基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案(通用5篇)

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基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案(通用5篇)【参考指引】此文档资料“基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案(通用5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案【第一篇】2020年,在XXX党组领导下,XXX处党支部重点围绕XX中心工作,结合巡视整改,以提升服务能力为重点,根据《关于在基层党组织中开展“一支部一特色”培育(创建)三年行动计划的实施方案》,积极创建“忠诚履职·担当服务”特色党支部。着力提升干部人事处服务大局、服务基层、服务群众的能力,建设忠诚、干净、有担当的组工干部队伍,努力建成“讲政治、重公道、业务精、作风好、党建强”的模范部门。一、创建主题:忠诚履职·担当服务二、主题内涵:忠诚履职,组织人事干部就是要忠于党和人民的事业,坚持原则,公道正派,坚持公正无私,唯贤是举;担当服务,就是要求组工干部有高度的责任感,把职工的切身利益摆在第一位。在业务上精益求精,不断在工作上取得新的突破。三、创建目标利用一年时间,到2020年底,XXX处党支部建成与巡视整改、业务提升、干部服务工作结合紧密,拿得出手、叫得响亮的特色党支部,助力提升XXXX基层党组织和党员干部形象,扩大XXX组织社会影响力。四、创建措施(一)擦亮“政治底色”,夯实服务根基1.旗帜鲜明讲政治。坚持把支部的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。站在“三个地”的政治高度,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动主题教育常态化、制度化、长效化。努力践行习近平总书记赋予浙江的新期望,深入贯彻习近平总书记关于XXXX重要论述精神,加强对党忠诚教育。深化政治理论学习,积极开展“新时代大学习▪跟着总书记读好书”活动,引导全体党员干部坚持读经典、学原著、勤思考,有效利用网络学堂、学习强国等平台资源,学时事、懂时局,保持与时俱进。2.高标准开展组织生活。严格落实“三会一课”制度,建立党员参加组织生活情况档案,实施记实签到管理,确保党员到会率达80%以上。以缴纳党费、佩戴党徽的固定动作与自选动作相结合方式,增强党员对党组织的集体荣誉感。“虚实”结合打造支部精品党课,坚持“上一次党课,解决一个问题”的导向,力求每一次党课贴近工作实际,发挥党课教育平台作用。党员领导干部带头参加双重组织生活、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等党的组织生活制度。围绕巡视整改,高质量开展民主生活会,把民主生活会作为锤炼党性的实践课、强化纪律的训练场。积极开展“树立新时代浙江xx新形象”大讨论,引导党员、干部直面问题、深挖根源,切实做到增“三性”去“四化”。3.抓紧抓实组织建设。实施“支部共建▪堡垒共筑”计划。秉承“学习先锋,争做模范”的原则,与XXX“先锋支部”开展共建活动,通过实地调研、座谈交流等方式学习他们党建工作中的积极经验和有效方式,利用不同支部之间的优势,实现资源互通、成果共享,充分发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用。精心组织、周密推进支部换届,确保换届选举工作圆满完成。(二)抓好巡视整改,厘清服务职责4.突出抓好巡视整改“四个到位”。充分把握省委巡视对XX全面“把诊会脉”的机遇,以突破底部的勇气对问题不回避、不遮掩,真反思、真整改,切实做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、整改效果到位。