书记基层党建(述职报告)【精选5篇】在企业中进行文档处理时需要严格遵守文件的保密原则,范文正在越来越多地帮助我们。好的范文会让您的作文更具魅力,怎么去搜索一些好用的范文呢?接下来是三一刀客网友为大家分享的“书记基层党建(述职报告)【精选5篇】”,请参考下载后分享您的朋友!书记基层党建述职报告篇【第一篇】2017年XX月,承蒙组织关心与信任,让我担任五里牌办事处党工委书记。一年来,在市委、市政府和开发区的正确引导下,我认真履责,扎实工作,按照“创新思路抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓班子、带队伍、树形象,认真落实管党责任,从严要求广大干部,各项工作取得了较好成绩,“市域经济发展十强乡镇”排名第一,7个单项评为市级一类,信访和计生工作被衡阳市评为先进和一类单位。现就本人一年来的党建工作履责情况述职如下,敬请大家予以评议。一、加强干部队伍建设,不断增强班子集体的凝聚力和战斗力干部部队伍建设的好坏直接关系到基层党组织战斗力的强弱,工作中,我坚持“三抓三建设”,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是抓核心,建设一个团结务实的领导班子。我处班子成员大多来自乡镇街道一线,工作经验都很丰富。工作中,我坚持与人为善,坦诚共事,即讲感情更讲原则,以此凝聚人心、增进团结。同时,注重发挥班子的整体作用和个人积极性,主动与班子成员谈心交流,及时掌握班子成员的思想动态,工作分工尽量扬长避短,充分发挥群体力量,形成工作合力,真正使处党政班子拧成一股绳,聚精会神谋发展,一门心思求进步。二是抓机制,建设一支奋勇拼搏的干部队伍。坚持把学习作为提升干部素质的常规工作,经常抓,长期抓。既注重自身的理论学习,又利用周例会、主题党课、民主生活会等形式,认真抓好党员干部的学习教育。同时,制订会议、学习、责任追究等10多项制度,坚持用制度管人,按制度办事,不断提高工作效率。积极开展“重温入党誓词”、“计生亲情牵手结对帮扶”、“项目服务捆绑负责”、“送温暖献爱心”等活动,敦促广大党员干部贴近基层,贴近群众,上为组织分忧,下为百姓解愁,不断加强作风建设,提高队伍整体素质,建设一支奋发向上的干部队伍。三是抓廉政,建设一个风清气正的基层政府。廉洁奉公是对每个党员干部的基本要求。作为党工委书记,既要秉公办事,保持清正廉洁,更要落实一岗双责,带好一班人。工作中,我严格按照中央、省、市党风廉政建设的相关要求,从严要求广大党员干部,出台了“厉行节约”“操办酒席”“严禁赌博”“财务审计”等多项管理制度,要求别人做到的,自己首先做到,从不在处财政乱报一张发票,招待请客一律放在处机关食堂,不上酒,不发烟,尽可能节约。坚持民主集中制,实行重大事项集体会议研究,民主决策。时刻加强班子成员和党员干部的正反两面警示教育,不断增强广大干部的廉洁自律意识,树立清正廉洁的政府形象。二、夯实基层组织建设,不断增强村级党组织的战斗堡垒作用。一是加大投入,抓好阵地建设。阵地建设既是基层政权的象征,又是村居党建工作的重点与难点。五里牌成立以来,每年都在基层阵地建设方面投入了大量的.资金,去年仅白洋渡村用于支部活动场所的建设资金便达5万元,同时,对于村级组织运转经费,处财政从不截留、克扣、挪用。目前,全处7个居委会,2个行政村都建有“二室”,并配发了电脑,每个村居都有完整的学习和管理制度。逐步规范村居财务制度,全面实施村帐处代管模式,改变了过去开支混乱现象,最大限度地减少了因财务问题引发的上访事件,村级党组织建设不断加强。二是不断发展壮大村居党员队伍。成立了党员服务中心和关工委,认真做好党员和青少年的关心服务工作。严把党员发展关,去年对各支部推荐的37名建党对象进行了认真的资格审查,6名建党对象因条件不符未能通过,一名预备党员因计生问题被取消资格,全年共发展了31名预备党员,43名预备党员按期转正。目前,全处共有党员729名,党员队伍不断扩大,基层组织建设不断加强。三是夯实村居班子建设。积极推行“42”工作法,有效推动我处农村基层民主政治建设。建立健全村居年度考核制度,定期开展“先进支部”,“优秀党员”等争先创优活动,不断激励党员干部的工作积极性。进一步加强居村干部培训和大学生村官管理工作,大学生村官徐硕学被评为“耒阳市十佳青年创业之星”。规范做好第七届社区居委会换届选举工作,通过交任务、压担子等方式,一批能力强、工作扎实、责任心重的经济能手在选举中崭露头角,并顺利进入了居委会干部队伍。去年,充实和调整了7个居委会的两委班子,对五里牌、白洋和金星“两委”主干进行了个别异动,安排了两位新人进入村居主干队伍。通过调整,村支两委建设不断夯实,对村级党组织的战斗力和凝聚力明显增强。三、围绕发展抓党建、抓好党建促发展。尽管席卷全球的金融风暴使我处工业经济和区域经济的总体发展受到一定影响,但我始终没有忘记党和人民的重托,带领全处广大党员干部,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,积极推进全处各项工作向前发展。一是项目服务取得了新进展。五里牌的中心工作就是为园区服务,作为书记,我始终把项目建设摆在一切工作的首位,并突出抓好了一批项目。如:绿海粮油项目庙、坟的搬迁工作,原计划半年完成,结果只用了10天就完成了;107国道北入口提质改造工程的,安置等疑难问题,年底已基本解决完毕,现在可以顺利开工建设,实验中学“征地、”的老大难问题,真正也只用了20天时间就全部解决;“紫荆府”的土地补征、工作推进较好,台商林董表示满意;高速公路联络线提质改造工程砂场搬迁,曾多次受到调度,最后也在比较短时间内完成了任务,受到指挥部的表扬。据不完全统计,全处今年共为企业完成征地2200多亩,安置71户,面积达5000多平方米,迁坟150多冢,调处和化解各类企业矛盾300余起,基本做到了让企业安心生产、放营,获得了区内企业的一致赞誉。二是和谐创建有了新起色。初到五里牌时,全处治安形势异常严峻。