七一大会上的讲话稿【实用4篇】

参考资料，少熬夜！七一大会上的讲话稿【实用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“七一大会上的讲话稿【实用4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！七一建党节讲话稿【第一篇】同志们：今天，我们在这里举行庆祝建党100周年座谈会，并在这特殊的日子里组织预备党员庄严进行入党宣誓，表彰先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我谨代表社区党组织向辛勤工作在各个岗位上的共产党员致以最真诚的节日问候！向今天受到表彰的单位和个人表示最热烈的祝贺！希望全局党员干部职工认真学习他们的先进事迹和崇高精神，不断保持和发扬共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用，为推动我市事业跨越发展作出更大贡献。回顾漫漫征程，一路辉煌一路歌。中国共产党自成立那天起，就以解放全人类、建立新中国为己任。100年来，中国共产党领导中国人民经过艰苦卓绝的武装斗争，推翻了压在人民头上三座大山，建立了社会主义新中国，走上了改革开放、建设中国特色社会主义的强国富民之路，取得了经济社会发展的巨大成就，开创了亘古未有的宏图伟业，从根本上改变了中华民族的命运，写下了功彪千秋的光辉诗篇。事实证明，我们的党是富于创新精神、不断进取、与时俱进的党；是忠实践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党；是值得广大人民群众拥护和信赖的党。长期以来，在、市政府的正确领导和局党组的关心支持下，局机关党委和各总支、支部认真履职尽责，结合工作实际，努力探索新机制、新办法、新举措推进全局党建工作，不断开创我局党建工作新局面，建立了完备高效的党建工作体系，全局个机关党委、个总支、个支部领导班子坚强有力，党建工作呈现出生动活泼的良好局面；锻炼了一支勇于奉献、争创一流的党员干部队伍，在职干部职工中党员人数达人，占%，全局上下形成了精诚团结、合力攻坚的团队精神和齐心协力、共促发展的良好风气；推进了全市林业园林事业快速发展，生态建设取得了显著成效，城乡国土绿化走在了全省前列，成功建成“省级森林城市”，正全力迈向“国家森林城市”；林业产业得到跨越式发展，全市实现林业总产值亿元；集体林权制度改革深入推进，林业和园林管理事业发展的巨大潜力正逐步释放出来，基层党组织和党员干部职工的先锋模范作用在林业和园林事业的发展中得到充分发挥。今天我们庆祝党的华诞，既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的好传统、好作风，更要准确把握我们所处的历史方位，清醒认识我们当前所面临的社会形势和主要任务，进一步解放思想，干事创业。当前，党的十七大参考资料，少熬夜！和十七届四中全会对加强党的建设提出了更新更高的要求，中央、和林业工作会议赋予了林业工作新使命新任务，我们一定要时刻牢记党员的责任和义务，为推动党的建设和林业园林事业发展作出更大贡献。为进一步做好全局党建工作，下面，我讲四点意见。一、强化学习，切实加强思想建设思想建设的根本任务和要求，就是要用中国特色社会主义理论体系武装和教育广大党员和干部，提高党员的理论水平、思想政治素质和共产主义道德素养。一要保证思想建设必需的物质基础。加强思想建设物质基础是保障，要为党员干部职工创设良好的学习环境和学习条件，使大家有地方学、有内容学，确保学习的成果能够得到有效的转化和传播，要防止思想建设流于形式主义，甚至成为一句空话。党支部高标准、规范化建设党员活动室，购置充足的图书和电教设备，定期组织党员集中学习就是很好的做法。各总支、支部要学习借鉴他们的经验，确保思想建设有阵地、有内容、有时间、有成效。二要开展丰富多彩的教育活动。不断拓展教育途径，探索教育方法，创新教育载体，借助“七一”、“国庆”等重要节日和“植树节”“爱鸟周”等行业活动，结合、生态环境建设、林业产业发展、集体林权制度改革等中心工作，开展报告会、知识竞赛、演讲比赛等喜闻乐见的、形式多样的党建活动，调动党员干部参加政治理论学习的热情，使思想建设取得更大实效。