乡镇党委巡察工作汇报材料精编3篇

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乡镇党委巡察工作汇报材料精编3篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“乡镇党委巡察工作汇报材料精编3篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!乡镇党委巡察工作汇报材料1根据市委统一部署,20xx年4月16日至5月20日,市委第二巡察组对中共曲靖市广播电视台党组进行了巡察。20xx年7月8日,市委第二巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。一、贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署情况方面关于“理论学习不扎实,学以致用不够”的整改情况:一是修订完善《曲靖市广播电视台党组理论学习中心组学习制度》,每月开展学习,截至9月已组织学习9次。二是加大全体党员、干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时期党的新闻宣传思想的学习力度,将“学习强国”“云岭先锋”等学习情况纳入部门工作考核。三是利用部门例会、党支部“三会一课”、主题党日等加强理论学习,开展研讨,撰写心得,不断增强编辑记者脚力、眼力、脑力、笔力。关于“脱贫攻坚政策学习不够,帮扶有差距”的整改情况:一是领导班子成员带头加强对脱贫攻坚业务知识的专题学习,邀请专家对全体干部职工进行专题辅导。二是综合利用广播、电视、新媒体,多形式全方位宣传脱贫攻坚相关政策。三是组织3个在职支部开展到村入户“五个一”活动;携手爱心人士助教支教、捐赠物品、图书,举办健康公益活动;与挂钩村共庆“七一”,与贫困户共同感恩共产党,共话美好明天。四是多形式促进脱贫攻坚。在挂钩点,广播电视媒体记者帮助农户扶贫带货推销草莓,销售额4000余元;在市政府主办、市广播电视台承办的脱贫攻坚直播带货活动中,广播电视主播轮番上阵,一周时间销售扶贫农产品近300万元;全台干部职工向扶贫村购买价值7万元的洋芋、酸菜等农产品;在挂钩扶贫村助学,20xx年向大坝村、新发村考取大学的16名学生一次性捐助万元,对其中3名建档立卡户大学生进行全学年费用支持,直至毕业。五是充分发挥驻村工作队员的主力军作用,查缺补漏完善相关档案资料,提升村组户人居环境,强化政策宣传,统一思想,鼓舞斗志,为决战脱贫攻坚全力冲刺冲锋。关于“媒体融合发展滞后”的整改情况:继续完善《曲靖市广播电视台媒体融合发展规划》,制定《曲靖市广播电视台全媒体人才引进及培养规划》,按照曲靖市事业单位机构改革的相关精神,积极配合并切实推进广播电视管理体制机制改革,积极对运营的新华社云南通曲靖党政客户端及微信、微博进行改版,主动承担起主流新兴媒体的责任,近期由市政府主办、市广播电视台承办的网络招商、直播带货等活动,传统媒体融合新媒体开展新业务呈现出良好效果。关于“电视高清直播改造工作停滞不前”的整改情况:20xx年7月,制定了《曲靖市广播电视台广播数字化电视高清化融合发展项目建设方案》,于9月向市长作了专题汇报。其间向市财政局报送的《建设方案》已获回复,市财政已经于8月底安排专项启动资金240万元,目前进入一期工程实施的前期阶段,预计11月可正式进行招标,争取在今年底明年初落实项目一期建设。关于“主动作为不够”的整改情况:一是组织编制《曲靖市广播电视台调频广播信号覆盖建设项目实施方案》,及时向市政府领导汇报,争取批准项目实施。二是将包含两个广播频率扩大覆盖、广播电视融媒体发展在内的项目打包申报曲靖新基建项目,争取明年中央和省相关新基建资金支持。关于“财务合并尚未完成”的整改情况:严格按照机构改革和财务管理相关规定,与银行系统积极沟通,及时完成原电台银行账户注销、原电视制作中心财务并入市广播电视台两项工作,切实规范经营业务及财务管理。关于“风险意识不强,防控措施不力”的整改情况:一是全面开展台内安全隐患排查、整改。二是协调驻大楼单位(市广电局、网络公司)联防联查,明确三方安全工作边界协议。三是制定《曲靖市广播电视台治理能力现代化实施方案》,把相关安全工作进一步规范化、制度化,严格管理、严格督查。