乡镇维稳工作开展情况汇报范例【推荐8篇】【参考指引】此文档资料“乡镇维稳工作开展情况汇报范例【推荐8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!乡镇维稳工作开展情况汇报【第一篇】各位领导,各位同志:根据会议安排,现将XX市(县)的维稳工作作一简要汇报。一、总体形势今年以来,我们始终坚持稳定压倒一切的方针,时刻绷紧安全生产这根弦,注重化解矛盾,采取高压强管,基本保持了全县社会政治稳定,安全生产形势总体平稳。同时,也存在着不少问题,特别是年终将近,部分矛盾日益突出,维稳任务十分艰巨。二、存在问题1、军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。我县共安置企业军转干部251人,其中,194人退休,35人因企业改制下岗。因要求提高补助标准,他们多次集体上访,县委、政府做了大量工作,矛盾暂时得到化解。但由于补助标准与其它地区有差距,加上其组织化程度逐步提高,内外联系密切,成为影响社会稳定的极大隐患。另有矽肺病人、森工退休职工800余人,要求提高补助标准,可能发生群体性上访事件。2、乡村两级债务沉重影响社会稳定。我县乡、村两级负债总额达亿元,其中“普九”、交通建设、关闭合基会政府兜底、小城镇建设等占负债总额的86%。部分债务被间接转移到民工和农户头上,已发生多起逼债锁门、群体上访事件、阻挠乡镇机关正常上班等,进入年终,矛盾将更加集中,极易危及社会稳定。3、征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。县城迁建中,我县近两年共征地3000余亩,拆迁房屋841户,计3000余居民。目前,相关补偿虽已按标准全部到位,但部分拆迁户因经济条件差,建不起房而无固定居所,部分失地农民缺乏经营意识,生活水平下降,导致情绪不稳定。小集镇建设中,部分乡镇因政策未全面落实到位、市政设施不完善等原因,可能引发群众上访。4、改制企业职工不满安置影响稳定。近年来,我县共改制国有、集体企业122户,涉及应安置职工万人,因部分企业改制方案不完善,或者职工要求过高,一些改制遗留问题未得到根本解决,加上县城搬迁,处于老县城的企业资产缩水、变现困难,对企业职工安置补偿不能及时到位,目前,全县共有22户企业、500余名职工不断上访,致使不稳定因素增加。5、恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳定。今年,我县共发生杀人等恶性刑事案件13起;未成年人犯罪低龄化、团伙化、多样化,数量明显上升,影响社会稳定;时近年末,处于盗窃、抢劫案件高发期,影响社会治安秩序。6、部分安全隐患突出影响社会稳定。一是消防安全形势严峻,消防设施落后、群众意识较差;二是水陆交通安全问题突出,公路等级低、路况差,村道路交通安全令人担忧,“三超”问题还客观存在,水上交通投入不足;三是教育系统D级危房多,由于投入不足,还有2万余平方米乡村学校D级危房未得到整改,成为重大安全隐患。三、工作措施1、彻底排查,做到心中有数。实行不稳定因素和安全隐患定期排查,及时发现不稳定因素和安全隐患,认真梳理分析,准确掌握动态,切实做到了心中有数。2、实施“五定”,做到责任落实。对排查梳理出的问题,按照“分线负责”的原则,采取定领导、定专人、定方案、定时限、定责任的“五定”办法,将解决问题的责任落到实处,确保发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。3、高压强管,做到彻底整改。对矛盾和隐患挂牌整改。针对群众反映突出问题,落实专人进行集中调处,化解矛盾;针对当前安全中的突出问题,在交通、消防、食品卫生和建筑行业开展专项整治,在寒假集中整改一批学校危房,最大限度地排除隐患;针对社会治安现状,将用两个月时间开展一次严打整治活动,集中惩处一批违法犯罪分子,严厉打击反动邪教组织。4、完善机制,做到沉着应对。一是完善责任机制。按照稳定工作“13条线”,安全工作“8条线”,坚持“分线分片、层层包干”和县级领导“一岗双责”的原则,层层级级签定责任书,落实维稳工作岗位责任制、责任追究制和一票否决制。二是完善信息制度。实行重点行业、重点部门和重大节假日24小时值班,坚持安全稳定信息零报告制度,确保信息渠道畅通;建立和完善信息交换平台,加大信息资源整合力度,确保信息及时准确。三是完善督查制度。对挂牌问题和交办案件,按“四不放过”原则由督查机构督查落实。