对党支部的意见和建议范例(最新8篇)【参考指引】此文档资料“对党支部的意见和建议范例(最新8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对党支部的意见和建议【第一篇】为确保此次组织生活会开出高质量、取得好效果,XXX党支部对开好本次组织生活会高度重视,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,扎实做好各项准备工作。通过会前集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严格撰写对照材料等程序,为开好本次组织生活会奠定了基础。会前,XXX党支部围绕围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现等,向党员群众征求意见。支部书记与党员、干部谈话x次。并就支部、支部书记和党员在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,等方面提出了意见和建议。此次组织生活会会前共征求意见建议x个方面x条。归纳起来征集意见建议为;(一)政治功能强不强方面1.政治引领作用弱化。2.对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。(二)“四个意识”牢不牢方面,存在政治意识、大局意识不够强的问题。(三)遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面,存在对政治纪律内涵认识不够、坚持组织生活制度不到位的问题。1.在政治纪律方面,把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。2.在组织纪律方面,支部在党员大会上主动向全体党员汇报、部署工作少,听取党员的意见和建议不够;(四)工作作风实不实方面,存在党务业务“一岗双责”落实不到位问题。XXX党支部对征求的意见和建议进行整理、汇总,原汁原味地向支部书记进行反馈。对照这些问题,党支部制定整改措施在组织生活会上进行对照检查。对党支部的意见和建议【第二篇】一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)1、何xx同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)1王x同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨xx同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)1你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。2对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。三.支部对支委党员的批评意见对何xx同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。对杨xx同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。对党支部的意见和建议【第三篇】1、适应时代的需要,不断提高对党内民主的认识党内民主是指根据党章和党的其他有关规定,党员按照一定的民主程序和民主形式,参与和管理党的事务。其实质就是要发扬党员的自觉性与积极行,提高党员对党事业的责任心,发动党员或者党员的代表在党章规定的范围内尽量发表意见,以积极参加对于人民事业的领导工作,并以此来巩固党的纪律和统一。2、克服浮躁的情绪,充分认清党内民主建设中的不足。党内权力结构倒臵,党内权利高度集中。在基层党支部的一些党委班子中,出现了权力结构倒臵,权力往往集中于书记或者副书记等少数人,这样的做法造成了基层党支部缺乏真是和自由地讨论问题的氛围,同志们不能积极地发表自己的看法。3、党员的民主权利还没有得到应有的尊重和维护。党员是党内民主的主体,理应享有充分表达自己的意志和充分参与党内事务的决定和管理的各项权利。4、党内党员之间的平等地位出现了扭曲和变形。在党内,所有党员的政治地位都是平等的,这种平等地位是党委民主的前提,也是党内民主的重要保障。党的各级领导干部之间以及党的领导干部与普通党员之间只是职务上的差别,不存在政治地位的高低。5、理清改革的思路,采取果断措施加强党内民主建设。党内的重要决策都必须广泛征求党员的意见。在党员官兵的奖惩、提拔、考学等重要问题上,一定要按照程序召开党员大会广泛征求党员的意见,决议要体现绝大部分党员的意志。对党支部的意见和建议【第四篇】一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。二.支委对支部书记的批评意见.对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)(1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。对党支部的意见和建议【第五篇】对支部书记履行党建百工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。坚持“三会一课”要形式多样化。可以到度党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。要以服务科学发展为第一要知务,在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建道工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机专关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务属的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。对党支部的意见和建议【第六篇】1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来对党支部的意见和建议【第七篇】1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来对党支部的意见和建议【第八篇】广泛征集意见,深入查找问题,是开好基层党组织生活会和民主评议党员工作的重要环节。为确保征集的范围广、针对性强、质量高,近期,黑龙江省市场监管局广告监管处党支部用诚心、虚心、真心做好意见征集工作。利用载体,俯下身子诚心“问”。通过电话问、微信问的渠道,采用召开视频座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式,最大范围内听取民意、摸准实情,广泛征求意见建议。先后与不同层次党员干部53人进行了沟通交流;同时,发放征求意见表39份,已全部收回。拓宽渠道,广开言路虚心“听”。为杜绝“准备一阵子,召集一屋子,意见交稿子”等表面化征求意见形式,及时校准党员干部思想行为,该党支部以闻过则喜,改过促提的真诚,把思己过和找问题结合起来,充分发挥广告协会作用,利用行业组织向被服务对象征求意见,秉持谦虚好学的姿态,广开言路任凭群众“挑刺”,推心置腹融入群众,脚踩泥土了解诉求,听民情民愿、听热点焦点、听发展建议。明确方向,敞开心扉真心“谈”。通过党支部委员之间相互谈,党支部委员和党员之间交心谈等方式,做到面对面、一对一、心贴心开展谈心谈话。谈话中,积极倡导说实话、说问题、说真心话、说破解问题的关键话,力求谈心谈话求真、查找问题求准、解决问题求实。目前,该党支部已将通过各种渠道征求上来的意见和建议进行了全面分类梳理,共整理归纳各类意见建议5类16条,并按照职责分工原滋原味反馈给每名党支部委员,切实让党员干部以问题为导向,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。