铁路党员批评与自我批评的心得体会范文4篇

铁路党员批评与自我批评的心得体会范文4篇作为一名党员，在平时就需要正视自己，明白自己的优点以及不足，此外在对自己进行批评与自我批评后就可以写篇心得体会，那么党员批评与自我批评心得体会怎么写比较好呢?下面是由三一刀客网友为大家分享的“铁路党员批评与自我批评的心得体会范文4篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。铁路党员批评与自我批评的心得体会1教育实践活动开展以来，我严格按照市局党委要求，认真学习党和国家领导人关于党的群众重要论述，通过学习使我受益匪浅，感受颇深，启发很大，经学习了一次马克思主义群众观教育，经受了一次心灵洗礼，使我更加坚定了党性，端正了作风，克服了自身存在的不少毛病和缺点。一、存在的主要问题按照党员领导干部标准要求还有很大差距，具体表现在以下五个方面：1、理论知识不够。工作中有事放松自我学习自觉性，主动性不强，忙于“事务”应酬，客观上没时间，关键主管不重视。在学习上缺乏钉子钻劲，静不下，坐不住，钻不进，与本职工作有关的就学一点，搞实用主义，知识结构单一，把握形式，了解大局不透，思考问题不深，学风不够扎实，没有真正着眼于马克思理论的运用，着眼于新的形式和任务，着眼于实际工作的深邃思考和理论精华，不能自觉的把科学理论作风作为使命履行的思想动力，成为推动各项工作科学发展的极大动力。2、服务意识不强。服务客户是我们工作的天职，意识不强，体会不深不透。还没有自觉得把根客户对我的看法中的满意程度作为检验工作成效的最高标准。有些工作做得还不是那么令人满意，小成即满，养成居高临下，发号施令，我说你听，我指你打的官僚作风。布置工作不考虑中队承受能力，有时对中队反应出的困难核问题，不但不及时汇报解决，有时发展到“打折扣”的地步。队员至上的思想竖的不牢，心系中队服务队员的意识不强，有损分局形象，有损上下级关系，有违党的群众路线。3、精神状态不佳。思想上有时存在自我感觉良好，满足现状，感到在此专卖岗位干了近十年，有“歇一歇，松口气”的思想，缺乏敬业奉献精神，满足工作能完成、单位不出事的现状。抓工作创一流的意识不强，有时存在工作标准不高，管理要求不严，有时紧有时松。工作中创新意识不强，不思进取，习惯于凭借老经验、老办法想问题、干工作、办事情。在继承传统、创新发展上思考不深，融合不透，工作热情不高，安于现状，积极主动性不强。常有不求有功，但求无过的消极思想，事业心责任感不强。4、工作作风不实。第一，缺乏魄力，面临新的和任务和肩负的职责使命，忧患意识、责任意识不够强。第二，缺乏较真，面对中队存在的和问题缺乏敢于揭露矛盾，勇于较真碰硬的精神，在工作中往往满足于会议开了、要求提了、文件发了，跟踪问责不够。第三，缺乏韧劲，面对社会大环境的影响，有时存在着盲目攀比的思想。面对环境和条件的不断改善，有安享太平思想。面对特殊的工作性质，埋头苦干、耐得住寂寞的思想树的不牢。第四，缺乏耐心。急躁情绪在我身上时有发生，特别是表现在工作中，布置办文、办事、办公出差时不能以平和的心态做说服教育工作，有时态度生硬，语气强硬，耐心引导不够。5、艰苦奋斗精神不强。在大城市工作，环境条件好，工作生活便捷舒适，有贪图安逸的思想，缺乏艰苦创业、敢于吃苦的精神和勇气。对于如何做好本职工作，常常想法很好，但只说在嘴上，写在纸上。有时行动过慢，扑下身子实抓实干的劲头不足，有时在工作中还存在畏难情绪，等考思想依然存在。生活中有铺张浪费现象，花钱大手大脚，有时对浪费现象不以为然，勤俭节约意识不强。二、原因分析认真查找存在问题的原因，既有客观方面的，也有主观方面的，但总体来讲主要有一下四点原因：1、理论武装有所松懈。理论是实践的向导，平时是从会议、文件、报刊杂志、电视中获取信息，了解政策，把握时事方向，对矛盾突出问题学习较少，工作上注重了操作层面的学习，经验方法的学习，忽略了理论与实践相结合的系统学习。缺乏知识恐慌感，能力危机感和学以致用的紧迫感。对自己熟悉的领域能够做到驾轻就熟，但对未知的领域谋划工作思路不新，解决问题办法不够，指导工作力度不大。2、思想解放有所滞后。