针对这一状况,我突出抓了二个方面的工作:1、扎实抓好积案化解工作。采取建立台帐、包案负责、定期调度、限期办结的方法,到今年四月份为止,全处25起历史积案,已彻底化解23起,正在调处、做好稳控工作的各1起;2、及时处置突发性事件。去年年底至今,五里牌共发生医疗事故2起,非正常死亡18起,特别春节前后几起事件,压力非常大,我们严格按应急预案操作,及时稳妥地做好处置工作,做到了“小事不出村,大事不出处,矛盾不上交”,没有给市里增加麻烦,确保了一方稳定。三是“两违”整治取得了新成效。“两违”建设已成为五里牌开发建设中的一颗“毒瘤”,也是项目推进中的一大“瓶颈”,可以说已到了非抓不可的地步。去年底我们制订了文件,明文规定村(居)是抓“两违”工作的责任主体,支书、主任是抓“两违”工作的第一责任人,同时由市两违办牵头,以村(居)为单位建立巡逻队,日夜巡逻,采取“打早处小、阻疏结合”的办法,力争达到“增量为零,总量递减”的预期目标。可以说,从方案实施以来,特别是春节期间,五里牌基本没有出现“两违”建设,有力地净化了园区经济环境。四是财政收入实现了新突破。去年,市里下达我处的财税任务是:地税3709万元、国税1255万元,分别较上年完成数递增512万元和193万元,在面对任务重、征收难度大的情况下,我们及时督促处财贸办相关人员,积极做好国、地两税的征缴工作,按时超额完成了国地两税任务。同时,非煤矿产品税费也已如数完成了全年任务。去年我处国内生产总值为50。9亿元,较上年同期将增长30%以上,基本实现了我们年初预期的工作目标,全处经济呈现了良好的发展势头。一年来,我处的党建工作取得了点滴成绩,但我清醒地认识到,与市委的要求和群众的期望相比,我处的党建工作还存在诸多不足,我们将以这次述评活动为契机,采取切实可行措施,认真加以克服和改进,为建设兴旺、发展的“魅力新区”而努力奋斗!书记基层党建述职报告篇【第二篇】一是认真履行“第一责任人”职责。带头严守党的政治纪律和政治规矩,深入研究解决基层党建存在的突出问题,严格执行党建责任追究制度。二是扎实开展“政治思想建设年”活动。常态化制度化推进“两学一做”学习教育,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实提高全体党员的政治觉悟和政治能力。三是着力加强队伍建设。将党内法规制度执行情况纳入党组织书记问责范围和党员干部考核范围。探索成立并运行“党员帮扶协会”,设立以非公和社会组织募集为主的党员“创业基金”、“关爱基金”、“培训基金”,不断强化党内激励和关怀。四是大力培育党建品牌。把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生上、落在稳定上,努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。例如,在农牧村,结合“三变”,激活农牧村闲置资产,培育股份合作,让农牧民抱团发展,在增加农牧民财产性收入的同时,壮大村级集体经济实力。在社区,完善提升“三维数字社区”综合服务平台功能。并常态化开展在职党员进社区活动,探索实行积分制管理和双向考核。书记基层党建述职报告篇【第三篇】20__年市旅游局党组深入贯彻党的十八大精神,切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,努力夯实基层基础,打造学习型、服务型、创新型党组织,为推动沅江市旅游经济发展、建设幸福沅江提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下:一、切实履行党要管党职责(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状,组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十八大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究,多次走访旅游企业、联系站点,与党员干部谈话谈心,从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访,撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户,发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则,制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作,党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划,定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。二、夯实党建工作基础(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作,在安澜阁开设志愿者服务站,为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人,查找自身问题16条,接受意见和建议6条,提出整改措施19条。(二)加强队伍建设、改进工作作风。1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十八大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况,制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元,走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”,激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争,干劲十足