1/18改革创新工作总结范文范例【最新4篇】【参考指引】此例优秀文档“改革创新工作总结范文范例【最新4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!改革创新工作总结【第一篇】一、工作开展情况(一)强化组织领导,切实提高思想认识一是成立大兴街道全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。领导小组由街道党工委书记任组长,党工委副书记、办事处主任为副组长,各有关办所人员为成员。二是定期召开会议研究部署大兴街道全面深化改革工作,切实增强党员干部的责任意识,营造良好发展氛围,确保改革工作取得实效。三是持续转变工作作风。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,干部队伍服务意识不断提升,务实高效、勤政为民政府初步建成。严格落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约,三公经费支出逐年降低。(二)深化改革工作,全力推进统筹发展1.着力优化便民服务。一是在辖区4个社区和2个村全覆盖建立便民服务点,逐步规范管理,建立健全各项制度,打造2/18一支为民服务队。二是实行定岗定责制,街道便民服务中心各窗口固定人员值班,细化责任范围,突出各窗口效能建设主体责任,责任到人,进一步加强了窗口干部管理,转变了干部作风,提高服务群众的效率。2.大力改善基础设施。一是累计争取资金余万元,实现全部行政村通硬化道路。二是积极争取资金完成村级供水站维护维修,投资万元完成污水管网改建;投资万元完成临时垃圾中转站升级改造整治。三是新城区24条市政道路已建成,9条在建。四是滨江绿廊、桃花岛等3处市民生态休闲地建成。3.全力升级产业结构。为加快转型升级,优化经济结构,助推集体经济发展,成立大堰村股份经济合作社桶装水生产线项目,总投资140万元。目前,建成厂房主体,完成设备采购,预计12月初投入使用后,全年将实现集体经济收入3万元以上。其余各村(社区)集体经济收入均超万元。4.强化城乡环境综合治理。统筹发力,深入推进城乡环境整治,城乡面貌显著改善,绿色生态初步实现。一是扎实推进农村人居环境整治“五大行动”,高宝、大寨两个行政村生活垃圾治理达95%,卫生厕所普及率超90%。二是投入万元购买垃圾清运车10辆,增设更换垃圾桶250个。三是已对三条主干道实行“街长制”管理模式,突出重点清理卫生死角,由“清脏”向“治乱”拓展。四是完善街道村(社区)两级河长制组织体系,青衣江大兴段设置总河长、河长,青衣江高宝村段,顺路段,穆家段,前进段,龙溪段设置街道村两级河长7名。3/185.深化村级建制调整改革。以行政区划调整为契机,大兴街道认真开展村级建制调整工作,通过并村改革,减少建制村的数量,扩大建制村的规模,优化建制村的布局。通过村改社区,建立适合城市经济社会发展的管理体制,推进基层治理体系和治理能力现代化。目前,大堰村和寨坪村合为大寨村;高家村和天宝村合为高宝村;前进村、顺路村、穆家村、龙溪村均改为社区,形成2村4社区的格局,完成2个村原20个村民小组优化为11个村民组的调整,实现“优势互补、规模适度、实力增强、班子更优、机制更活”的目标。6.坚决打赢疫情防控攻坚战。新冠肺炎疫情发生以来,大兴街道成立疫情防控工作领导小组、设立大兴高速监测点,对全街道8866户,19957人全覆盖大排查,累计居家医学观察810例,集中医学观察3例,其中湖北返乡(或途经湖北)136例,北京返乡人员8例,青岛返乡2例,境外返乡3人。截至目前,大兴街道疫情防控工作正常有序开展,辖区范围内未发生1起病例。二、存在的问题(一)改革创新意识还需加强。存在一定程度求稳进怕风险保守理念,大胆改革的积极性、主动性不够,真正探索的内容不够深入,充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。(二)产业结构转型力度尚需加大。