四是对雨水渗漏部分进行仔细排查,积极筹措资金进行修缮处理。关于“不忘初心、牢记使命主题教育中提出的意见建议整改还不到位”的整改情况:全台无办公用房,现使用的办公用房均系占用业务用房。台办公会多次研究、实地查看,多次与广电局沟通,在前期市级党政机关办公用房清查基础上,制定了《办公用房调整工作方案》,台5位处级领导干部办公用房已经严格按标准调整,其他干部的办公用房正在有序调整。二、整治群众身边腐败问题和不正之风方面关于“撰写工作总结搞克隆”方面的整改情况:一是制定了《曲靖市广播电视台公文办理规范化流程》,全面规范公文办理过程。二是建立公文办理追办制度,确保公文处理结合实际、不走形式、按时办结。三是依托市政府办公室“公文点评”,每月组织一次公文处理业务学习,不断提高公文处理的能力和水平。关于“签订责任书走形式”的整改情况:结合广播电视工作实际,以10个内设部门及4个党支部为单元,召开部门职工会议和支部党员大会,对党风廉政建设责任书逐条进行讨论、分析、研判,修改完善《曲靖市广播电视台党风廉政建设责任书》,并重新组织签订,严格落实。关于“广播电视节目的质量和数量离满足群众文化生活需要的要求还有差距”的整改情况:一是每周召开编前会,确定工作重点。二是开展受众调查,新策划推出了《向健康出发》等2个广播节目,围绕“创文”“爱卫”“脱贫”等工作新推出7个电视专题宣传栏目。三是改进会议新闻,提升信息传递于民众的有效性。四是全面落实中央八项规定精神,改进领导同志活动报道。关于“没有发挥好舆论监督作用方面”的整改情况:一是将舆论监督报道确定为编前会每周研究的主要事项,20xx年7月以来,市广播电视台播出了大量关于创文、创卫的曝光节目,引起了强烈的社会反响。二是在《新闻777》《曲靖大家帮》节目当中推出固定板块,报道群众反映的问题,督促相关部门给予有效解决。三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面关于“基层组织生活落实不力”方面的整改情况:一是制定了《曲靖市广播电视台20xx年党组理论学习中心组学习计划》《曲靖市广播电视台党员学习教育培训计划》《党务干部和支部委员教育培训计划》,并严格按计划开展学习培训。制定了《曲靖市广播电视台20xx年机关党建工作要点》《曲靖市广播电视台机关党委20xx年工作计划》《曲靖市广播电视台机关党委20xx年工作要点》,并与各支部签订《20xx年度基层党建工作目标职责书》。二是认真开展组织生活,20xx年台党组成员参加各个层级的组织生活平均达到30次以上。三是认真开展“三会一课”、主题党日等支部活动。关于“基层党组织战斗力亟待加强”方面的整改情况:设置完善了党建工作队伍配置,台机关党委每季度开展1期党支部书记、委员专题培训,到目前开展3期;每月进行1次党务干部培训,自台机关党委3月30日获批成立至今共开展6次;组织党员开展丰富多彩的支部活动28次,切实夯实支部建设基础。关于“党内政治生活相关规定落实有差距”的整改情况:制定了《曲靖市广播电视台领导班子民主生活会工作规范》《曲靖市广播电视台机关党委组织生活会工作规范》,严格按程序和要求组织召开领导班子民主生活会、各党支部组织生活会,坚决杜绝形式主义、好人主义。关于“民主集中制执行不严格,发扬民主不够充分”方面的整改情况:20xx年5月,修订《中共曲靖市广播电视台党组会议制度》,规范会议流程。做到会前认真准备,会上充分发扬民主,严格落实主要领导末位表态制,进一步提高议事决策的科学性和规范性。关于“增强党组织凝聚力和吸引力工作做得不够,发展党员工作不严格”的整改情况:一是以本台被市委组织部列为“创新基层党支部建设,增强支部活力”示范点为契机,创新开展支部“一月一主题”活动。20xx年以来,已经开展党员志愿服务、爱绿护植等主题活动20次。二是认真做好谈心谈话工作,台领导班子成员互相谈心、台领导班子成员与干部职工谈心、各支部书记与党员干部谈心、各部门负责人与部门干部职工谈心。目前,4个层次的谈话谈心活动已经完成一轮,有效增进了党员对党组织的归属感,增强了党组织的吸引力。三是发展预备党员1名,入党积极分子1名。疫情期间主动申请到湖北采访的1名记者,已经及时发展为入党积极分子。