思想是行动的指南，解放思想，改革创新意识不强，在单位建设、标准要求和日常管理等方面没有新突破，仅凭旧观念，老思想，陈套路思考问题，谋划工作和指导实践，思想没有完全解放，“机器”没有完全开动。算静态帐多一些，算动态帐少一些，还存在求稳怕乱心理，怕决策不当，工作失误影响个人发展，工作中过于小心谨慎，生怕出纰漏，总有“不冒尖、不犯错、求平稳”，随波逐流的思想，特别是在新形势下如何做好专卖管理工作方面研究不深不透。3、进取精神有所衰减。进取是干好事业的发动机，总认为自己负责这项工作以来，对本职业务非常熟悉，有时总感觉自己所从事的工作难度之大，任务之重，战线之长，见效之慢，工作开展起来总感觉不顺畅，思想上存在畏难情绪，“歇气”情绪，精益求精、追求一流的劲头有所下滑，导致事业心、责任感弱化，挫伤积极性、主动性和创造性。4、服务意识有所淡化。服务是做好群众工作的前提和基础，对中队、客户至上的真正内涵理解不深不透，工作作风不够扎实。空谈误事，实干兴邦思想树的不牢，有时仍然存在门难进，脸难看，话难听，事难办的现象，这样与党的群众路线不符。工作中，存在懒惰思想，工作布置了跟踪问效不够，总拿电话远程遥控指挥，缺乏基层面对面帮带指导。对市场调查研究不够，对本职工作进展情况了解不深不细，不能及时掌握一手资料。三、整改措施针对自身存在的问题与不足，在以后的学习工作和生活中，必须加以克服和改进。1、要加强理论武装，不断提高综合素质。狠抓学习，始终把学习作为立身之本、发展资要、终身之需。坚持用党的最新理论成果武装头脑，努力改造自己的主观世界，在善于运用科学理论分析问题，认识问题和解决问题上用气力。认真学习，刻苦钻研，努力使自己思想认识上达到新高度，在综合素质上取得新提升，在工作业绩上见到新成效。2、要转变工作作风，不断提高创新能力。强化心系基层，服务客户，队员意识，牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己的位置，对队员感情上贴近，生活上走进，工作上靠近。真抓实干，务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”精神，增强工作的责任感和紧迫感。同时，要以实现学习方式创新，工作理念创新，工作机制创新，最终实现工作成效的不断提升，全面推动专卖管理工作创新发展。3、要严格廉洁自律，不断提高思想道德水平。要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。常修为政之德，常思贪之官，常怀律己之心，加强党性修养，弘扬优良传统。筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，经得住各种诱惑和考验。为人正派，处事公道，清正廉洁，不贪不，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神，把个人追求融入到党的事业，融入到专卖管理工作之中，努力做好一个无愧于党，无愧于国家，无愧于人民的人。以上剖析恳请批评指正，我将虚心接受，坚决改正。铁路党员批评与自我批评的心得体会2如何充分运用好批评和自我批评的锐利武器?可谓是见仁见智，也是我们必须思考清楚的问题。俗话说，正人先正己，只有敢于、善于“自我批评”，而后才能勇于、精于“互相批评”。我们在运用批评与自我批评过程中当以“自我批评”为先，发扬“三省吾身”精神，常省自身问题找得准不准、常省己心原因剖析深不深、常省己为整改措施实不实，真正做到高效开展自我批评、自我净化。以自我批评为先，就要常省己身“问题找得准不准”。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”做到常省吾身，才能及时发现“病灶”不至于贻误治疗时机，才能走得更加长远稳健。在主题教育收尾期，我们要主动回溯过去，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，检视自己在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的，一条条列明列细、梳理汇总。通过心对心的交流、反思和斗争，切实把问题找准找实，为整改剖析提供精准靶向。以自我批评为先，就要常省己心“原因剖析深不深”。