法院工作总结范文范例(5篇)【参考指引】此文档资料“法院工作总结范文范例(5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!法院工作总结【第一篇】同志们:根据党章有关规定,我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托,现在,我向大会报告工作,请审议。工作回顾一、加强组织领导,健全工作制度。机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下,坚持每年年初有计划,年终有总结,定期听取老干部的意见,召开会议研究老干部工作,各部处室积极协调配合,及时解决老干部的困难和要求。二、加强理论学习,夯实思想基础。几年来,认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_大报告和_届五中全会等党的创新理论,利用党建纪念日和其它重大节日,组织党日活动,进一步激发老干部爱党、爱国热情。三、落实政治待遇,提高认识水平。专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕,党组专门走访老干部和有困难的老同志。每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,20_年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。四、落实生活待遇,解除后顾之忧。逢年过节,及时给老干部送去慰问,特别是重阳节,做到“在职职工有的,老干部都要有,在职职工没有的,老干部也要有”,切实将老干部的生活待遇落实好。几年来,先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习,丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送,住院陪护,及时看望慰问,并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来,先后为老同志办理了生老病死的事项,特别是有的老同志去逝在家中,我们第一时间赶到逝者家中,帮助家属抬送遗体。今后工作意见根据党组对老干部工作的要求,我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线,在提高服务质量上下功夫。一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报,充分发挥好老干部的重要作用。二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时,及时探望,尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动,丰富精神文化生活。三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。近年来,机关第二党支部在党组的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。法院工作总结【第二篇】按照市委办公室《关于在全市开展保密工作检查的通知》及县委办公室《关于进一步做好保密工作的通知》精神,我院保密工作领导小组高度重视,结合工作实际进行了认真对照检查,现将有关情况汇报如下:一、加强保密教育,提高思想认识为认真做好保密机要工作,结合我院实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干警认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对公文收发员、档案管理员、打字员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。二、加强组织领导,完善规章制度为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强保密工作,我院领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我院成立了专门的保密工作领导小组,负责全院的保密工作,组长由一名副院长长担任,成员是负责保密科室的主要负责人和保密员,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《保密工作制度》,要求所有干警自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。二是制定保密载体的细化性管理制度。建立完善了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《档案管理制度》、《公文管理制度》等各项制度,办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处。三、落实各项措施,确保机密安全为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我院采取了以下几个方面的措施。一是严格要害部门的管理与防护。我院研究室、档案室、办公室等科室、部位是保密重点部门和部位。这些科室的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。其中,我院档案室被评为省特级档案管理先进单位。二是加强涉密计算机的管理。我院涉密计算一台,主要用于处理涉密文件、公文的收发,经定期检查,未感染“木马”等危害性病毒,做到了专机专用,未与非涉密介质互用,严格执行了公文处理的有关保密规定,未发现违规行为。三是严格存储介质的使用管理。我院有涉密U盘1个,秘密文件都是直接在专用计算机上处理。经检查,未曾用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息。也未曾发现违反规定而交叉使用移动存储介质的现象。四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要,我院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网,做到了专网专用,定位准确,非涉密计算所连互联网从未存储、处理涉密信息。五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行认真清理,对发现存在的问题及时进行了纠正。