四是完善处突预案。制定了社会控制、紧急事件和重大事故处置预案,并针对部分突出问题,作了力所能及的资金准备,计划安排300万元用于化解债务危机,保证乡镇政权运转基本正常。尽量防止、妥善处置群体性事件。乡镇维稳工作开展情况汇报【第二篇】为切实贯彻落实县委县政府关于认真做好两会期间安保维稳工作的精神要求,检验检测中心坚持“稳定压倒一切”的方针,按照积极调处、深入化解、全面稳控的基本思路,不断加大突出矛盾纠纷、安全隐患、重点人员等情况的排查、调处和管控工作力度,深入化解矛盾纠纷,严格落实领导包案及每日分析研判会议等各项措施,切实做到早发现、早预防、早化解、早处置,早稳控,为营造我县平安、和谐、稳定的社会环境做出了努力工作。现将具体落实情况汇报如下:一、主要做法(一)加强组织领导、落实工作责任。我单位主要领导高度重视,召开了维稳安保工作会议,会上传达了省、市、县委县政府的会议文件精神,认真研究工作要点,让大家充分认识安保维稳工作的重要性,把维护社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。同时根据单位实际,制定了《检验检测中心维稳安保工作方案》和《检验检测中心应急处置工作预案》,并成立了以中心主任为组长的维稳安保工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本单位内维稳工作的开展。对各科室工作作了具体部署,明确各科室要落实具体责任,本着维护政治安全和社会稳定的根本,确保不发生安全事故,不出现不合法的上访事件。积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷,确保社会稳定,创造安全、稳定、和谐的社会环境。(二),努力做好矛盾排查化解处理工作,对重点人员实施稳控,做到不留死角,保证单位和谐安定。组织开展大排查行动,各科室把深入、广泛开展各类矛盾纠纷、重点地区和突出治安问题的排查作为集中行动的重中之重,实行科室负责人分包制,亲自动员部署、亲自包案解决问题、亲自督导检查,开展全方位、拉网式、全覆盖、无疏漏的排查行动,真正把问题底数摸清、摸透。各科室对排查出的各类问题,都登记在案,建立台账。对具有上访苗头、动态的案件及时采取措施化解矛盾,积极联系沟通,妥善予以化解。要深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。积极主动的做好职工思想工作,帮助释疑解惑、理顺情绪、排忧解难。进一步健全了矛盾纠纷协调化解机制,完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制,积极整合资源,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,提高化解社会矛盾纠纷的效率和效果,防止矛盾积累和矛盾汇聚。突出抓好对进京非正常上访问题的排查工作。对摸排出的上访重点人、重点群体,实施“人盯人”措施,逐人见面、逐人谈话,逐个确定管控责任人。切实加大安全生产监管力度,确保安全生产形势稳定。按重点部位、重点实验室的安全生产大检查,仔细查找隐患,制定应急预案,对发现的隐患立即整改,决不放过。确保了不出重大安全生产事故。(三)积极落实各项管理措施,加强对危险品管控。认真落实国家民族、宗教政策,切实加强对在我单位属地的各类信教人员的管理引导和社情调研,严厉打击混迹其中的违法犯罪分子。集中精力,逐人落实对重点人员的管控措施。加强对涉枪涉爆、吸毒贩毒、刑释解教、扬言报复社会、流窜作案等人员的管理控制、严厉打击其违法犯罪活动,决不漏管失控。大力加强社会治安防范工作,深入开展平安建设,单位实行24小时值班,全体人员电话保持通畅,随时处置可能发生的突发性事件。2019年两会期间我单位确保了没发生影响大的刑事案件、暴力恐怖事件、流窜首都作案案件;没发生爆炸、剧毒等危险物品流出事件;没发生治安灾害事故、安全生产事故;没发生被境内外媒体炒作的敏感事件尤其是政治事件;没发生非正常进京上访和大规模群体性事件。二、下一步做法:下一年我们将在县委县政府的正确指引下,继续加强维稳安保各项工作措施的落实,严防死守,决不松懈努力实现我县保安全、保稳定、保和谐的目标。