2023传承红色基因三分钟演讲稿范文范例(4篇)【学习指导】这篇学习资料“2023传承红色基因三分钟演讲稿范文范例(4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021传承红色基因三分钟演讲稿【第一篇】大家好!传承红色基因,争做时代新人,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,时刻准备着!请党放心,强国有我!新学期来临之际,开学第一课也如期开播,我坐在电视机前认真的看完了,内心的感触非常大的,今年的开学第一课主题是:请党放心,强国有我。在这个漫长的暑假里,基本都是在家里度过的,而我也是早就迫不及待的想要开学了。但是一想到开学了就要早早的起床、要上课、还要考试这些的,多多少少还是会有一些留恋假期的。然而在今天晚上,当我观看完《开学第一课》的时候,我也是一下子就进入到了自己是“学生”的状态,内心充满了斗志,充满了对学习的渴望。我们要通过努力的学习,去为自己的梦想拼搏,去为祖国的未来添砖加瓦。而梦想就如同那一缕清风,当我们在内心感到困惑迷茫的时候,它就会提醒着我们,让我们在迷失途中找到航行的方向,将成功之舟驶向远方。因为有了梦想,所以我们就会去努力奋斗,去探索那些奇迹,去追求美好的未来,去创造属于自己的世界。我们要改变自己,要有一颗时刻保持着热血的心,才能在追求的路上不畏艰难,勇往直前。看完《开学第一课后》,让我清楚的知道我们的祖国正在发生翻天覆地的改变,我们生活的这个社会,竞争也在变得更加的激烈,而身为中国新一代的我们,一定要跟上社会发展的脚步,让自己变得更加的优秀,才能肩负起祖国未来接班人的重任。谢谢大家!2021传承红色基因三分钟演讲稿【第二篇】作为一个中学生,“富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,友善”这二十四个字都牢记于心,并以此作为自己行为的标准与目标。在我看来,我们中学生最需要做到的,便是诚信二字。鲁迅先生曾说过,伟大人格的素质,重要的是一个诚字。在现代,诚信,早已成为了一个人,一个集体以及一个社会的评判标准。二战前夕,德国有一家很不起眼的信托公司叫巴比纳信托行,专为顾客保管贵重财物。战争爆发后,人们纷纷把财物取走,他们老板也早已逃之夭夭。可是,一名叫西亚的员工确认在清点,并发现了一颗价值50亿马克红宝石没有被顾客领走,于是她替顾客保管着宝石。无论战火有多惨烈,家庭有多贫困艰难,西亚仍旧保存着红宝石——直到交还给了那位顾客的亲属。西亚的诚信感动了许多人,而之后柏拉图信托公司通过竞拍,更名为西亚信托公司,人们对十分信任,交易量一路攀升。诚信,是一笔巨大的财富,它能为你带来名誉,赢得他人的信任,而我们所追求的社会主义核心价值观,也应当在诚信的基础上建立起来,才有实行的可能。那么,对于我们来说,该如何让自己变得诚信,并时刻以此作为自己的底线呢?首先,要具备一定的勇气。在日常生活中,有些同学害怕自己会被老师批评,于是就谎称自己的作业没有带到学校,而不是向老师说明,自己的作业由于什么原因而没有完成。所以,勇气是诚信的一大保障,无论在诚信之后的结局如何,都要有勇气去承担,去负责,我们才可以越来越有诚信。其次,想要做到有诚信,还要做到实事求是,不颠倒是非。而实事求是也是诚信的基础。坚持以事实为自己的依据,而不因为自己的感性战胜了理性,而丧失了自己的诚信从而信口开河。诚信为人,是每个人的美德,也是每个人的行事准则。我们应当不断学习,不断实践,让自己更加有诚信,共同建立起诚信集体,诚信社会。少一点谎言,多一点诚信,就可以让这个社会更加可靠,更加美好。2021传承红色基因三分钟演讲稿【第三篇】为了团队销售目标,充分调动销售人员的积极性和创造性,激发员工的工作积极性,必须针对销售部门的管理和销售人员的态度作出调整。为此要从两个方面来做出调整,一是要推动团队气氛的改进,给团队一个积极的气氛,二是要拉动销售人员内心的欲望,让他们从内心迸发出激情。针对以上的两个思路,提出以下三个激励的层面:1、情感激励:公司归属感的激励,建立起员工对企业文化的认同;2、成就感激励:销售人员不但有薪资的追求,更有事业成就感方面的追求。并给予一些特殊的奖励;3、现金激励:激励要不断地重复,更要及时进行。具体的激励方案如下:一、集体早会:作为一个销售团队,每天必须有一次集体的早会,而这个早会只有一个主题,那就是激励,在早会上可以采用的激励方式主要有:1、合唱励志歌曲2、团队游戏:___3、爱的鼓励:一种有规律的鼓掌方式,爱的鼓励是一种赞美的方式也是一种自我激励的.形式。4、部门口号:每天早会作为最后一项内容,不断重复具有激励意义的部门口号,加深印象,增强团队凝聚力,另外一个作用就是心理暗示。二、培训:销售知识的培训以及对于团队合作的认知三、PK:把竞赛范围引入日常销售工作中,在各个部门之间,在员工之间开展竞赛。四、物质奖励:奖励要及时,奖励要有新鲜感,奖励要有层次,每日小奖、每周大奖、周月重奖,日奖应以统计数据为颁奖依据,如有效电话量、客户拜访量、有效数据录入量等,周奖以签单金额、签单数为依据,周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工,颁奖是一定要配合爱的鼓励,让没得到奖励的员工得到一些刺激。2021传承红色基因三分钟演讲稿【第四篇】敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸的站在这里竞选班长,古人云:“群龙不能无首。”我的目标就是成为这个班的首席。是大树的,就要长得茂盛;是花儿的,就要开得鲜艳;是班长的,就要起好带头作用。我竞选班长,是因为我从小管理能力就不错。从一年级开始,我就知道自己要整理房间,把各种各样的东西都摆放地井井有条。当爸爸妈妈的店里很忙的时候,我就会去帮忙。有时还会像个大人一样给大家分配工作,生意一个都没落下,大人们都夸我厉害。而且我的脑子动得很快,只要一出现什么难题,脑子一咕噜一转,马上,答案就清晰可见。然后把它安排好。同时,我也当过很多年的班长,是“老手”了,很有经验。可以更好地维持班级的秩序,更好地带领班级,管理班级。如果我有幸当上了班长,我会让大家看到一个崭新的我,一个尽职尽责的我,一个在奋进向上的我,一个在勇往直前的我。我会以的态度管理班级,并以精神饱满的状态面对同学,帮助同学们,更会提升自己的学习情况。让我们在学习中寻找乐趣,在集体中互帮互助。当然,我也会在老师的带领下展开各种各样丰富多彩的班队活动,让班队活动成为我们最能展现自我的舞台。并且,我会当好老师的小助手,为同学们排忧解难,积极的参加各项活动与活动的策划。我也已经回更好地完成老师教给我的任务,这是我的职责。若是落选了,我也不会气馁,这就说明我还有一些不足之处,我将会继续完善自我。我相信,在我们的努力之下,一定可以让班级拥有更好的辉煌历史,让班级拥有更完美的小学生活,可以让自己自豪的小学生活。希望大家能为我投上神圣而又宝贵的一票。谢谢大家!