2023年工作计划范例【汇集4篇】为了完成领导发布的工作任务,新的阶段开始了,我们可以开始写工作计划了。做好工作计划才可以更好的找到工作重点。会写1篇好的工作计划吗?以下是由三一刀客为您分享的“2023年工作计划范例【汇集4篇】”,供您参考,并请下载收藏!2023年工作计划范文通用篇【第一篇】让我院一些专科学术水平完成三、五年内,为努力提升医院的学科水平和综合能力。市、省内形成优势和特色,造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才,经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定,决定对省重点专科、市重点学科,和院重点专科建设和省、市、院级重点人才,加强扶持力度并制订实施办法如下:一、院设立重点学科、专科建设专项经费。1、省、市级重点学科、重点专科给予上级经费数额相等资金匹配。(并视学科发展情况可适当增加)。2、院重点专科给予15-20万元基础扶持资金。3、重点专科开展重大新业务所需设备及病人医疗费用医院将给予支持。4、基础资金的支出用于科室的业务发展和人才培养(学术交流、课题调研、资料费、提供出国考察经费等)。二、重点学科、重点专科在人员调配上给予政策倾斜。三、重点专科建设要明确一个主攻方向,针对关键技术问题,集中力量有所突破,从而形成专科优势。四、可采取与省、及国内外高等医学院校、科研单位联合建设的形式,基础与临床紧密结合,专科建设、课题研究和人才培养共同发展,确保重点专科建设高起点、高标准、高水平和高效益。五、重点专科要制定切实可行的人才培养计划,五年内培养出2-3名年龄在45岁以下的业务骨干,逐渐形成结构更加合理的人才梯队。六、加大重点专科的制度建设,为其创造良好的科研条件和学术环境,切实做好人、财、物等配套和后勤保障工作,以保障专科建设目标的实现。七、院重点专科建设、重点人才培养领导小组将对院重点专科实行全过程动态管理和目标考核,并签定合同书。每半年组织专家委员会对照考核指标进行检查。未达标将给予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重点专科,并停止资助。八、医院年终经考核对在实施重点专科建设工作中取得显着成绩的科室、学科带头人和有关人员给予表彰,对突出的科室和个人实行重奖。九、院重点人才培养周期(二年内),给予基础扶持资金2万元。基础扶持资金用于开展科学研究,参加全国、省、市相关学术交流活动,出版专着,国内外进修学习、购买资料所需费用等(市重点人才每年可报销书报费1500元、院重点人才每年可报销书报费1000元)。十、入选对象须和院签定培养合同,院人才培养领导小组将对其进行目标考核,每半年考评一次。评估考核的重点是学术技术水平、实际工作能力、学术地位、医、教、研工作业绩及培养经费使用情况。十一、入选对象可聘请国内、外医学界相关专业著名专家作为自己的导师,定期给与课题、业务技术指导。十二、医院每年将根据“人才培养领导小组”考核结果,对培养对象成绩显着者给与表彰和奖励,对贡献突出者实行重奖。对完不成考核目标者停止资助,实行淘汰制。2023年工作计划范文通用篇【第二篇】认真排查和集中整治学校内的事故隐患,切实把学校的安全工作做深、做细,防患于未然,确保我校安全形势持续稳定,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针。为做好这次安全隐患排查整治工作,结合我校实际,特制定本计划。一、安全隐患排查领导小组名单组长:副组长:成员:二、指导思想进一步促进和强化对各类安全隐患的排查,加大工作力度,彻底消除安全隐患,有效防止和减少各类事故发生,确保学校的正常秩序和安全稳定工作,共建“平安校园”、“和谐校园”。三、工作目标紧密结合我校实际,制定排查方案,建立相关排查制度,积极开展安全隐患排查整治活动,切实落实学校的安全主体责任,彻底消除安全隐患,坚决遏制重大安全事故发生,确保学校安全形势稳定;进一步强化学校的安全教育,使师生安全意识和防范能力明显增强。四、排查和整治重点1、相关安全责任书的签订。2、消防安全。3、食品卫生和防疫安全。4、师生安全教育。5、学校设施安全。6、学校教学器材安全。7、防踩踏、安全疏散、消防紧急疏散等各种预案演习。8、用水、用电、用气安全。9、上放学、假期安全教育。五、工作原则(一)以自查为主。按照国家颁布的《学校安全管理办法》以及市局相关文件精神和要求,全面落实学校主体责任,认真进行全面自查,全面排查我校安全管理工作中存在的隐患和问题,认真整治,确保校园安全稳定。(二)按照“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的原则,严格落实安全管理责任,避免真空现象,对监管责任不落实导致的安全事故,依法追究学校相关人员责任。(三)坚持自查、整改、复查的原则,切实消除隐患。对检查中发现能立即消除的隐患和问题,要制定整改措施,限期整改,并及时复查,实现完整闭合,切实消除隐患。要按照“谁检查、谁负责;谁验收、谁负责”的原则,对因检查不全面、不彻底或不及时,查验收而导致事故的,依法追究相关人员的责任。六、工作步骤此次安全隐患排查整治活动从20xx年9月12日开始,至20xx年11月15日结束,分两个阶段进行。(一)准备阶段(9月12日--10月21日)1.制定方案,组织好学校的安全隐患排查整治工作。2.做好宣传发动工作。采取多种形式,及时将上级安全自查整改意见和要求传达到师生中去,提高思想认识,增强排查整治工作的紧迫感和自觉性。同时加强安全培训,使师生掌握更多的安全知识和方法,提高防危避险的能力。(二)安全隐患排查整改阶段(10月22日--11月7日)1.9月21日--10月1日,学校自查自改阶段。依据制定的安全隐患排查整治方案,组织相关人员对学校进行认真自查,及时找出学校安全工作中存在的各种安全隐患。对检查出的安全隐患和问题要及时整改;对一时解决不了的问题,制定措施,专人负责,并及时上报上级相关部门,确保不发生事故;并做好工作档案,对发现的隐患,进行台帐式管理。2.10月1日-10月8日,学校全体行政对我校安全工作督促检查阶段。3.10月8日-10月13日,对检查工作中存在的问题再次落实整改阶段。