农业产业化结构单一、产业化水平不高;第三产业处于起步时期,产业经济效益低速4/18慢增。(三)基础设施建设仍需完善。未拆迁区域与正在建设区域和已建成居民小区的污水管网、活动场所等基础设施建设还不够完善。已建成未交付道路目前已在使用,但多个路口仍未设置信号灯,存在较大隐患。(四)征搬领域矛盾凸显,维稳工作压力加大。大兴街道作为雅安市中心城区发展的新高地,承担了新城建设70%以上的征搬任务,征地搬迁领域矛盾突出,行政争议不断产生,基层社会热点、难点问题增多,维护社会和谐稳定工作的压力增大。三、2021年工作计划(一)切实增强改革创新意识。进一步转变工作作风,进一步“增压、提速、破难、创新”,抢抓行政区划调整后的有利发展机遇,主动融入成渝环线双城经济圈,积极探索改革创新道路。(二)积极推进基层社会治理现代化。一是以村(社区)“两委”换届为契机,配优配强班子,推进基层党组织全面进步,全面过硬。二是建立覆盖广泛、集约高效的党群服务中心,推行“一站式”服务和最多跑一次改革,建设特色鲜明、功能聚焦的区域性党群服务中心。三是深化“枫桥经验”大兴实践,结合网格化管理,以法治为基石,加强依法治理,建立现代化城乡治理体系。(三)全面补齐基础设施短板。一是落实城市化建设,全面推进征地搬迁工作,加快推进周公山麓旅游休闲湿地公园生态5/18建设等重点项目。二是加强基础设施建设,积对接区级部门,依托中农批、蜀天农贸市场、4个社区便利条件,加强强化污水管网、文化体育等设施建设,丰富群众精神文化生活,合理科学规划场镇建设,打造新城建设示范片区。(四)全力实现农文旅康融合发展。以康养项目开发为核心,以会展中心创建为抓手,通过持续修建打造茶祖观光旅游广场、发展特色民宿、完善配套设施等措施,因地制宜推动茶叶园区农林业与旅游、康养等产业深度融合。改革创新工作总结【第二篇】2020年是全面创新改革试验工作的决胜之年,今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施“十三五”规划至关重要的一年,县全创办按照全创工作的计划安排,全面推进各项改革工作,现就全面创新改革工作工作总结如下。一、工作开展情况我县在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全面创新改革这个“一号工程”,聚焦省市“9张清单”落地落实,在机制、产业、人才“三个创新”上再下狠劲,着力优化改革创新环境、激发创新改革活力、增强创新改革实效,确保全面创新改革工作如期保质完成。(一)加强体制机制创新,营造创新创业环境。一是建立以企业为主体的创新机制。支持中小企业向“专6/18精特新”发展,激发企业主体活力。新组织认定高新技术企业5户、已入库的科技型中小企业23户。加大高层次科技人才的引进培育,7名创业创新人才、2个团队入选市全面创新科技领军人才和“双百工程”。逢春制药、年丰食品、宏发电声入围百强企业,高新区列入“打造五大世界级产业集群”国家计划。二是二是支持龙头骨干企业发展,上组织企业沙龙5次,宏发电声有限公司成功创建省级工程实验室,“超小型电磁继电器制造关键技术工程实验室”被认定为省级重点实验室;博益磁材“磁性材料及其应用技术重点实验室”被认定为市级重点实验室;正组织德成动保、逢春制药、锐腾电子等企业申报重点实验室、工程技术研究中心。三是完善知识产权保护机制。支持企业申请专利,1-5月新申请专利313项,其中发明专利120项,全县拥有专利的企业数量达到40家以上。(二)着力创新驱动发展,助推产业转型升级。一是强化产业集群集聚发展。整合行业优势资源,延伸产业链条,提升企业集群发展综合争力,以宏发电声为龙头的电子信息产业集群、以恒达灯具为龙头的通信设施制造产业集群、以逢春制药为龙头的中成药产业集群已初具规模,在成德工业园区内规划了医药产业园,目前正在积极招商引资,引进相关业态的企业入驻。二是强化产学研用结合。引导鼓励县内企业与大学、电子7/18科大等院校和科研院所建立合作关系,目前与大专院校和科研院所合作的企业已达30家。