党建引领社会治理网格化管理典型经验材料范例【参考5篇】【参考指引】此文档资料“党建引领社会治理网格化管理典型经验材料范例【参考5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建引领社会治理网格化管理典型经验材料【第一篇】非公经济组织已成为崇尚活力与创新的青年人集聚的重要领域。如何加强非公经济企业团建工作,使共青团更好地服务非公经济从业青年,成为新时期团的组织建设所面临的新任务、新课题。2009年3月,在实施非公党建“网格化管理”工作以来,我们紧随党建的步伐,开展非公团建“网格化管理”工作。在加强非公经济党建、创建非公经济团建工作新模式方面做了有益尝试,取得了经验,也发现了不足。下面我将开展工作的情况跟大家进行交流。一、非公团建“网格化管理”的基本情况“网格化管理”就是按照行业相同或相近,地域相连或相邻,便于管理和开展组织活动的原则,以10个左右非公经济组织为规模,划分为一个工作责任片区,建立片区党组织和群团组织。片区负责人由聘任的专职党员骨干,或是从社区“党员中心户”和现有的大学生社区书记、主任助理中挑选组成,全面负责片区非公经济组织工作的日常管理和服务,我们**街道辖区有168个非公经济组织、新社会组织,一共划分为16个工作片区,建立了16个片区组织,每个片区就是一个网格。通过“网格化管理”,合理划分范围,在片区建立团组织,把团员有效地纳入区域的管理网格中。在网格里,对于有3名以上团员青年的非公有制经济组织和新社会组织,原则上要求单独建立团组织,对暂时未具备建立团组织条件的,采取联合、联建、挂靠,或者下派团员等多种方式,搭建团组织的框架。同时积极与工会、妇联组织合作,针对非公有制经济组织建立工会比例较高的实际,充分利用共青团工作与工会工作职能相近和职能交叉的特点,依托已经建立的工会组织,来开展非公建团工作。目前根据辖区内非公经济企业团员青年的实际人数状况,通过我们积极工作,已先后在团员青年较多的5家非公企业里建立独立团支部。二、探索非公团建新方法,构建非公团建新格局1、坚持党建带团建,实现党团工作一体化。在非公经济企业团建工作中,我们将非公经济团建工作纳入到街道党建总体格局,坚持党建带团建,开展党团组织建设联动,整合非公经济企业党团资源,齐抓共管,同步推进。在发挥党群组织各自优势的同时,统一研究部署,统一调查摸底,统一开展培训。凡符合条件成立党组织的就成立党组织,有条件成立团组织的就成立团组织,做到相互支撑、同步实施、整体推进。形成“党建带团建、团建促党建”的良好势头。强化教育推优入党。我街道现有4个非公经济团组织,这些团组织中,我们将优秀的团员青年推选入党。让其中优秀的团员青年参加入党培训班,并将具备条件的团员青年列入党员发展计划,从而将一批先进青年团结在党组织的周围,真正起到发展党的后备军的作用。2、推进非公团建“三个一”建设“一体推进”。在发挥党群组织各自优势的同时,统一研究部署,统一调查摸底,统一开展培训,集中力量、集中优势,细化内容,合力推进。凡符合条件成立党组织的就成立党组织,有条件成立团组织的就成立团组织,做到相互支撑、同步实施、整体推进。形成“党建带团建、团建促党建”的良好势头。“一室多用”。在党群活动阵地的利用上,形成设施共有、资源同享,一体服务的格局,既科学合理安排,又不出现资源空置。充实主阵地、拓展多功能,积极发挥党群活动阵地的主作用,使青年们能经常参加党群部门组织的围绕企业中心工作的各类研讨、讲座、培训、联谊等活动,使党组织建设和团组织建设工作真正实现合力建设,共同推进,共同发展。“一人多职”。党群工作可以交叉任职,由党员担任团组织负责人的,进入党组织领导班子。使团组织在人力资源、财力资源、物质资源的利用上实现最大的调配和共享。实现“党建带团建、团建促党建”的双赢局面。3、坚持“一手抓建团,一手抓团建”,加强团工作向非公经济企业渗透力度。进一步做好非公企业团组织的组建工作,改变辖区内部分非公经济企业中有团员而无团组织的现象;做好已有非公经济企业团组织的建设工作。结合非公经济企业自身特点,组建一个比较健全的班子,创建一套较为完备的工作制度,建立一支能发挥积极带头作用的团员队伍,建成一张地区团组织工作网络。从而使这些非公经济团组织名副其实,团组织工作正常有序。在党组织开展在职党员进社区的大环境下,将非公经济团员青年与街道社区的老弱病残等弱势群体进行结对,定期、不定期地上门为老弱病残群众服务,帮助解决生活和工作中的实际困难。