4.10月13日-10月15日,“回头看”再检查阶段。学校主要行政再次对学校进行一次地毯式的安全检查。确保校园安全稳定。六、工作措施(一)加强领导,落实责任。各责任人要切实负责,深入检查落实,要对可能出现的学校安全事故分析判断,有针对性地解决相关问题。(二)周密部署,科学安排。此次活动时间紧、任务重,各责任人员要精心谋划,科学安排,排查到位,整改到位,验收到位。对在检查中发现的问题将挂账督办,一盯到底,直至整改完成。对检查中发现的问题进行改进完善,使隐患排查整改过程形成制度并搞好落实,建立正常的安全管理秩序。(三)严格整治,保证质量。对发现问题和隐患的及时整治是此次工作的重中之重,一定抓好,确保质量。对工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有关人员的责任。(四)逐日排查,按时报送。要逐日排查所属责任范围的安仝隐患,做好存档工作,排查情况要及时上报相关责任部门和人员。(五)立足当前,着眼长远。要以这次隐患排查、排除为契机,推动重大安全隐患的监督管理工作和事故隐患排查、排除治理工作的深入开展,既要切实消除当前威胁师生安全的突出隐患,又要落实治本之策,加强制度建设,建立安全工作的长效机制。2023年工作计划范文通用篇【第三篇】一、指导思想:为贯彻学校培训活动精神,本着“搭建平台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”的宗旨,根据学员实际情况,有计划、有组织、有步骤地通过学习交流方式,使浙江永康石柱初中赴我校交流的老师,在较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌,了解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验,使其具有较强的体育教育教学能力,特制订本计划。二、带教受训老师一名:应红心男体育副校长四、带教内容:1、现代教育理论的了解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施情况的介绍和取得的经验及建议;2、中学体育课听课、上课、评课能力的提高;3、教科研论文或案例的探讨或撰写;4、课余活动及运动队建设的探讨;5、学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。五、带教任务和目标:1、帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念,努力帮助理解上海市体育与健身《新课程标准》,新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的实施及增强学生体质奠定良好的基础;2、通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与Ji情,通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水平有一定的提高,并在学校层面进行录像课展示。六、浙江永康石柱初中体育教师开课时间:第8周星期一下午第1节课老校区操场七、具体听课安排:姓名日期节次班级内容地点李伟10/12周五第3节九(6、12)男蹲踞式起跑、耐力跑老校区操场南侧陆翔10/15周一第5节六(4、7)男羽毛球发球羽毛球馆邬腾项10/16周二第4节八(1、3)男软式排球老校区操场迟立秋10/16周二第6节七(1、8)男篮球运球新校区篮球场倪晓军10/17周三第5节七(10、15)女投掷老校区操场吴敏10/17周三第6节六(10、13)女各种方式的投掷老校区操场奚静芬10/18周四第3节八(5、11)女软式排球老校区操场2023年工作计划范文通用篇【第四篇】一、指导思想根据市教育局和教研室的统一部署,本学期小学英语中心教研组将以全面推进素质教育、实施课程改革为契机,认真践行“研究、指导、服务”的教研理念,以XX版课程标准培训与实施为抓手,以提高课堂教学效益为重点,创新教研方式、提高教研质量,努力开创开发区小学英语教研的新局面,为开发区基础教育均衡发展和义务教育质量的不断提升贡献力量。二、重点工作1.继续做好XX版义务教育英语课程标准(修订稿)培训与实施工作;2.认真组织XX年淮安市青年教师基本功比赛的选拔工作;3.协助市教研室启动并实施雏燕奋飞行动计划中小学教坛新秀培养工程;4.进一步推进开发区区域教研共同体模式建设;5.协助教育处组织好省市级三项评比工作。附:行事历月份内容负责人二月拟定本学期教研工作计划。施xx教研组长骨干教师召开各校教研组长会议,研讨新学期教研工作思路。筹备并开展区基础教育青年教师教学基本功比赛。参加市“雏燕奋飞”行动计划——学科教坛新秀培养对象第一次培训研讨会。参加市小学英语学科基地活动。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动(一)三月召开国家级子课题——“基于小学英语教学创新应用的环境英语教学思想研究”阶段性成果分享研讨会施xx教研组长骨干教师课题组成员参加市青年教师教学基本功比赛。(3月20~31日)参加市小学英语四年级新教材培教学研讨活动。参加省e-学习观摩研讨会。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动(二)四月组织指导并修改参加省“教海探航”的小学英语优秀教学论文。施xx教研组长骨干教师参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动(三)参加市“雏燕奋飞”行动计划——小学英语教坛新秀培养对象专题培训活动。五月组织参加市级小学英语优课评比。施xx教研组长骨干教师参加全国小学英语教师评优课观摩活动。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动(四)六月召开市级重点课题——“基于全纳教育的区域小学英语教学研究”课题研讨活动。施xx教研组长课题组成员参加市“雏燕奋飞”行动计划——学科教坛新秀培养对象教科研方法研讨会,初步确立研究课题的方向。组织市小学英语学科课题研究及课例研究成果交流研讨活动。七月完成相关工作计划和总结。施xx教研组长骨干教师