三要结合“挂、帮、包”活动，将思想建设落实到行动。组织党员干部深入基层、进入林区搞调研，增强建设现代林业的紧迫感；组织帮扶困难职工活动，既为困难职工送关怀、送物资，更为他们送信心、树目标，要将帮扶情况纳入公务员年度考核；倾力实施局机关结对帮扶乡活动，对贫困农户帮智力、扶产业，从根本上实现脱贫致富。通过帮扶活动，进一步增强广大党员干部的责任感、使命感和自豪感。二、永葆先进，切实加强组织建设基层党组织是党的工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战斗堡垒。加强基层党组织建设，对于推动全局队伍建设和事业发展起着至关重要的作用。在抗震救灾和灾后重建中，各基层党支部和全局党员充分发挥“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一个标杆”的先锋模范作用，共同战胜了前所未有的灾难，深受群众的拥护。当前，我市林业事业正处于跨越发展阶段，面临着生态建设、产业发展、资源保护、集体林权制度改革等诸多中心工作，承担着前所未有的繁杂任务，不论是在主观上，还是客观上，都需要我们进一步加强和改进基层党组织建设，不断提高党组织凝聚力和战斗力，为事业发展提供强有力的组织人才保障。加强基层党支部建设。首先，要抓好领导班子建设。各总支、支部领导班子要进一步增强全局意识、责任意识和党性观念，不断改进领导方式和工作方式，增强班子的凝聚力和战斗力；领导班子成员要团参考资料，少熬夜！结协作、互相尊重、互相支持、互相谅解，充分发挥集体智慧，形成团结和谐的工作局面。其次，要抓好干部队伍建设。要以培养出更具先锋模范作用的干部队伍为目标，坚持对党员干部队伍从严管理、从严要求，使广大党员干部自觉立足本职工作，全身心做事，全心全意为基层为群众服务。这项工作，支部作出了很好的尝试，取得了较好实效，每名党员干部职工都充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，默默奉献在生态建设一线，为加快把我市建设成为生态文明城市作出了突出成绩。各支部要认真学习他们加强干部队伍建设的成功经验，使每一名党员干部职工满怀激情，立足岗位，勇于奉献，加快推进事业发展。第三，要抓好新党员发展工作。发展新党员是增强基层党组织活力的重要工作，从多年来的工作来看，抓好新党员发展工作，特别要抓好思想教育工作，重点考察入党积极分子的入党动机，坚决防止入党积极分子带有随大流、为了政治前途的不良思想，真正做到在思想上、在行动上入党。三、强化监督，切实加强党风廉政建设理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评是我党的优良传统，每一位党员都要把加强政治理论修养、道德修养和纪律修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强党性保证党的作风建设。要坚持在困境之中锤炼作风，学习支部一班人不等不靠，以市场需求建基地，依托资源育产业，大力发展林业产业，扶持林边社队经济发展，不仅有效解决了职工增收致富难题、维护了林区稳定，还带动了周边群众一同致富，以真心为民的行动践行“全心全意为人民服务”的宗旨，深入落实中央、国务院有关强农惠农政策，切实让农民得到了实惠，促进了林区和谐。要坚持在危难之时展示作风，学习党支部的全体党员坚持战斗在抗洪抢险一线一天一夜，无一人退缩的精神，发扬共产党人关键时刻豁得出、危难险境扛得住、各种困难能战胜的过硬作风。要坚持在监督之中推动廉政建设，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成监督合力。特别是在生态建设、产业发展、集体林权制度改革等林业园林重点工作中，要充分发挥党内监督作用，确保各项工作依法依规、阳光操作、取得实效。同时，我们的党员同志要切实加强自身廉政建设，杜绝腐败发生，树立共产党人良好形象。同志们，回顾过去我们倍感自豪，展望未来我们激情满怀。让我们在五届十二次全会和林业工作会议精神指引下，以昂扬的斗志、奋发的风貌、必胜的信心，为建设现代林业、助推低碳发展作出新的更大贡献。