制定整改责任清单,落实整改责任人,把严格执行干部选拔任用规定、加强干部日常教育管理监督、消除基础性工作薄弱环节同“三型、五力”XXX建设、“三服务”等工作相结合,持续完善创新因私出国境、直属事业单位管理等制度建设,扎扎实实推进巡视整改,以巡视整改新成效推动干部服务新体验。5.优化职责分工。XXX对各项工作职责进一步梳理分析,优化调整岗位分工,加强岗位协作。坚持“传帮带”,按照“一对一”形式,不断下任务、压担子、提要求,通过业务讲解、现场指导等形式,进行经验传授和理论指导,提升年轻干部的业务水平、工作能力和开拓创新思维。坚持“信息共享”,推动处室人员及时共享编制变动、职工基本信息更新、政策变更等非涉密信息,减少各自搜集信息的重复劳动,提高工作效率。坚持“岗位协作”,遇到急难险重的任务,坚持“分工不分家,主动补台”的原则,加强团队协作和配合,增强整体合力。(三)提升业务素质,践行服务承诺。6.党建业务共振。坚持破解党建业务“两张皮”的问题导向,坚持“每名党员都是骨干,每名骨干都是党员”的培养目标,切实提升人事处干部业务水平和服务能力。围绕XX中心工作,结合每月支部主题党日活动召开处室会议,每名党员总结个人月度工作,制定月度计划,解读分享负责业务新政策,从而提高每位党员的业务水平和全局把控能力。提高支部党员主动性,加强与业务部门沟通交流,精准把握相关政策,提升工作准确性。7.创新服务平台。探索建立“每周一答”制度,拓宽干部职工获取人事政策渠道。每周在机关内网上定期发布工资管理、养老政策、医保福利、职称管理、提前退休政策、学历学位认证等与干部职工利益切身相关的问题解答,促进干部职工与人事部门同频共振,“零距离”感受组织的温暖和帮助。基层党支部开展基层组织十星级创建工作方案【第二篇】为全面落实从严管党治党新要求,积极适应经济和社会发展新常态,建立党员管理长效机制,充分激发各级党组织和广大党员的生机活力,始终保持党的先进性和纯洁性。按照区委组织部的统一安排部署,经镇党委研究,决定在全镇扎实开展十星级党组织、十星级党员(以下简称双十星)争创活动。现将有关事项安排如下:一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以五和xx建设为价值方向,以十星级党组织和十星级党员为目标追求,通过突出特色设星、因人制宜定星、结合岗位诺星、时刻对照践星、分类量化评星、部门联动管星、全域纵深创星,使党章要求具体化、党员标准星级化、管理操作规范化、群众评判直观化、带头作用明显化,让党员找得到归属感、群众看得到先进性,形成党组织创星示范、党员争星创优、群众学星争先、社会以星为荣的良好局面,深化强筋健骨工程提供不竭动力,为全镇社会经济发展提供坚持的组织保障。二、目标要求1.激发组织活力。把双十星争创活动与党组织关系集中排查工作,与党内创先表彰、党组织书记履行管党责任、落实组织制度、民主评议和处置不合格党员等活动结合起来,定期组织民主测评、群众评议、领导点评,使基层组织生活正常起来、认真起来、严格起来。2.增强党员意识。通过领星、诺星、践星、评星,全镇广大党员把十星级共产党员争创过程变为自我管理、自我约束、自我提升的过程,变为立足岗位实际服务群众、服务发展、服务大局的过程,变为增强自觉性、彰显先进性、锤炼党性的过程,力争使全镇90%以上的党员达到十星标准,党的意识、党章意识、党员意识普遍增强。3.改进干部作风。把星级创建活动与三严三实专题教育、两学一做学习教育等结合起来,引导各级党组织和广大党员通过双十星争创,自觉找差距、自主定目标、自我画形象、自动改作风。4.打造党建品牌。把双十星争创活动作为深化强筋健骨工程、巩固五个基本、推进六个优化的主要载体,通过公开承诺、主动践行、积极争创,将基层党建各项任务落到实处,力争在基层组织建设中取得突出成绩。5.凝聚发展合力。组织引导各级党组织和广大党员把思想统一到全镇中心工作上来,把精力投入到精准扶贫、五城联创、经济发展等重点工作上来,彰显双十星+效果,形成党员践星办实事、组织创星争先进、群众评星得实惠、社会尊星成风气的新常态。三、基本原则1.围绕中心,服务大局。围绕贯彻落实镇党委政府确定的工作目标和任务,深入推进星级创建活动,激发和调动基层党组织、广大党员主动服务镇党委中心工作的积极性和创造性。2.分类指导,彰显个性。