4、坚持“抓长效管理,树创新意识”积极探索团员管理模式的创新。针对非公企业青年流动快、兼职多、时间少、团务基础弱等突出特点,结合非公企业生产经营状况,制定灵活便捷的转入和转出制度,做到组织随人走,团随青年建,尽量避免出现“口袋团员”等管理漏洞。与此同时,街道团工委正在积极构建本地区团工作的组织网络,将社区团支部、非公企业团支部、大学生社区书记、主任助理、青年志愿者和居民积极分子纳入进来,并与辖区内的学校团委联手,整合地区团建工作资源,实现资源共享、形成条块相结合的团建工作新格局。三、存在的主要问题和困难经过一年的探索和实践,我们在非公经济团组织建设中取得了一定成绩,积累了一些经验,为我街道团工委继续推进非公经济团建奠定了坚实的基础。然而,我们也清醒的看到存在的问题和困难。主要是:1、部分非公经济业主不重视。有些业主只关注其经营业绩,片面追求企业收益,对良好的企业文化、团队精神等对企业发展的巨大推动力认识不足,造成组建工作难以开展。2、非公经济团组织开展活动难。不少企业的团员青年来自四面八方,文化素质不同,各自的需求和价值观趋于多样化,部分非公经济团员青年参与活动的积极性不高,增加了活动组织开展的难度。3、非公经济团组织难以规范管理。有些非公企业由于组织规模、分布和行业性质的差异,造成企业经营变动频繁、青年流动性大,造成团的组织和团员队伍不稳定,给非公经济团组织的管理带来了较大的困难。在今后的非公经济团建工作中,我们将继续破解团建工作的难点,适应形势的发展,贴近青年的实际,满足青年的需求,不断创新工作方法,总结工作经验,服务发展大局,吸引青年、凝聚青年、教育青年,为努力构建和谐社会做出应有的贡献。党建引领社会治理网格化管理典型经验材料【第二篇】当前,以“党建引领+网格化服务管理”已成为我县积极探索基层社会治理新模式。全县城乡广泛开展“党建引领+网格化服务管理”,将党的建设与基层治理深度融合,逐步打造共建共治共享新格局。在黑山街道龙兴社区,网格长正组织全体网格员召开网格例会,网格员将网格中存在的问题及群众反映强烈的热点难题向社区党委汇报,共同商讨解决方案。像这样的例会每月召开一次,社区党委会将反映的问题列入工作日程,深入到群众中去,为他们排忧解难。北苑小区由于没有规范的物业管理,各种设施长期缺乏修缮,环境脏乱差。在走访巡查时,网格员李勇发现了这些问题,立即上报给社区党委,社区帮助协调相关部门,对小区进行了改造。如今的北苑小区不仅环境大变样,物业管理也更加规范了。环境干净整洁,道路平整,停车位、健身器材、监控系统等设施设备一应俱全,小区出入口还安装了道闸,有保安管理车辆和人员出入。居民王春生介绍说我们小区在改造之前吧,北苑小区基本是破烂不堪,那晚上有时候走道儿,老年人根本就不能行走。成立业主委员会以后,通过网格员互相协调,今年在五月份把小区进行了改造,现在小区比以往好多了。黑山街道龙兴社区网格员李勇介绍说我一定要做到全心全意,为老百姓服务,在老百姓有困难的时候,要第一时间出现第一时间解决,在我解决不了的时候会和社区上级领导联系,让老百姓得到更满意的解决方式。北苑小区的变化,是龙兴社区网格员下沉到群众中解决难题的一个缩影。其实,社区里的大事小情,都是网格员在帮着协调解决,辖区里的每个角落都留下了网格员忙碌的身影。千方百计筹集善款,帮助家庭生活困难的居民。帮助平房区的居民协调修缮几十年没修过的巷路,解决了2多户居民的出行等问题。覆盖社区的小“网格”,却成为了巨大的“集成网”,为居民提供全方位的服务。黑山街道龙兴社区党委书记王立荣介绍说我们根据社区分布的情况和居民居住的实际情况,划分了十个网格,有十个网格员,社区书记任网格长,自从划分十个网格后,社区各项工作更加细化了,对网格员做到家庭情况清,人员类别清,区域设施清,隐患矛盾清。在网格工作中,基本上做到了小事不出格,大事不出社区,重大事情我们报告给街道党工委协助解决,做到了贴心服务,细心服务,为构建我们和谐社区起到了非常积极的作用。除街道社区外,全县各乡镇的村也全部设立了网格员。目前正值秋收季,太和镇胜利村充分发挥网格员作用,积极宣传秸秆禁烧工作,网格员时常到农户家中、田间地头发放宣传单,面对面的向农户讲解焚烧秸秆对环境的危害以及相关的处罚措施,提高了村民禁烧秸秆的自觉性。此外,村里还将“村民评理说事点”设在了网格员的家中,将矛盾及时化解在家门口。