我院所收到的涉密内容,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我院将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保审判工作顺利开展。法院工作总结【第三篇】今年以来,区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院的指导下,在区政府、区政协及社会各界的关心支持下,坚持防控和审判双轮驱动,统筹做好疫情防控和维护稳定、服务保障“六稳”“六保”等工作,运用远程立案、网上审判、智慧执行及时定分止争。为确保疫情期间司法服务“不打烊”,我院及时安装刑事远程视频庭审系统、互联网庭审系统等,加快智慧法院建设,推行在线诉讼服务,共受理各类案件X件,审结X件。其中网上立案X件、网上开庭X次、电子送达X次,网络查控X件,司法网拍成交额X万元。2021年上半年完成的主要工作——聚焦主业,履行法定审判职能。依法打击刑事犯罪。受理刑事案件X件,审结X件。判处罪犯X人。深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击黑恶势力犯罪,审结涉恶势力案件X件,判处罪犯X人。审结故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸等严重刑事犯罪案件X件,不断提升各族人民群众安全感。审结危害公共安全罪案件X件,切实增强全民交通安全意识,促进构建和谐有序的交通秩序。妥善化解民商事纠纷。共受理各类民商事案件X件,审结X件,充分发挥民商事审判定纷止争功能,坚持平等保护原则,审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动报酬等纠纷X件;注重修补当事人亲情,维护家庭稳定和谐,审结婚姻家庭等纠纷X件。联合区联社设立金融巡回法庭,打击金融违法犯罪行为,防范化解金融风险;联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室,打造化解劳动纠纷“绿色通道”。服务法治肥乡建设。坚持依法保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重,受理行政案件X件,同比下降X,审结X件,结案率为X;受理非诉行政执行案件X件,结案X件,结案率X。坚持府院联动,在全市率先成立行政争议化解委员会,成立行政争议化解中心,完善行政争议诉前实质性化解机制,建立健全司法与行政良性互动,促进法治政府建设。执行攻坚维护司法权威。共受理执行案件X件,执结X件,结案率X,执结标的额X亿余元。对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留X人次。通过网络查控系统,共查询信息X余次,冻结资金X余万元。加强社会各界联动,合力编织失信惩戒天网,加大失信被执行人曝光力度,依法向社会公布失信被执行人名单X人次,发出限制高消费令X人次,对失信执行人纳入“失信黑名单”X人次,着力构建“一处失信、处处受限”的信用监督和惩戒机制,为诚信建设注入法治力量。——司法为民,提升群众司法获得感。司法助力复工复产。对涉及民营企业案件充分运用速裁及简易程序办案,及时保障企业各项权益;充分利用司法经验,理顺债权债务关系,推动X公司转型升级;妥善处理企业破产案件,依法慎用强制措施,最大限度减少司法活动对企业正常经营活动的不利影响;重点帮扶X设备有限公司,帮助企业恢复正常经营。扎实推进脱贫攻坚工作。认真落实中央省市区委精准扶贫政策,定期走访贫困户,每周扎实开展“集中扶贫日”活动,积极协助分包村抓好党建工作和美丽乡村建设工作,我院重点帮扶的毛X、X、X顺利完成各项考核检查。——构建便民高效矛盾纠纷化解机制,融入社会治理体系。畅通群众解决纠纷渠道。巩固立案登记制改革成果,推进案件当场立、自助立、网上立,坚决防止立案难反弹回潮。大力推行诉讼引导、立案查询、网上立案缴费等“一站式”服务,安排专人管理网上诉讼对接,共完成网上立案X件,电话咨询X条。坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,在诉讼服务中心设置诉前调解室,进行诉前调解,接待群众来访X人次。深化一站式多元解纷机制。着力构建“大调解”格局,积极借助社会资源拓宽矛盾化解渠道。一是成立邯郸首家行政争议化解中心。出台《X行政争议化解工作实施办法(试行)》和《X行政争议化解中心工作规则(试行)》,为行政主体和行政相对人搭建沟通交流平台,最大限度地为人民群众提供更加便捷高效的纠纷解决途径。运行三个月以来,成功化解X起行政争议纠纷。二是构建道路交通事故纠纷网上数据一体化处理机制,通过“道交一体化”平台,最大限度减少当事人诉累并且快速得到赔偿,实现多方共赢。上半年受理案件X件,成功调解交通事故案件X件,有效地降低了该类型案件的诉讼受理数。三是联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室,构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台,及时有效化解劳动纠纷,切实有效保障当事人权益。——深化改革创新第一动力,着力提升工作实效。深化司法责任制改革。坚持在党委的领导下,稳妥推进各项改革工作。完善法官、合议庭办案责任制,改革审判权力运行机制,实现“让审理者裁判,由裁判者负责”,坚持院领导带头办案常态化,以身作则,逐级压实责任。深入推进以“四类案件”为切入点的院庭长监督管理机制。上半年,院领导带头办理重大、复杂、疑难案件,审结X件,充分发挥了示范引领作用,有效促进了整体办案质效和司法公信力的提升。深化阳光司法。在中国裁判文书网公布文书X份,上传各类案件电子影像卷宗X件。中国审判流程信息公开网向当事人公开案件X件,让公平正义经得起围观。中国庭审公开网直播案件X件,在线旁听庭审成为群众尊法学法守法用法新平台。经过多年实践,开放、动态、透明、便民的阳光司法机制更趋成熟定型,为群众提供更加优质的司法服务。持续深化要素式审判模式。我院对离婚纠纷、民间借贷纠纷、交通事故责任纠纷案件试行要素式审判方式,制定出台《邯郸市肥乡区人民法院要素式审判方式规范(试行)》和《要素式审判要素表》。今年以来,共适用审理X件民商事案件,有效缩短审判时间,为审判工作提速增效,赢得律师及当事人一致好评。——扎实推进队伍“四化”建设,提升司法服务质量。始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,在全院开展“大型学习之