参考资料,少熬夜!创先争优工作总结范文【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“创先争优工作总结范文【4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!创先争优工作总结【第一篇】为全面贯彻落实公司党委(20xx)10号文件精神,党支部全面开展了“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”竞赛,并取得了初步效果。一、前段工作1、党支部于5月31日和6月9日,先后召开了领导班子会议和党员大会,全面传达了公司党委20xx年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》,传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神,并向广大党员与员工,提出了开展“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”的竞赛号召,并制定了具体措施和办法。2、党支部按照公司党委的文件精神,和创先争优工作的要求,确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容,并成立了“创先争优”活动领导小组。3、按照上级党委的要求,结合的实际情况,和历年选树模范的标准,明确了应该在一线党员和知识份子中,遴选先进人物的原则。4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作,安排了专门人员,对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传,做到在培养和宣传先进模范人物的同时,鼓舞全厂职工“创先争优”的热情,和确保暑期安全优质供水的积极性。5、认真调查研究,及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料,并按期报送上级党委。6、及时编辑印发《工作简讯》,并以安全优质供水为中心,大力弘扬党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性,把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。二、下步工作1、为创建先进基层党组织,党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求,进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度,选树力度和引导力度,使此项工作得到顺利开展,努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司开展的“书香水务”读书活动相结合;与公司行政权利运行监察工作相结合;与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力,力争做到水质优、水量足、水压稳。2、全面搞好基层党组织建议,本着成熟一个发展一个的参考资料,少熬夜!原则,适时发展新党员。坚持三会一课制度,搞好党员思想教育工作,强化员工思想政治工作。加强群团工作,积极参加公司与上级有关部门组织的'各项文体活动,和有意义的社会活动,在全面搞好“创先争优”活动中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。3、按照公司党委的要求,积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面,典型引路的方法,使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表,又是打造先进典型的里程碑。4、在现有的基础上,总结经验,吸取众长,进一步办好《工作简讯》,及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹,充分发挥舆论导向的重要作用,并努力做到使先进人物及其事迹在香起来,并促进后进人物赶上来。5、按照公司党委的统一部署,及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料,特别是先进人物和先进班组的典型事迹材料,并选择适当时间,在厂内进行公示。6、要紧紧围绕安全优质供水工作,服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进,以“创先争优”活动为动力,鼓舞和带动全厂党员与员工,高质量的完成各项工作任务,形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。创先争优工作总结【第二篇】一、重学习,强素质,不断提高政治素质和工作能力只有不断的学习,才能不断的提高。在新的历史时期,面对更加复杂的国际办内形势,必须不断加强学习,提高自身素质,才能适应时代的发展,注重加强学习,不断提高自身思想素质与水平,积极参加单位组织的各种学习,强化理论武装,树立了更加牢固的正确的权力观、地位观、利益观。主动更新知识,以不断提高工作能力。二、突出重点谋发展,确保工作任务完成在工作中,牢固坚持树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。始终围绕工作重点,抓宣传,谋发展,注意讲团结,发挥集体智慧。一是围绕中心服务大局,发挥好舆论宣传作用。另一方面落实“三贴近”原则,从不同层次、不同角度反映来自基层群众的心声。第三是加强舆论监督工作。充分发挥舆论监督作用,以舆论监督推动政府工作,关心群众切身利益,营造和谐社会。第四是突出工作亮点,狠抓外宣。工作中坚持抓好主题性报道、突发性事件的报道、节日报道等,努力把亮点工作和先进经验宣传出去,把支柱产业和投资环境宣传出去。二是以“村村通”工程为重点,促进广电事业发展。一方面加快发展有线电视工作。另一方面是抓好广播电视“村村通”惠民工程建设。实现我县农村广播电视事业发展由量变到质变的提高。参考资料,少熬夜!三是坚持依法行政,抓好广播电视播出安全工作。进一步加大广播电视法律、规章的宣传教育和规范管理,增强广大群众遵守广播电视法规的意识。积极开展违规广告治理工作,从源头上杜绝各类政治和责任事故的发生。四是加强广电职工素质建设,促进行政效能提高。