据了解,全县城乡共划分799个网格,配置网格员799名。各级党组织充分发挥党建引领作用,落实“支部建在网格上的”总体要求,全县24个社区共建立网格党支部114个。各社区、村坚持把中心工作与网格化有效结合,在疫情防控、村屯环境整治、评理说事、人口普查以及相关重点任务的宣传引导、组织开展等方面,网格员都积极参与,充分发挥作用,形成了“人在格中走、事在线上办”的社会治理新格局。党建引领社会治理网格化管理典型经验材料【第三篇】xx市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点,真正发现问题、解决问题,不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。丰富党建载体,聚民心。深入实施“书记一号工程”,聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面,先后组织各级书记认领“书记项目”xx个,解决民生难题xx多个。开展“社区工作日”活动,组织全市xx个部门单位、xx万名干部常态化到xx个社区报到服务,结成帮扶对子xx个,219年解决群众诉求xx多个,提供物资xx余万元。开展“一社区一品牌”创建活动,打造特色服务品牌社区xx个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创xx条举措,开展“党建+志愿服务”活动,今年以来,全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务xx余次。成立社区爱心超市,定期走访慰问,力所能及的帮助解决生活中困难xx次。建强服务平台,集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”,公示“五长”人员信息,让群众在家门口就能反映问题,解决诉求。在全市xx个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站,由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众,让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流,表达诉求,同时开通“两代表一委员”网上工作室,利用微信、QQ群等,对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理,督办落实,实现诉求零距离、服务点对点,为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来,各社区民情服务站共接待来访群众xx人次,“五长”人员共收集社情民意及群众诉求xx件。优化服务方式,解民困。规范建设党群服务中心,设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络,开设“零跑代办点”,有针对性地开展领办代办服务,推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式,通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务,打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前,全市已建立党群服务平台xx个,建成xx个网格党群服务站,制作“五长”人员公示板xx余个。创新实施“一个电话解难题”,开通民生诉求受理热线xx,明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求,“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目,建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前,已累计解决群众各类诉求x万多件,解决民生实事xx件,群众满意率达xx%。做好跟踪随访,问民效。为打通诉求办理的“断头路”,搭建起与群众之间的“连心桥”,社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众