关于“党费收缴管理和使用不规范”的整改情况:一是组织广大党员干部深入学习《云南省委组织部关于进一步规范党费交纳工作的通知》,重申“党费日”制度,增强党员意识和党性观念。二是严格落实每月1号“党费日”集中交纳党费,建立和完善《市广播电视台机关党委“党费日”制度》和《市广播电视台机关党委党费收缴台账》,每月由各党支部组织委员负责党费收缴事宜。三是设置财务管理“党费科目”,严格执行关于党费收缴、使用和管理的规定,党支部将党费收缴和使用情况每季度进行公示,接受广大党员干部群众监督。关于“对党员日常教育不到位,落实管理制度不严格”的整改情况:市广播电视台党组组织修订《曲靖市广播电视台“三会一课”制度》《曲靖市广播电视台党员干部学习制度》《曲靖市广播电视台党组会议制度》《曲靖市广播电视台财务管理制度》《曲靖市广播电视台人事管理制度》等17项规章制度,切实做到以制度管人、管事。围绕内部管理,完善考勤、请销假、休假、外出报备制度和内勤管理制度,强化制度约束,做到常抓常管常严。关于“部分党员担当精神不足,先锋模范作用发挥不够”的整改情况:一是组织学习黄文秀、廖俊波等先进事迹和《永远在路上》《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等党风廉政建设专题片,强化为民务实清廉的群众观点,增强宗旨意识,树立为民情怀。二是修订完成《公文追办制度》《重点工作督查制度》《工作纪律督查制度》等规章制度,强化督查以推进工作落实。三是组织驻村扶贫工作队员认真学习,增强“精准扶贫、精准脱贫”工作的战略性、重要性、紧迫性的认识,进一步端正思想、压实责任。同时,全力支持驻村第一书记和驻村工作队工作,做到与原岗位脱离,全力做好人财物的保障,确保扶贫干部做到沉下身、专下心、业务精。关于“对党风廉政建设重视不够”的整改情况:党组认真履行全面从严治党主体责任,落实《全面从严治党(20xx年度)主体责任清单》,台党组书记与班子成员、班子成员与分管部门、台机关党委与各支部层层签订了《党风廉政建设责任书》,与此同时,认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的腐败行为的风险点,并认真填写内部机构廉政风险防控登记表和个人岗位廉政风险防控登记表,不断提升红线意识、底线意识。乡镇党委巡察工作汇报材料2按照区委巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报材料如下:一、基本情况集团公司成立于X年X月X日,共设立X个部室。现管理企业X家,代管事业单位X家,现有员工X人,其中:正处级X人,副处级X人,科级干部X人(正科级含享受待遇X人,副科级含享受待遇X人,事业身份副科级X人),企业员工X人,事业人员X人。集团公司党委坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。自X年X月以来,集团公司党委共选拔任用干部X名,正科级X人,副科级X人,其中:X名副科级延长试用期任职,X名按照原职级安排工作。二、选人用人工作开展情况在坚持干部任用基本条件,同时根据不同岗位特点,按照不同职务干部职责要求,综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度,增强选人用人的准确度;坚持把功夫下在平时,注意掌握干部的一贯表现和群众口碑,广泛听取各方面意见,尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。(一)坚持树立正确用人导向。集团公司党委在干部选拔作用工作中,严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》的相关规定,坚持选人用人原则,在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实际、群众公认的原则,选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。(二)建立干部管理有效机制。按照干部选拔任用规定,发挥集团公司党委在干部选拔任用工作中的领导和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