谢谢大家！发言稿【第二篇】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我汇报的题目是“在学校的规范管理中基参考资料，少熬夜！层党组织的思考与实践”。首先谈谈我们的思考：学校党建工作主旨、任务以及存在的问题1、学校党组织的工作主旨是什么？我们认为学校的一切工作都是党的工作，党组织应将党务工作有机地渗透到各项工作中去，使学校营造一种良好的向上的文化氛围。2、围绕这一主旨，我们认为学校基层党组织有三大任务：①保证正确的办学方向；②对全员的规范行为起监督保障作用；③负责对全员精神境界的提升，已确保教职工对学校的制度文本达到自觉内化的效果。3、想清楚了主旨与任务，接下来很重要的环节就是学习，我们所理解的学习不仅仅是接受信息和知识，而更重要的是获得信息与知识后而产生的问题以及搞清楚了该怎么解决这些问题。所以近几年来，在学校的规范管理进程中，我们班子成员通过不断学习努力寻找阻碍学校发展存在的问题，并尝试着去逐步解决它，梳理了一下，主要有以下几点：①全员的凝聚力问题？②制度的认同与执行力问题？③干部的结构分工及龙头作用问题？④师德教育总在搞，为什么违规现象还存在的问题？⑤如何使教代会的价值化？我们的实践：（怎么做的）关于凝聚力的问题：1、在学校五年发展规划的拟定之初，我们做到全员全过程全方位参与学校核心竞争力的大讨论，在全员培训全员认同的基础上产生了我校的理念文化系统，大家认为这些内容就是全员共同信奉的核心价值观。基于以上举措，全员有了共同的目标，从而增强了全体教职工的凝聚力和战斗力。关于制度的认同与执行力问题，我们的做法是：2、全员参与制度制定，让制度文本切实可行。在制度文本的修订工作，为了体现制度代表群众的利益，学校让教职工全员、全过程地参与了制度的废、改、立。《质量管理手册》出台后，党组织带领各部门对全员进行制度培训、讲解、要求全员知晓、理解，最后达到认同。因为制度只有大家认同了，进入了人心，大家才愿意照着去做，这样的制度才是真正的切实可行的制度。3、当制度文本制定好了，教职工也接纳了，我们认为还必须有一个保障制度执行的执法机构，所以接下来学校党组织做的就是干部的结构分工及龙头作用。学校党组织对原有机构进行了改组，将事务管理和智慧管理相对分开，变原来的“教导处”为“质量中心”和“服务中心”。按“两中心六部门”模式办公，让学校机构运作更具生参考资料，少熬夜！命力。其中质量中心下设的质量室对学校质量管理手册全面负责：质量独到每日要求1—3巡，并随时负责接待质量投诉，做到及时处理和反馈，每月对全校的教育教学规范、师德行为进行综合评估，并写出督导报告，上校园网公示，同时上报党总支，质量室的工作效能与绩效兑现。我们认为一所学校的风气正不正，龙头作用非常重要，在制度推行过程中，学校党组织紧紧抓住领导干部队伍，主要做法有：①坚持党员干部的民主生活制度；②搞好每学期一次的教师对干部的满意测评③每月对所有中层以上的干部所履行工作职责进行拟稿考核，并与干部的绩效挂钩，切实做到有奖有罚。正因为这样学校从上到下政令畅通，一些大事、难事、棘手的事，在我校都能迅速有效完成。关于师德教育问题，我们的做法是：4、转变教师思维方式，避免教师“好心办坏事”。在工作中，我们常常遇到这样的困惑：师德教育总在进行，为什么教师还会经常出现违规现象，于是我们管理这就在思考，这些现象的背后到底是什么原因：在与违规的教师交谈过程中，我们感受到了，绝大部分教师都不是有意的，他们还感到蛮委屈，觉得是为学生好，这种现象其实是一种长期固定的思维模式在作怪，所以我们认为要老师避免好心办坏事，必须从源头抓起，为此，党组织充分利用学校的重要平台——“心灵例会”，通过系列的学习培训来转变教师的思维模式，让教师们逐步建立起遵循教育规律去思考的方法，去面对学生，去面对学生中突法的事件，以及面对家长面对同行。经过培训，实践，再培训，再实践，部分教师的心智模式逐渐建立，然后以点带动周围的教师，经过几年的努力，学校目前已初步形成了既教书又育人的文化氛围，近几年有效投诉率均达优标。最后一个问题就是教代会价值化问题，我们的做法是：5、充分发挥教代会作用，把评价的权利交给学校的权利机构。经过几年的文化经营，我校现在