国企党委委员组织生活会个人对照检查材料（范文）

国企党委委员组织生活会个人对照检查材料（范文）根据《中共xx市委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x号）精神和集团党委、x党委的《关于20xx年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》的统一安排，我严格对照本次组织生活会总体要求，深入学习“七一”重要讲话，对照在中央政治局党史教育专题组织生活会上的重要讲话精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，联系中央第十二巡视组巡视重庆反馈意见和五届市委第五轮、第六轮巡视反馈意见，坚持自我革命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从6个方面进行了深入的自我剖析和对照检查。现就个人对照检查情况报告如下：一、相关情况报告（一）“学用新思想、担当新使命、开启新征程”组织生活会和“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育组织生活会整改措施落实情况关于学习的系统性和深入性不足的问题。我坚持以解决思想和工作中存在的问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，持续落实“三会一课”制度，狠抓党的政治理论学习，同时增加理论学习的“自选动作”，把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效的学习途径。关于全面从严治党主体责任落实不够到位的问题。我持续强化纪律作风建设，开展作风纪律整改专项行动，深化拓展警示教育成效，积极开展廉政专题党课，组织支部党员观看廉政教育影片、参观廉政教育基地，引导党员明纪知法、行有所止，树立廉洁自律、拒腐防变的思想自觉。关于党性意识需进一步提升的问题。我注重抓实干，积极组织开展法治宣传、进社区服务、律师坐班等实践活动，培养支部党员宗旨意识，充分突出党的先进性，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的良好氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推部门业务水平提升。（二）意识形态工作责任制落实情况始终把意识形态工作当大事、要事来抓，推动意识形态各项工作落实。坚决落实市委提出的”三个确保”政治承诺，全面彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。一是传达学习关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握意识形态主导权，充分利用会议、网络等载体，定期进行意识形态研判和开展意识形态领域风险隐患排查工作，20xx年共进行共召开x次意识形态专题研判会，完成x次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。三是加强对各类意识形态阵地的管理，安排专人对微信、QQ、慧信等重要渠道进行管理，强化职工政治意识，始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置。（三）履行全面从严治党和党风廉政建设方面情况坚持坚持全面从严治党，制度执行和思想教育两手抓。支部于20xx年初与x党委签订了党风廉政建设责任书，我积极分解落实党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。一是抓好党规党纪学习贯彻。党中央时刻强调把权力关进制度的“笼子”里，重视党风廉政教育和制度完善情况无疑是作风建设的重点任务。为把制度牢牢印进党员的思想深处，支部将《中国共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”，共开展党规党纪相关学习x次。二是深化案例教育力度。按照中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求，组织党员对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决纠正不良风气。20xx年，共组织党员进行案例学习x次，为支部作风建设奠定了思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求，开展了为期x个月的作风纪律专项整顿工作；针对办公室日常作风，开展了x次督查检查；加强节假日廉洁提醒力度，通过微信群发布廉洁提醒x条。（四）抓问题查摆，持续推动党建、业务深度融合情况对标对表，通过召开民主评议党员、党史学习教育专题组织生活会等形式，带头以自我革命的精神深入查摆自身问题，列出清单，形成整改方案，落实整改时限，落实责任人。截至年底，共计完成支部问题整改x项，支委班子问题整改x项，支部党员个人问题整改x项。为持续推动党建、业务深度融合，结合“我为群众办实事”实践活动要求，支部持续开展面向群众的法律培训、咨询服务。20xx年，共接到法律热线x条，邀请律师坐班x次，接受法律咨询问题共计x余项，开展法治宣传x次，其中进社区法治专题宣传x次。二、对照六个方面检查存在的主要问题（一）贯彻落实党中央和的号召和要求方面能够积极响应党中央和的号召和要求，认真对标对表，提高政治站位，强化理论学习，不断提高自己的思想觉悟，但学习的标准不高，要求不严，操作不力。一是学习主动思考和研究不够。在分析、总结和提炼方面功力用得不够，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如，对新时代中国特色社会主义思想、在党史学习教育动员会上的讲话精神及在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，学习不够深入，不够精细，缺乏主动思考的意识。二是执行上级少数决策领会不充分不彻底。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己遵守政治纪律和政治规矩，只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上、行动上和组织上与宽中央保持一致，对于维护中央权威和维护核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助支部党员同志保持政治信仰、维护核心方面有待加强。三是政治敏锐性有待加强。