关于落实整改的措施【推荐4篇】

好文供参考!1/24关于落实整改的措施【推荐4篇】【引读】这篇优秀的文档“关于落实整改的措施【推荐4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！整改落实方案【第一篇】根据区委学习实践科学发展观活动领导小组要求，我局在制定整改落实方案的基础上，做出如下公开承诺：一、完善各种活动设施与场地整改措施：完善老干部活动中心设施。责任人：xx责任科室：活动中心整改时限：8月7日前二、落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位整改措施：老干局为区部分离休干部统一办理医药费报销；做好老干部“四就近”试点工作；建立信息档案；定期组织老干部开展活动；创新老年大学教学方式。责任人：xx责任科室：办公室整改时限：开始实施好文供参考!2/24三、贯彻落实科学发展观要求，发挥老干部作用整改措施：定期收集老干部意见建议，积极向区委、区政府献言献策。责任人：xx责任科室：活动中心整改时限：长期坚持四、加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度整改措施：加强学习、调研，创新工作方式和机制体制，解放思想；挖掘典型事迹；争取领导支持；加强与其它部门及兄弟单位间的联系协调。责任人：xx责任科室：办公室整改时限：长期坚持六、进一步加强老干部工作队伍自身建设整改措施：修订完善制度；建立健全科学考评体系；进一步强化工作督促检查；领导带头，抓好廉洁自律建设。责任人：xx责任科室：办公室整改时限：长期整改整改落实方案【第二篇】按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心好文供参考!3/24的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：（一）加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相好文供参考!4/24结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。（二）加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群好文供参考!5/24众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。（三）加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。（四）加强规范化建设好文供参考!6/24进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。（五）加大调研力度。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。整改落实方案【第三篇】为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步明确贯彻落实科学发展观的思路举措与目标责任，着力解决影响和制约东港学院科学发展以及师生反映集中的突出问题，建立推动科学发展的长效机制，推进“做大做强东港”和“构建和谐东港”，实现学院事业新一轮加快发展、科学发展，特制定本整改落实方案。一、总体要求：（一）整改思路：坚持以科学发展观为指导，以院领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，紧密联系“实施四海战略，促进三大提升”的主题和“做大做强东港”和“构建和谐东港”的目标任务，制定切实可行的整改措施，好文供参考!7/24明晰整改重点，明确整改时限，落实整改责任，坚持高标准、严要求，做到边整边改、早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步制完善相关工作制度，切实解决制约科学发展问题，促进学院新一轮快速发展、科学发展。（二）整改目标：近期目标：20xx年底前，通过整改，集中力量解决一些突出问题，办成一些师生员工普遍期待的实事好事。使党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，领导科学发展的能力进一步提高，管理与发展成效更加显著，推进学院事业又好又快发展。中长期目标：通过2-3年左右努力，使保障学院改革发展和科学发展的机制更趋完善，把学院建成省内具有鲜明的办学特色、较高的办学水平和良好社会声誉的民办二级学院，学院改革创新“试验田”和事业发展“丰产田”的作用进一步彰显，成为学校事业发展的重要一极。二、近期整改任务20xx年，重点抓好以下整改工作：（一）改善校园文化活动设施，丰富师生校园文化生活。1、立足学院办学实际，积极争取学校和相关单位的支持，加强师生文化活动活动场所建设。新建室内乒乓球室、羽毛球场地，改善大礼堂舞台音响设施，推进网络进公寓。责任领导：周清华；责任部门（单位）：团委、学生办。好文供参考!8/24整改时限：20xx年底前。2、加大师生员工文化体育活动经费投入，充分发挥工会、共青团和学生社团的作用，开展多种形式的校园文体活动，浓郁校园文化氛围。责任领导：杨文、周清华、贾长云；责任部门（单位）：工会分会、教学办、团委。整改时限：20xx年底前。