退役军人服务站工作汇报集聚【热选8篇】

退役军人服务站工作汇报集聚【热选8篇】【参考指引】此文档资料“退役军人服务站工作汇报集聚【热选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!退役军人服务站工作汇报【第一篇】为进一步做好退役军人服务工作，提升服务质量，争创示范型服务站，现结合我街实际，工作汇报如下：一、基本情况城南街道办事处辖区总面积8平方千米，总人口8481户，13085人。2019年7月成立城南退役军人服务站，下设4个社区服务站。街道服务站设站长1名，助理1名，社区服务站设站长1名。截至目前，城南街道退役军人服务站有服务对象401人，军队转业干部8人、退役军人370人、复员军人5人、优抚对象10人、军烈属2人。60周岁以上农村籍退役士兵6人。“光荣之家”光荣牌已全部授挂完毕。二、指导思想和工作措施为认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人服务中心（站）有机构、有编制、有人员、有经费、有保障“五有”“全覆盖”重要指示要求，街道领导高度重视，成立了城南街道办事处退役军人服务站领导小组，组长：街道党工委书记王燕鹏，副组长：街道副主任宫颖男，成员：武装干事肖旭影、退役军人服务站站长徐丽君及四个社区书记组成。积极落实好上级部门的工作部署，统一职责，认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作，场所设施、文化建设等其他保障措施都已健全完善。城南街道办事处和草原社区合署办公，共有四层，总面积2600平方米，设有社区“一站式”服务大厅、街道综合服务中心、退役军人事务办公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、台球室和健身房，党员活动中心、舞蹈室、乐器室、日间照料室、书画室和阅览室、多功能会议室等，娱乐设施一应俱全，丰富了退役军人业余文化生活。一楼西侧街道综合服务中心“一站式”服务大厅设有退役军人服务站窗口主要接待辖区退役军人的政策解读、办事流程、信访接待等工作，左上方是由25个LED电视组成的电视墙，平时会播放居民办事须知、军味儿宣传片等各种视频画面。退役军人事务办公室设在三楼，办公设备齐全，各种工作职责、流程、制度、“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业——习近平”标语、十大英模、荣誉墙已上墙。创建示范型街道退役军人服务站75项标准按要求均已建完，乡镇（街道）退役军人服务站管理指导标准也在建设完善中。社区服务站对辖区内退役军人进行模底排查，详细了解辖区内退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等，建立了退役军人信息台账，全面掌握了退役军人的基本情况，建立一人一档信息档案，发放了退役军人联系卡。针对重点人群优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理，切实掌握退役军人的数量和发布情况，做到底数清，信息准。社区服务站录入信息，做到不错等、不漏登，确保高质量地完成采集工作，为今后开展的服务工作奠定好的基础。为做好退役军人的管理工作，街道和社区建立完善的规范化制度，专人负责退役军人工作，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务，并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况，认真解答退役军人的质询，耐心做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人的只能作用，把服务摆在首位，不断提升工作的效能和服务水平。街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，确保双拥工作协调发展。并在春节、八一等重大节日，开展对重点优抚对象、抗战、困难老兵走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的关怀。城南街道退役军人服务站始终坚持把创建示范型退役军人服务站工作与街道建设总体规划融为一体，同步发展，做到年初有计划，年地有结果，各项工作有计划、有步骤地开展，促进街道退役军人服务工作上一个新台阶。退役军人服务站工作汇报【第二篇】一、基本情况。我乡现有退役军人180人，其中优待对象定期赔偿，定期定量生活补助33人，60岁以上农村退役军人56人，60岁以下退役军人91人。我乡建立了六个村庄退役军人服务站。二、防疫工作。我乡广泛动员辖区内退役军人积极参与疫情对策，部分退役军人积极提出疫情对策卡值班，充分表现了我乡退役军人的良好形象。三、我乡为了更好地推进退役军人的常态化工作。按照上级的要求组织召开会议，并传达上级有关指示和政策文件精神。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题。通过电话沟通多种形式开展相关业务指导，提高了村级服务站的业务能力和服务水平，提高了服务对象的满意度。四、退役军人的稳定状况。我乡召开会议，要求各村加大对退役军人不稳定因素的调查，积极与访问密切合作，关注退役军人的稳定情况，防止访问和突发性极端事件，安排村干部稳定保证村内退役军人的重点人群，我乡退役军人现在稳定，一个人也没有访问。五、政治文化建设。我乡按上级领导要求，及时完成乡本级和六个村退役军人服务站建设，乡工作人员及时安排，有专家干事。存在的问题。1.退役军人服务站保障体线尚不健全，效果不明显。2.服务形式单一，专业能力还需要进步提高。3.宣传政策不足。4.部分退役军人人户分离无法联系，基础台帳不完善。下步工作:加强相关业务人员培训，尽力完善退役军人管理服务体糸，创新优抚政策宣传方式，加大政策宣传力度，严格落实优抚政策，积极落实上级各项工作任务。退役军人服务站工作汇报【第三篇】一、基本情况我乡目前现有退役军人180人，其中优抚对象定期抚恤、定期定量生活补助33人,年满60周岁以上农村退役军人56人、不满60周岁退役军人91人。我乡组建村退役军人服务站6个。二、疫情防控工作我乡广泛动员辖区内的退役军人积极参与到疫情防控工作中去，部分退役军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退役军人的良好形象。