对其他党员同志批评意见4篇【参考指引】此文档资料“对其他党员同志批评意见4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对其他党员同志批评意见1按照我单位党支部召开党员组织生活会要求,我认真反思自身存在不足,总结经验,找出差距,相信通过积极开展批评与自我批评,能够进一步提高自身理论水平和工作能力。现在,我冒昧对各位领导和同志们提出以下建议:1、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但可能由于性子比较急,好胜心强,有时候在工作上难免对同志们要求有点严格,造成了一些同志的不理解,建议和同志们、老师们多沟通交流。2、我认为XXX存在老好人思想,对自己主抓的工作,多数情况下认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。3、我认为XXX做事认真负责,但是在一些事情上,原则性很强,在直言不讳上,没有充分考虑大家的感受。4、我认为XXX工作认真,主动性和积极性很强,但是有些事情比较急躁,在工作中的魄力和原则性不够强。5、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但是在一些事情上缺少一定的变通能力。个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质,在有时候是可以进行一点变通的,使得事情变得稍微简单一些。6、我认为XXX办事能力较强,但是有时候做一些事情没有那么积极。7、我认为XXX在工作中的魄力和原则性不够强。8、我认为XXX说话较直,工作方法有待加强。对其他党员同志批评意见2一、对尉**同志的批评意见1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。在参与集体讨论过程中.2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。二、对李**同志的批评意见1.政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。三、对董**同志的批评意见1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。四、对张**同志的批评意见1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。五、对苏**同志的批评意见1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.2.结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。六、对**同志的批评意见1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。2.对同事提出的问题和意见,研究不够。七、对师**同志的批评意见1.偶尔上下班忘记打卡签到.2.对入党积极分子培养不够深入。八、对董**同志的批评意见1.理论学习不够全面,研究不够深入。2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。九、对师**同志的批评意见1.团队协作意识不强。沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.2.部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。十、对厚**同志的批评意见1.主动担当不够。在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。十一、对康**同志的批评意见1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.2.指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。十二、对梁**同志的批评意见1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.2.对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。十三、对田**同志的批评意见1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.2.研究不深,动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。十四、对王**同志的批评意见1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求过得去。2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。十五、对赵**同志的批评意见1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。十六、对李**同志的批评意见1.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习.2.导致指导开展工作“底子”不厚、基础不牢。十七、对陈**同志的批评意见1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强.2.开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度,从更好地为全局发展服务出发。十八、对王**同志的批评意见1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系。2.比如,你很少参加单位的集体活动,到现在都还有个别同事不认识你。十九、对孙**同志的批评意见1.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验’.2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。二十、对王**同志的批评意见1.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作.2.自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有迗到精益求精。二十一、对史**同志的批评意见1.学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面.2.理解的还不深刻透彻,存在一知半解、浅尝辄止的问题。二十二、对李**同志的批评意见1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深.2.存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。二十三、对马**同志的批评意见1.有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人,工作时间长了.2.人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,二十四、对闫**同志的批评意见1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些.2.希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。二十五、对石**同志的批评意见工作很积极、很主动,有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。二十六、对汪**同志的批评意见1.工作方法有时不够恰当,特别是与同事业务交流时,有时不够讲究方法.2.处事艺术的重要性认识不够。二十七、对马**同志的批评意见1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.2.但数量与质量没有有机地结合起来,工作标准定位不够高。二十八、对季**同志的批评意见1.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验.2.把工作任务安排下去后就等着结果,不帮忙研究解决遇到的困难。对其他党员同志批评意见31、周悦欣同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆。2、姜海同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。3、杨周军同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。4、王硕同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但业务知识学习不够经常化。5、柴学慜同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用,为同事们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。6、林小洪同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识。7、宋卫国同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同事,关心同事,思想上坚持四项基本原则,鉴定共产主义一定能够实现,并决心奋斗终生。但没有发挥好自己党员模范作用,希望多发展身边的同事加入党组织。8、刘永祥同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人待人真诚,常能急他所及,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面搞一团和气。9、郑磊同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,不足之处与支部党员沟通少。10、翁中文同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,积极参加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处存在好人主义。对其他党员同志批评意见4一、对高XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢XX:1你作为党支书记,党建工作创新意识不强、思路不多,安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上,缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。2你有老好人思想,对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象,只是口头提一提,没有进行严厉批评,怕得罪人。3你政治敏锐性不强,对科室干部维稳值班工作监督不够,甚至出现过脱岗现象,缺乏对职工的政治思想方面的教育,造成大家普遍存在麻痹思想。(二)秦XX:4我认为你深入基层调研不够,对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面,对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究,致使就业意向达成率不高。5你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如,党支换届改选工作动作迟缓,今年的六月初才完成换届改选工作。(三)王XX:6你任职后,没有及时和党员干部进行谈话、交心,对党员干部的思想、工作状态掌握不全,对外派干部关心也不够,我们去了这么长时间,你一次都没去过,这就是官僚主义的表现。7你在发扬民主方面做得不好,不善于调动咱们班子成员的意见,对各委员的工作支持也不够。比如,在订阅《支部工作手册》时推推拖拖,让宣传委员很为难。…………二、对卢XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。1你对工作不上心,作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少,有躲清闲的思想。2你当领导多年,认为自己工作经验和阅历都非常丰富,所以在工作中有时有急躁情绪,没有很好的听取不同意见,使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见,这是典型的官僚主义。3你工作作风不实,作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主,亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少,掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。(二)秦XX:4我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规,满足于凭老经验、老办法去开展工作。5你在平时工作中对党建工作不够重视,过问的少,操心的少。如,在书记不在的情况下,作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干,支部工作没有很好的开展。(三)王XX:6你创新意识不强。比如:农村劳动力转移工作人社局怎么安排,你就怎么做、安排多少做多少,你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。7你政治敏锐性不强,有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。三、对秦XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢XX:1你作为宣传委员,就怎样做好党员思想政治工作,怎样多形式的开展宣传和主题教育活动,怎样搞好本单位宣传工作上,主动思考研究不够,行动迟缓,对自己的职责没有明确的认识。2你作为局里学历最高的中层干部,没有充分发挥自身优势为