（二）采取多种措施，做好学分制和书院制改革相关配套跟进工作。1、加强学生自主创新学分认定工作，加强宣传引导，培养学生的创新精神和实践能力；支持各类大学生学科竞赛活动，开发和培养大学生的研究能力。责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。整改时限：20xx年底前。2、建设LED户外显示屏，增强信息发布时效性，扩大覆盖面。责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年8月底前。3、进一步改善书院办公条件和学工人员值班条件。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办。整改时限：20xx年底前。4、加强学生社区管委会组织建设，建立工作章程，认真好文供参考!9/24研究和制订工作计划，加强经常性的指导、督促与考核；采取措施，大力推进学生思想教育进公寓、教育管理进公寓、文体活动进公寓，提升宿舍的综合育人功能；建立社区参与公寓管理与服务机制，实现书院活动的有效运作和作用发挥。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。整改时限：20xx年底前。（三）加强培训交流，推进管理人员队伍建设。1、加强干部队伍作风建设。继续深入贯彻执行《院领导“六个一”制度》和《关于加强和学生联系与沟通的意见》，建立配套考核机制，促进工作的深入开展。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办、后勤办。整改时限：20xx年底前。2、组织辅导员和管理人员到兄弟高校考察学习，开拓视野，拓宽思路。积极争取落实部分管理干部职级待遇，调动他们的工作积极性。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办。整改时限：20xx年底前。3、举办辅导员培训班，组织辅导员参加相关专业培训，提高教育管理水平。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。好文供参考!10/24整改时限：20xx年底。（四）积极创造条件，改善办学条件。1、新建多媒体教室，更新公共机房计算机，改善教学条件。责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。整改时限：20xx年10月。2、添置一批冷藏柜、蒸饭车、灶台、不锈钢炊具等炊事器械，对餐厅操作间进行装修改造，改善食堂服务设施条件，增强服务保障能力。责任领导：杨文；责任部门（单位）：后勤办。整改时限：20xx年底前。（五）加强制度建设，提升管理效能和服务水平。1、根据新的管理模式和运行机制，进一步明确各部门工作职能和人员岗位职责，完善和规范工作流程。加强日常检查、考核工作力度，着力提高管理与服务水平。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年底前。2、进一步加强和改进后勤管理与服务。以开展省文明食堂、文明宿舍创建活动为契机，加强和规范食堂和公寓的管理。认真贯彻执行院领导、学工人员定期到学生食堂就餐制度。建立以伙食委员会为主干的学生食堂评价监督机制。加大对物业公司和承租单位服务工作经常性的督促检查和考核，提高师生好文供参考!11/24满意率。责任领导：杨文、周清华；责任部门（单位）：后勤办、学生办。整改时限：20xx年底前。3、重视和加强办学档案建设。按照国家对独立学院、民办二级学院办学评估工作相关要求，规范办学档案建设与管理，修订档案分类目录体系，加强办学过程中各类档案资料的收集、整理和建档工作。做好毕业生信息收集、数据统计和归档工作。责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办、教学办、学生办。整改时限：20xx年底前。4、修订《东港学院党支部目标工作考核办法》，突出目标工作考核的针对性和实效性，进一步明确支部党建工作导向，规范党建基础管理；坚持一年一度的党支部目标工作考评，以评促建，以评促管，提高党建工作水平。责任领导：刘平昌；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年7月。5、修订《东港学院分散采购招投标管理办法》，进一步规范采购、工程发包管理。责任领导：刘平昌；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年9月。（六）关心职工，积极为职工办实事。好文供参考!12/241、建立教职工生日慰问制度，开展为教职工送温暖活动，增强教职工的向心力和凝聚力。责任领导：杨文；责任部门（单位）：院工会分会。整改时限：20xx年7月。2、合理调整值班人员值班待遇，及时发放值班费用，调动他们的工作积极性。责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办。整改时限：20xx年9月底前。三、中长期整改任务（一）加强学院发展战略研究，增强可持续发展的能力。按照科学发展观的要求，认真谋划好“做大做强东港”和“构建和谐东港”，在始终坚持把发展作为主题的进程中，正确判断和把握高等教育特别民办高等教育改革的形势，深入进行学院的发展战略研究进一步谋划学院宏观事业发展，形成既科学发展又特色显明的发展新思