乡镇维稳工作开展情况汇报【第三篇】区维稳办:为扎实做好我县当前维护社会稳定工作,实现“三不出”的维稳目标,为党的十八大营造良好的社会环境,确保十八大期间江达的和谐稳定,根据相关文件精神和要求,我局领导高度重视,结合工作实际周密安排,现将工作开展情况汇报如下:一、认清形势,高度重视我局领导要求全体干部职工,始终保持清醒,高度警觉,积极配合其他部门做好维稳工作,认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求,坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。二、扎实工作,责任到人我局领导高度重视日常工作,将日常的值班、查岗纳入重要工作部署,和相关部门积极配合开展工作,切实将工作落到实处。严格落实工作责任制,明确个人职责,建立责任问究制度,对不坚守岗位、工作不负责,不到位的党员干部,一经发现,严肃处理,绝不姑息,以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。三、完善长效机制,加强制度建设加强对党员干部的教育引导,充分发挥党员干部的模范带头作用,要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势,时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施,扎实的基础工作,开展多种形式的便民为民服务活动,推动完善党员干部直接服务群众制度,使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合,依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等,调动社会组织参与维稳的积极性,建立维护社会稳定的长效机制,妥善化解社会矛盾,确保“三不出”的维稳局面,为党的十八大召开营造良好社会环境。乡镇维稳工作开展情况汇报【第四篇】20XX年我局信访维稳工作在县委、县政府正确领导下和信访局的大力支持下,深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神,牢固树立信访维稳工作无小事,群众利益无小事的思想,深入细致地做好了信访工作和矛盾纠纷排查工作,信访维稳工作情况汇报。在信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下,面对巨大的信访压力,特殊的信访局面,不回避、不退却、不推诿,始终围绕中心,服务大局,全力维护行政中心安全稳定,为机关工作高效运转提供强有力的后勤保障。现将一年来的信访维稳工作总结如下:一、高度重视信访维稳工作,扎实推进工作的开展随着改革深化和利益格局的调整,社会矛盾日益增多,信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。我局领导班子进一步深化了对信访维稳工作重要性的认识,把信访工作纳入重要议事日程,与其他工作同部署、同考核,多次召开专题会议研究加强信访维稳工作的措施,将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。二、完善制度,明确任务,确立工作目标根据县委、县政府的指示精神,结合后勤保障工作实际,我局认真讨论研究,明确任务和工作目标。提出小事不出局,大事不出县工作要求,将越级上访、出格上访和赴县以上集体上访控制在县委、县政府下达的目标内,严格实行信访稳定工作一票否决制。三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作,进一步提高维护社会稳定。认真开展走访活动为契机,对非正常上访人员和信访老户进行了梳理,召开了专题会议进行研究部署,同时按照上级的要求和统一部署,多措并举,多方联动,逐案进行化解攻坚,努力做到诉求合理的解决到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置到位,确保实现化解目标,创造出更加和谐稳定的发展环境。四、认真负责,稳妥处理群众来信来访。对群众来信,着重把好三个关:一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批,尽快落实,由领导班子直接包案。二是案件处快办,做到一次性处结,避免重复信访;重复信抓,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。对群众来访,我们仔细听取其反映的问题,做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求,