机械设备检查制度实用3篇

参考资料，少熬夜！机械设备检查制度实用3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“机械设备检查制度实用3篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！设备工具管理制度1第一条:安全工器具是保证工作人员操作生命安全的必备工具，统一由安全员负责管理和监督正确使用。第二条:安全工具必须妥善保管，经常保持清洁，放置整齐，禁止乱拿、乱用、乱放、按置移交，交接班时进行检查。第三条:绝缘棒、验电器、应放在干燥的固定的架子上，绝缘手套和绝缘靴子应放在干燥的架子上或专用柜内，不得与耐酸手套，耐酸靴子及有脂的物品混放在一起。第四条:每次使用安全工具前，使用人必须对试验期，外观及性能做检查，不合格者严禁使用。第五条:所有安全工具都应编号，并建立试验卡片，若试验不合格应及时更换，并注销卡片，保持物卡相符，不合格的安全工具应销毁。第六条:安全工具应按规定按周期及时进行试验。第七条:每组短接地线均应编号，放在固定地点，对号入座）三一刀客●（。第八条:接地刀闸的操作传动机构，应用黑漆涂以明显标志，其名称，编号应醒目。第九条:接地线或接地刀闸，使用前必须使用检查，接地操作完后加锁，接地线使用后整理完好，放回固定位置。十条:接地线装设完毕，必须按编号在模拟盘上实际位置，相应做接地模拟符号，拆除时及时取掉符号，并做好记录。第十一条:接地线的拆装，必须遵守安全工作规程之规定。第十二条:装拆接地线应做好记录，交接班时必须交待清楚。第十三条:每次供电前，必须先检查应拆除的接地线是否己拆除放回原处，并应查对站上接地线是否齐全，否则一定要检查无误后方能供电。第十四条:安全工具和接地线一般不予外借，特殊情况由站长或当值负责人决定。设备工具管理制度2第一章总则1、目的:为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的。浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。2、适用范围:我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。参考资料，少熬夜！第二章工具发放标准及使用期限1、办公家具、办公用具发放标准，办公用具最低使用期限由行政部制定与调整；2、资讯工具由总经办负责制定与调整发放标准；3、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整；第三章工具卡的使用及管理制度1、工具卡（附表1）中设不同登记页:办公家具、办公用具、操作工具、资讯工具。领用各类工具时在相应登记页上登记。2、工具卡由各部门内勤保管，领用人领用工具时，到内勤处取卡，与领料单一起送行政仓库或业务仓库领用。仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。3、工具的保管应该责任到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。4、行政及业务仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。5、劳保用品的登记纳入“工具卡”，其它管理参照“劳保用品管理制度”。第四章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件:a、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。b、办公用具首次领用，必须报计划申请；换领必须以旧换新。c、资讯工具首次领用，必须有部门报告并经总经办批准，资讯据之调整标准。d、办公家具由行政统一配置，如需增加，必须具报告经部门经理与行政部批准。2、工具领用程序:a、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具保管人到部门内勤处取“工具卡”，一并交仓库人员领料。仓库人员填写工具卡并由领用人签名后交内勤。b、以旧换新领料时，使用部门应填写“领料单”，取“工具卡”及原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认，方可发料。设备工具管理制度3第一条总则为了使工具管理工作规范化，制度化，使工具的使用更加参考资料，少熬夜！经济、合理，在保证生产正常的条件下，不断降低工具的消耗量和储备量。组织监督工具的合理使用和节约，延长工具的使用寿命，降低修复等方面的费用。从而完善工具申购、领用、保管、使用等工作，特制定本制度。第二条申购、审核各单位须根据本单位的实际情况，本着节约、降耗原则，申报工具计划。1、个人工具、公用工具到使用期限时，可申报工具申购计划。2、个人工具、公用工具合理损坏的，有设备部、供应部鉴定书的可申报工具申购计划。3、增加人员时，凭员工报到单、工种变更单申报工具申购计划。4、因特殊原因申报工具申购计划，必须经过设备部特批。5、经过签字的申购计划单返回设备部存档备案。第三条工具的采购、领用1、供应部必须按申购计划购买合格的工具，以满足生产的需求，对于使用过程中发现工具存在严重质量问题的，要追究采购人员的责任。2、各单位领取工具时，工具出库单经设备部工具计划员按申购计划核实后签字，到供应部仓库领用，无设备部签字的工具出库单，仓库不得随意发放。第四条工具的管理1、各单位的工具管理部门为各生产厂设备科（无设备科的单位由部门指定并上报设备部），各单位必须指定人员负责工具管理工作。2、各单位必须建立工具台帐，台帐要按公司下发的表格按工具所属类别（常用手动、钳工、电动、气动、起重及液压、切削、测量、个人、其它工具）建立，公用工具落实到班组，并指定负责人。工具台帐要和设备部工具台帐经常核对。3、个人工具按公司规定的标准发放、领用，由本人负责保管。离职时，应将工具退回分厂，并在台帐上注明。未将工具退回要从其工资中按工具价值扣除，超出部分从生产厂工资中扣除，厂长承担10%。4、调职时，工具负责人更换要办理交接手续，并在台帐上签字。未办理交接手续按工具价值从工资中扣除。5、大型、专用工具的调配须听从公司设备部的安排、调配。第五条工具的使用、修理1、为了降低工具消耗，要发动和依靠员工在工作中自制工具。2、加强在工具使用过程中的技术指导，严格按工艺规程进行。3、加强对工具的维护、修复工作。4、具有修复价值的工具，损坏后本单位要尽力修复，如参考资料，少熬夜！本单位无能力修复，可报请供应部外委修理。第六条损坏、更换、报废1、工具丢失由责任人按原价赔偿，人为损坏的工具按原价对责任人予以处罚。2、质量问题损坏的工具，必须由设备部、供应部与分厂共同鉴定后，工具可以旧换新，损坏的工具上交统一销毁。3、个人工具达到使用年限后以旧换新。4、在使用过程中，由于使用不当造成的工具损坏由责任人负责。本制度由设备部起草并负责解释本制度从下发之日起执行