认真贯彻落实上级文件精神,坚持面向群众,坚持上、下班签到制度,加强政治学习和业务学习,着力提高职工队伍思想素质和业务能力,加强机关作风建设,切实为发展服好务,为群众服好务,为基层服好务。广电事业是充满生机和富有活力的事业,更是一个窗口行业、服务行业,每位员工都是广播电视事业建设和发展的推动者,一言一行都体现广播电视的精神风貌,只有把自己的青春和汗水洒在广播影视事业上,从大局出发,增强服务意识,扎扎实实做好自己的本职工作,才能树立良好的广电形象。我是一名普通的广电人,虽然岗位很平凡,技术较简单,但是我认识到自己身份的庄严和神圣,老员工的言行在渗透我、感动我。他们的事迹告诉我:人生可以平凡,但不可以平淡,小岗位也能做出大贡献!“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”是屈原的追求;“生当做人杰,死亦为鬼雄。”是李清照的追求,也是我的追求。“好人儿,快随我同去,创千秋大业,泽及万世。让浩浩青史留我美名,让万世子孙永享我之恩泽!”在这“创优争先”的大潮里,我们每一个员工都应更加严格的要求自己,展现我们的风貌,从而做到在争先中创优,以自己的才华与优势去创造新的辉煌业绩!忆往昔峥嵘岁月,风雨兼程创大业。回首过去,XX广电事业可谓是硕果累累;展望未来,我们要在创新、拼搏、进取的同时,积极应对现代媒体的改革和竞争,紧紧围绕中心,做到服务大局,进一步发挥主流媒体的舆论作用,不断创新与发展,满足人民群众日益增长的精神文化需求,当好舆论先锋,以高度的历史责任感、政治责任感和社会责任感继续创造XX广电事业新的辉煌!我的演讲完毕,谢谢大家!创先争优工作总结【第三篇】xx县在创先争优活动中,坚持以提升为民服务质量为先导,立足群众需求为民办实事,解难题,积极打造亮点铸品牌,努力提高人民群众满意度。走出窗口听呼声,搭起“连心桥”。一是走访调研。开展干部大走访活动,深入一线,与群众同吃、同住、同劳动,开展调查研究,了解社情民意,记录民情日记,梳理民情台帐,帮助群众解决实际困难。目前,共收集意见建议296条,明确帮助解决的民生事项160多个。二是保障民生。把城乡贫困群众基本生活救助、城镇失业职工就业救助、城乡居民医疗救助、城乡贫困居民住房救助等参考资料,少熬夜!工作确定为改善民生的一项重点工作。今年建设廉租房万平米、经济适用房平方米;投资亿元,新修和改造大宁路等城区11条路;党员干部联系包保360名下岗失业人员实现就业。三是爱心帮扶。开展“一帮一,多帮一”结对帮扶活动,建立“接力帮扶”制度,确保连续性。组建“三心”服务队,即孝心服务空巢老人、贴心服务留守儿童、热心服务创业群众队。目前,结对帮扶困难群众710人次,为老年人上门义诊13次;为留守儿童开展辅导功课,送图书和安全宣传画册万余册;开展科技下乡活动6次,为群众提供技术辅导300余次,提供致富信息600多条。打开窗口说亮话,筑造“透明墙”。一是亮身份。通过放置标牌、佩戴胸卡等形式,标明工作岗位、担任职务、监督电话,亮明党员身份,接受监督;通过展板,便民手册,电子显示屏等,公开服务事项,工作流程。推出“无职党员个性化亮牌服务工作室”,根据党员的专业特长和在群众中的影响力,实行服务场所、服务项目公示制,形成“定点、定人、定时、定内容”服务管理模式。目前,全县建立无职党员个性化服务室34个。二是亮承诺。全县各级党组织和广大党员结合岗位实际所作出的承诺事项,普遍通过报刊,网络,公示栏等形式进行公开,最大限度增强公信度和透明度。三是亮结果。建立践诺台帐,实行销号制,完成一件,注销一件,公开一件,真正做到诺必践,践必果,确保活动实效。目前,各基层党组织和党员为民办实事20264件,解决实际问题7236件。擦亮窗口树形象,站好“先锋岗”。一是转变作风。全面推行“七零”工作法,即服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务交流“零障碍”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务承诺“零失信”、服务态度“零投诉”,切实解决门难进、脸难看、事难办的现象。县法律援助中心推出“8+2”(工作日8小时+周六、日)延时服务举措,服务对象与工作人员事先约定办事时间,工作人员加班为服务对象办理业务。二是丰富载体。各单位结合本职工作,积极创新活动载体,开展比服务争创活动。县住建系统开展“践行诺言,争做服务发展先锋”活动。县税务系统开展了“星级服务评比”和“文明窗口竞赛”等活动提升办税服务人员服务意识,提高办税服务能力。三是树立典型。树立不同的行业典型,充分发挥示范带动作用。让先进人物和事迹转化为工作动力,在全县推广和弘扬,进一步提升服务人员的精、气、神。目前,全县建立了创先争优典型库,其中培树基层党组织典型13个,个人典型11名。踏进窗口评优劣,开启“指示灯”。一是领导点评。点评领导结合分管工作,以调研视察、督促检查等方式,定期深入到联系点、深入被点评党组织或党员参考资料,少熬夜!工作一线,通过上门走访、实地查看,了解活动动态,对党组织或党员进行现场点评。特别是在基层推进项目建设、设施农业、民生工程等重点工作时,注重把握关键节点,及时到场进行点评指导,帮助解决工作中出现的问题和困难。目前,全县各级领导下基层调研达4796次,点评达22000次。二是群众评议。采取邀请党员代表、群众代表集中召开意见会,填写质量回执卡、设置意见箱的形式,倾听服务对象心声,促进服务质量提升。县人社局党总支利用为办理评社保、医保手续等业务的时机,主动向服务对象征求意见,参与评议人员达到300人次,满意率达99%。三是交叉互评。在部门和部门、行业和行业之间广泛进行互评活动。各系统党委不定期进行创先争优活动情况交流,重点围绕履职践诺情况定期进行交叉点评,相互学习借鉴。创先争优工作总结【第四篇】一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求,结合五个党支部和党员本职工作进行。1、对党支部点评内容。包括:对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。2、对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。3、对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。二、方法步骤1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委,党员的小结上报所在党支部。2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情