结合机关、农村、企业、社会组织等不同领域党组织特点和在职、流动、无职以及不同年龄阶段党员实际,分别确定星级名称和争创标准,确保能反应各单位工作特色、适应党员结构要求、回应本地群众关切,使活动更接地气,更具针对性,更有实效性。3.尊重实际,量力而行。充分考虑上级组织要求、大多数党员承受力和单位工作实际,科学确定共性星和个性星,确保既量力而行又有适当压力。4.公开公正,扩大参与。把扩大党内民主、吸引群众参与、社会各界监督贯穿双十星争创活动始终,广泛邀请两代表一委员、群众代表参与,以群众监督保证效果,以群众参与扩大覆盖面。把群众满意度作为星级管理的一项重要内容,对党组织进行群众满意度测评,对党员进行群众评星,使星级评定具有广泛的群众基础,从而保证评星定级的真实性、可信度。5.简化程序,易于操作。结合工作实际,制订便于组织开展承诺、督促践行、民主评议的方法步骤。既保证基本程序到位,方法步骤合规,又简便易行,便于操作,防止形式主义。6.强化约束,保证实效。十星争创,采取每年争创、动态管理的方式进行,年初重新定星承诺,年底考核命名,确保常创常新。年底推出一批十星级党组织和十星级共产党员进行表彰,处置一批不合格党员进行警示,严格奖惩兑现,激发争创动力。四、星级设置双十星争创中的十星分别由共性星和个性星组成。1.共性星。十星级党员共性星:农村党员可将宗旨星、学习星、法纪星、致富星、生态星、新风星作为共性星;社区党员可将宗旨星、学习星、法纪星、生态星、新风星、公益星作为共性星;政府机关、镇直事业单位党员可将宗旨星、学习星、法纪星、敬业星、绩效星、创新星作为共性星;非公有制经济组织和社会组织可将宗旨星、学习星、法纪星、绩效星、创新星、新风星作为共性星。十星级党组织共性星:农村(社区)党组织可将学习星、法纪星、组织生活星、阵地星、生态星、扶贫星作为共性星;镇党委可将学习星、法纪星、组织生活星、团结星、生态星、扶贫星作为共性星;政府机关和镇直事业单位可将学习星、法纪星、组织生活星、服务星、扶贫星、绩效星作为共性星;非公有制经济组织和社会组织党组织可将学习星、法纪星、组织生活星、新风星、扶贫星、绩效星作为共性星。2.个性星。在共性星设定的基础上,结合农村、社区、机关事业单位以及非公有制经济组织和社会组织等不同领域基层党组织行业实际情况、党员岗位特点,分层分类设定。五、实施步骤1.分类定星。年初,各党组织围绕镇党委确定的中心工作和重点任务,结合业务实际,研究细化并调整双十星内容,具体内容或考评指标要反映本地特色、党员岗位特点、年龄特征,可操作,能兑现,忌空洞无物、降格以求。在确定具体内容的基础上,通过召开会议讲解、上门入户宣传、印发传单等方式,广泛宣传动员,做到人人知晓、个个明白。2.公开承诺。在确定星级名称和具体争创要求后,镇党委将指导各党组织和广大党员结合实际,按照既有适当压力又能激发活力的原则,进行定星承诺。党组织率先向上级和本级进行全面承诺,党员向党支部承诺。承诺内容包括创哪几颗星、如何创、通过哪些实事来兑现承诺等,党组织承诺事项由上级党组织统一公示,党员承诺事项经所在党支部审定后进行公示,接受群众监督。3.督促践行。对照承诺事项和创星标准,党组织要将责任定到人、任务定到月,周计划、月兑现、季检查、半年回头看、年终考核评议,一步一个脚印兑现承诺。党员要将任务定到月,每季度进行查漏补缺,半年开展回头看,将承诺事项落到实处。4.民主评星。以党员自评、民主测评、组织评定为基本程序,在年底组织评议。各党组织要成立双十星争创评审委员会,原则上由班子成员、党员代表、群众代表和所在地人大代表、党代表、政协委员组成,窗口单位和服务行业必须有服务对象代表参与,一般为5~7人。民主测评以党支部为单位,采取举手表决、无记名投票票决等方式进行,具体方式以各党组织党员多少而定,票决和测评必须当场唱票。民主测评高于90%的,方可获得该颗星。对计生星、法纪星、作风星、稳定星等可以根据日常管理情况直接确定星,无需测评。5.分级授星。分级负责考评审定,上一级党组织考核下一级党组织,并层层上报审批。党员由所在支部组织考评,并上报上一级党组织审批。所有考核审定结果均征求执纪执法部门意见,张榜公示。六、有关要求1.提高思想认识。把双十星争创活动作为贯彻思想建党、制度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