三、我乡为更好的推进退役军人常态化工作按照上级的要求组织召开会议，并传达上级有关指示和政策文件精神。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题。通过电话，交流多种形式开展相关业务指导，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，提高了服务对象的满意度。四、退役军人稳维情况我乡召开会议，要求各村加大对退役军人不稳定因素的排查，积极与信访办密切协同，关注退役军人的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排包村干部对所包保村内退役军人重点人群进行稳控，我乡退役军人目前较稳定，没有一人上访。五、政治文化建设我乡按照上级领导要求，及时完成了乡本级和六个村退役军人服务站建设，乡工作人员及时安排到位，有专人干事。存在的问题。1.退役军人服务站保障体糸还不健全，成效不明显。2.服务形式单一，专业能力还需要进步提高。3.宣传政策不到位。4.部分退役军人人户分离无法联系，基础台帳不完善。下步工作:加强相关业务人员培训，尽力完善退役军人管理服务体糸，创新优抚政策宣传方式，加大政策宣传力度，严格落实优抚政策，积极落实上级各项工作任务。退役军人服务站工作汇报【第四篇】我区20XX年底及20XX年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官30名，农村义务兵33人。截至20XX年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20XX年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。我区20XX年退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重视，多次召开会议进行专题研究，加大财政投入力度，妥善处理了一些重要问题，目前退伍士兵安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下：一、继续贯彻落实23号文件精神，加快安置工作进度。我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个100%”。我们的具体做法是：(1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。(2)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写《自谋职业申请书》，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。(3)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。1、切实加强领导，迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报，准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就本地安置工作做出具体部署，认真执行城镇退役士兵安置政策。2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强交流沟通，加大安置政策的宣传力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份;办理自谋职业共47人，发放自谋职业金120、05万元，其中士兵41人，士官6人。三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题由于政府机构改革，事业单位、企业破产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在：1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金，或愿意缴纳有偿转移金，但转业士官不愿意办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作，仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企业就业感到不踏实，不愿报到上班，把矛盾重新交回安置部门。尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整，但是，我们有信心、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力量!退役军人服务站工作汇报【第五篇】一年来，我镇在县退役军人事务局，镇党委，政府正确领导下，坚持用科学发展观统领社会发展全局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作主线，努力提高服务水平，落实各项政策。认真履行各项优抚工作职责，上下齐心协力，着眼大局，克服各种困难，积极创造条件，认真贯彻落实党的各项优抚政策，切实为优抚对象办实事，解难题，确保了优抚对象的生活随着国民经济的增长而提高，使他们的实际生活水平达到或高于当地群众的中等生活水平。积极为广大人民群众服务，为政府经济发展和社会稳定做出了一定的成绩。现将工作总结如下:一、做好拥军优属工作，认真落实优抚政策。西山镇现有优抚对象358人，其中重点优抚对象135人，两参人员64人，带病退伍8人，老复员退伍4人，伤残军人1人，三属1人，60岁退役士兵56人，普通退役军人224人，优抚工作的重点就是为以上人员提供优质的服务，解决他们的后顾之忧。同时认真开展走访慰问活动，2020年共走访慰问了革命伤残军人1人、复员退伍军人4人，两参人员64人，特困优抚对象8人。二、切实做好安置工作。加强对退役士兵的信息管理、技能培训和就业安置。2020年就业安置5人，参加省市招聘会2次，共计25人参加，有意愿岗位5人，及时录入有关信息，同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作，动员退役士兵参与培训，确保培训率、就业率。三、维护社会稳定，做好退伍人员思想工作。我们在工作中非常重视做好退伍人员的思想工作，截至目前已完成APP信息咨询回复12