应不断发展变化的新形势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础,切实加强党员群众思想理论建设。党支部书记2021年度抓党建工作述职报告【第二篇】今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:一、主要做法(一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。(二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团**支,开展巡回宣讲**场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次,培训各级党员领导干部****人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前,全区村(居)***个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据(三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对**个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设,创建*个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区�温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。(四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了***名驻村干部,到***个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目***余个,协调帮扶资金****余万元,为群众办理实事***余件。(五)抓保障、增投入,强化组织基础保障按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会

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