学校行政辞职报告范例书锦集最新4篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“学校行政辞职报告范例书锦集最新4篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!学校行政辞职报告书【第一篇】__年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的.支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:一、根据本职工作,这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;__年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!学校行政辞职报告书【第二篇】律回春晖渐,万象始更新,学校行政人事个人总结。我们告别成绩斐然的__,迎来了充满希望的__。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。__年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!__年工作总结及__年内容构架:1、情况回顾工作总结这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。学校行政辞职报告书【第三篇】20__年,在市教育局领导班子的正确领导下,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班x期,__人参训。选送初中校长到州继教中心参训__人。4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达__余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。二、教师队伍管理20__年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。三、师德师风建设1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为。3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引向深入。4、建立教师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。四、教师培训1、下发了全市20__年继续教育工作计划。2、规范了教师脱产学历进修审批程序。3、启动“农村教师素质提高工程”,组织__名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。4、组织了__名中小学教师参__电大举办的“英特尔未来教育”培训班。5、举办全市小学英语教师培训班x期,__人参加培训。6、组织__名中小学教师参加州举办的课改培训班。7、举办民转公培训班,__人参加了培训。8、组织全市中小学教师参加WTO知识培训及考试。五、特级教师评选推荐在全省第七批特级教师评选工作中,我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。六、招聘教师1、从20__年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师__名。2、招聘高中新教师__名。3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生__名。七、建立支教制度20__年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区x所学校选派__名教师对口支援农村9所学校。八、教师职务评聘工作1、20__年,聘任初级教师职务__人,中级教师职务__人,高级教师职务__人。2、20__年推荐评审申报教师职务人员:高级__人,中级__人,初级__人。3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约__人。九、教师资格认定工作年申报总人数__人,市教育局认定__人,市教育局初审后报州教育局认定__人,未认定x人。十、劳动工资、福利工作1、根据x人薪函[20__]__号、[20__]__号文件办理在职人员工资正常升档手续__多人次,办理离退休(职)人员提高待遇手续__多人次。2、根据市教人文[20__]__号、__号文件办理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续__多人次。3、按x政发[19__]__号、x人薪函[19__]77号文件规定办理民办教师转公办教师职务等级工资手续__人次。4、呈办20__年x月、__月新参加工作人员转正定级手续__人次;审批教龄津贴__人次,山区津贴__人次。5、呈办教职工退休手续__人次,呈办教职工遗属生活困难补助手续__人次。十一、“普九”师资队伍档案建设各学校根据市教育局的部署,对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理,归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。十二、普通话测试工作20__年,普通话测试对象,主要是__镇、__的教师,共测试__人,__人达到相应的等级标准,__人没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。学校行政辞职报告书【第四篇】__年是我在____经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里,在领导的带领下,和同事一道,顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。现将工作以来的工作情况总结汇报(一)加强学习,努力提高自身综合素质自来校工作以来我认真学习高等教育理论和科学管理知识,认真学习借鉴兄弟院校人事管理经验,努力做到理论结合实际,学以致用。并于今年12月,申请了____大学的行政管理专业本科毕业证,希望从业务水平上有更大的提高。(二)努力做好各项统计工作。1、对我院职工花名册、离岗、离职人员花名册等一些人员基础信息做了细致的统计整理,为人事工作等正规化管理提供了依据,提高了工作效率。2、制定了各类人事管理常规表格,例如应聘登记表、内部调动审批表、离岗、离职登记表等。3、配合财务处做好每月教职工考勤统计及工资变动工作。4、认真搞好教职工的档案管理。将教职工、内部调动人员、离岗、离职人员的档案进行了全面整理,及时将工资审批表、调动表等各项材料归档。(三)做好工资调整、福利待遇、职称申报、离岗、离职、调岗等工作,增强服务意识。