在全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒问题上，班子立场坚定，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，政治敏锐性还需进一步提高。对于党员职工的错误认识、消极言论，批评纠正与说服教育不及时，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。（二）对照新时代合格党员标准方面以共产党人的标准严格要求自己，始终保持共产党人的先进性，但对照检查，仍然存在一定的不足之处：一是党性修养还有欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。二是堡垒先锋作用发挥还有欠缺。主动工作的意识不够，思想有待提高。以常规的工作模式开展党的工作，缺乏自主创新意识，在关心联系基层党员、党员发展等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。三是积极担当意识不够。作为支部书记，能较好的完成各项工作任务，但对如何更好的履行岗位职责主动思考不够。同时，对于已分解的任务，有时因为工作较多，没有及时跟进各项任务的进展情况，存在靠提醒的现象。（三）对照入党誓词方面一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一，没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如，对支部在开展党建活动时，认为参与党的组织活动是党员应尽的义务，满足于参加就行、人到就好，但主动谋划、为党的工作和决策进言献策的意识不强，没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。二是对全心全意为人民服务的宗旨意识理解不深。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢，特别是来到职能部门以后，下基层的机会少了，接地气少了，与群众面对面直接交流变少了，虽然也能组织开展一些为民服务的工作，但没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，没有把我为群众办实事充分落到实处。（四）对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面问题能够继承和发扬党的优良传统和作风，努力将“四个自信”化为行动的力量，坚持培养“四自”能力，强化担当意识，但还是存在一些不足之处：一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了毛相林、冯中成、王红旭等先进典型，也了解他们的感人事迹，心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中，能够严格贯彻落实中央八项规定精神，不做违反纪律和规矩的事，在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，八小时以内对自己要求较高，八小时之外没有那么严格，没有真正做到严以律己。三是创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。（五）对照完成上年度组织生活会整改承诺落实情况针对20xx年组织生活会上查摆出的问题，我主要采取了以下三项措施：一是强化理论学习，加强党性修养。重视日常“三会一课”按时按质开展，督促自己工作再忙也不能放弃学习、忽视学习。发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉与不良现象作斗争，克服迷于酒宴、舞场、牌桌的享乐主义，坚决吸取杜猛案件教训，从党性修养上入手，减少不必要的应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、把自身素质提上来。二是狠抓落实整改，解决突出问题。立足查摆出的问题，列出清单、明确时限、落实责任。特别是对班子成员个人存在的问题，认真研究、抓紧解决，对突出问题和共性问题集中开展专项治理，力争尽快取得效果。我带头积极发挥“领头雁”的作用，以更高的标准要求自己、以无私无畏的勇气整改自己，立说立行，让直属党委和支部党员看到支部班子正视并解决问题的决心和实际行动。三是加强班子建设，发挥表率作用。坚持贯彻落实书记末尾表态制，严管党内生活，不断增强支部班子自我完善、自我提高、发现和解决自身问题的能力。支委班子成员带头做到胸怀责任使命、胸怀群众利益、胸怀公平正义、胸怀党性原则，着力提升科学决策能力、依法依规办事能力、应对突发事件能力、抓班子带队伍能力，努力把x党支部打造成讲公平、顾大局、重团结、守纪律的坚强集体。（六）深刻吸取肖猛案件教训，按要求报告管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况我深刻吸取肖猛案件教训，时常提醒自己无论何时何地，都不可贪图享受，工作上坚决不违反中央八项规定精神，不搞权钱交易，杜绝不良生活习惯，无论何时何地都必须加强党性修养，加强规矩底线意识，不放纵、不越轨、不逾矩。时刻要求自己做到慎小慎微，仔细分清交往对象，自觉抵御圈子文化的侵袭。面对生活圈、交往圈、娱乐圈中出现的不良倾向苗头，要能及时指出，以身示范，引导着自己的生活圈、交往圈、娱乐圈向善向上。在工作生活中，能正确对待组织监督、社会监督、舆论监督，防止别有用心之人乘虚而入，或是埋下陷阱。三、剖析问题产生的原因对查找出的问题，我认真进行反思剖析，其主要根源在于以下五方面。（一）理想信念还不够“深”缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，把工作当成硬任务、学习当成软任务，将完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员干部政治素养的基本要求。学习新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，缺乏对新阶段、新理念、新格局的深刻理解、有效运用上还有差距，不能很好地运用最新理论成果指导工作实践。（二）宗旨意识还不够“强”没有牢固树立以人民为中心的发展理念，听取群众意见较少，在想问题、作决策、办事情上设身处地为群众着想不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好（三）党性锤炼还不够“严”没有经常对照党章要求来提升党性修养，认为只要严格遵守党规党纪、牢固树立四个意识，就是坚定了理想信念，只要行动上不出格，就等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维