积极组织实施技术攻关和成果转化,15项技术攻关完成6项,其余的正在进行前期试验;14项成果转化项目已全部完成转化,全年高新技术产业产值预计可突破110亿元。三是强化电子商务综合运用。全面完成全国电子商务进农村综合示范项目,建设了1个冷链物流仓储中心,1个乡村物流集散中心,改造建设1个县级快递配送中心,42个乡镇仓储物流配送分中心,建设创业孵化基地1个,县级电商公共服务中心1个,今年上实现电商交易额亿元,同比增长%。亚度家居、凯达门业通过“互联网+”开展个性化定制,已经成为西南地区的标杆企业,目前企业营业额节节攀升。(三)大力引进培养人才,夯实创新发展基础。一是创新人才引进模式。通过实施研究生人才引进工程和“人才回引”工程,积极拓展创新人才引进渠道。截止目前,共引进研究生155人,回引教育、卫生、科技等各类高素质专业人才145人,其中公务员33个,事业人员112人。二是完善创新型人才培养模式。开展“敢想敢干敢担当,创新创先创一流”主题活动、“大学习、大讨论、大调研”主题活动等系列活动,各类人才创新创业信心更加坚定、激情更加高涨、活力更加旺盛。转变培训方式,对企业就业人员开展“订单式”培训,按照企业需求进行点对点的培训,培训考核合格即可上岗,大大加强了工作效率。8/18三是关心关爱创新人才。对各类人才在住房、就医、子女入学等方面给予优惠政策,主动为他们排忧解难,全面消除他们的后顾之忧,进一步调动各类人才创新创业的积极性和主动性。(四)积极推进“8张清单”落实。争取新竣工全创重大项目4项,总结提炼可复制可推广经验1个。增强原始创新能力,一季度完成技术攻关1项。加大对应用技术研究、重大共性关键技术研发的投入,鼓励原始创新,加快形成一批具有自主知识产权的重大科技成果。支持企业更多参与重大科技项目实施、研发平台建设等,围绕县电子信息等主导产业发展,引导各类创新要素向企业聚集。支持立江电子获取军品生产资质,尽快完善形成“军民融合清单”。二、存在问题(一)全创资金投入力度有待加强。融资改革滞后,融资市场体制尚不健全,社会资本无法有效进入科技创新领域,商业银行等金融机构对创新型企业支持力度不够。(二)创新创业人才引进难度较大。虽然我县出台了一系列支持创新人才引进培育的政策,但由于我县经济社会发展受客观条件的制约,导致我县创新型人才引进缺口较大。(三)创新经验总结提炼不足。一直以来我们也在努力总结经验,但提炼的经验质量尚有欠缺,下要继续加强总结,争取把“县探索土地托管新模式”推广出去。三、下一步工作打算9/18我县将严格按照中央和省、市工作部署,不断探索创新改革的新思路、新途径、新举措,着力抓好“8张清单”落地,加快形成“军民融合”清单,不断激发经济社会发展活力。(一)全面深化重点领域改革。聚焦相对集中行政许可权改革试点、国家知识产权强县工程试点等重点改革任务,有序推进投融资、行政管理等重点领域改革,着力释放更多改革红利,进一步优化创新改革环境。(二)突出企业创新主体地位。鼓励企业与高等院校、科研院所建立产学研用合作体系,支持龙头骨干企业建立重点实验室等创新平台,引导企业增强自主创新能力。拟新建省市企业技术中心3户、市级重点实验室1户,实施科技成果转化项目6项,企业研发投入达亿元。(三)加大创新人才引进培育力度。深入推进大众创业万众创新,用好全面创新领军人才“1+3”政策,继续实施研究生人才引进工程和“人才回引”工程,大力引进创新人才。举办全国磁性材料论坛和“创客”系列活动,并组织各类人才外出考察学习,开拓视野、更新思路,提升各类人才创新创业能力。(四)加大改革创新经验提炼力度。深入分析和梳理全县改革创新过程中取得良好成效和突出成果,及时将其凝练提升为具有广泛适用性、普遍指导性、高度可行性的好经验、好做法,力争形成一批可复制、可推广的典型经验。改革创新工作总结【第三篇】10/18现将一年来工作任务完成情况汇报如下:一、主要工作措施(一)深入研究谋划,统筹安排部署。及时传达学习中央、省、市委改革创新会议及相关文件精神,第一时间领会改革创新精神、统一思想认识,结合我县改革创新面临的短板核问题,县委常委会会议、