言为心声，行为心表。只有深刻彻底地“反思”“剖析”问题背后的原因、症结和根源，研究分析其共性问题，才能更加准确、科学地检视剖析和整改落实。党员领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面梳理总结所存在的问题，分类进行针对性地改进和调整。要善于从主观上、思想上进行深刻地检视剖析，是根深蒂固的问题、还是一时懈怠的问题;是思想根子的问题、还是担当作为的问题，;要做到经常性拷问自己的内心，认识地深刻不深刻、反省地彻底不彻底，自我批评走没走心，搞清楚真正的症结所在。以自我批评为先，就要常省己为“整改措施实不实”。“整改措施实不实”是我们开展自我批评的重要手段，也是检验我们主题教育成效的关键环节。如果整改措施不实、整改落实不力，即使前面付诸再多努力也是“竹篮打水一场空”。因此，我们在自我批评中尤其需要注重对“整改措施实不实”进行深入彻底的检视剖析：查看对梳理查找的问题，是否细化完善整改措施、对症下药;查看自身担当作为上是否将整改措施落实到位，是否存在懈怠、推进不力的问题。对一时难以解决的，要明确整改时限，不能年年整改、年年还是老问题;对整改措施不实不力的，要创新思路、改进方式，逐步推进整改落实;对已经解决的，要抓好巩固提高，形成长效化自我完善机制，增强自身行动力执行力担当力，永葆健康肌体和生机活力。正人必先正己，正己才能正人。只有在自己身上用实用好“批评”这把武器，才能恰如其分地开展好批评和自我批评，既剖析自己，又点醒他人，努力在新时代将党的自我革命推向深入。铁路党员批评与自我批评的心得体会3批评与自我批评，一直是我们党解决自身矛盾和问题，活血化瘀、强身健体的一大利器。这次教育实践活动，要拿起批评与自我批评这个有力武器，开展积极健康的思想斗争。一个时期以来，批评与自我批评的功能在日益弱化和退化，“自我批评谈情况，相互批评谈希望”已经司空见惯、习以为常。一些地方和单位经常是上级对下级顺着、宠着，下级对上级捧着、迎着，同级对同级哄着、抬着，面对明摆着的不良现象也往往是忍着、让着，等等。这种相互逢迎讨好，彼此吹捧抬举的习气令人忧虑。批评与自我批评这一利器之所以变得不够锋利，甚至变成了钝器，究其原因是党内一些同志身不正、心不公、风不好的结果，说到底是私心作怪、私利作祟的表现。有一种说法，现在是“批评领导提拔不了，批评同级关系僵了，批评下级选票丢了，批评自己自寻烦恼”，还有的自嘲“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，批评自己怕失面子”。剖析批评与自我批评之难，怕字当头是关键。有的打铁自身不硬，屁股不干净，形象不端正，缺乏底气，怕“台上说人家，台下被人说”;有的奉行你好我好大家好，推崇好人主义，讲究明哲保身，怕丢选票、怕伤和气、怕引火烧身;有的甚至结成利益小圈子，投桃报李、江湖义气，大家相互罩着、护着，等等。结果是党内生活庸俗化，同志关系利益化。利器变钝器掩盖了问题、掩饰了矛盾、助长了歪风邪气，可谓害人误己损事业，危害甚烈。毛泽东同志曾经指出，所谓发挥积极性，必须具体地体现在领导机关、干部和党员，“敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点”。批评和自我批评，对自己而言是最好的“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，对他人而言是最及时的“扯袖子、提个醒、吹吹风”。大量正反两方面的经验教训告诉我们，严是爱、松是害，只有经常性地开展批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，才可以使党内同志间的矛盾和问题“发现在早、处置在小”，这是同志间的真心待人、真情对人、真诚为人。莫让利器变钝器，说到底一靠教育引导，二靠制度保障。在教育实践活动中，要在党内大讲开展批评与自我批评于人于己于党的事业的好处，说清楚、讲明白讳疾忌医、庸俗之风的危害，在党内大兴批评与自我批评之风，提倡说真话、实话、心里话的好风气。批评人是一种责任、担当和勇气，自我批评是一种自觉、胸襟和坦荡。敢于开展批评的人，只要出于公心、自身过硬就有底气