基层党建工作要点范文（三篇）

基层党建工作要点范文（三篇）基层党建工作要点篇一2021年全镇基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作的部署要求，打造“一二三四五”党建工作模式，坚持不懈抓基层打基础，进一步健全基层组织体系，推动基层党建全面过硬、全面进步，以高质量基层党建引领经济社会发展，为打造“五美”三封提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。一、围绕一个目标巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，密切党群干群关系，始终保持党同人民群众的血肉联系。加强思想政治教育，提升党员干部素养，提高面对风险挑战、解决发展困境的能力。坚持严管就是厚爱，加强纪法约束，让广大党员干部有畏有为，打造一支政治过硬、素质过硬党员干部队伍。着力建强基层党组织，发挥基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平。二、抓牢两支队伍1.抓牢干部队伍抓好新一届村（社区）“两委”成员履职培训。大力实施“头雁工程”，采取市级重点培训、县级普遍轮训、乡级日常教育培训相结合的方式，分层分类全覆盖对村（社区）“两委”班子成员开展政治素质和履职能力培训，帮助新班子提升履职水平。进一步发挥平台功能，用好学习资源，开拓眼界、增强能力，组织村（社区）“两委”成员、监督委员会、议事会成员，开展网络学习、远程学习，不断提升基层治理水平。加强村级后备干部培养储备。加强大学学历村（社区）干部跟踪培养，提升履职能力，促进作用发挥。推行“农村人才回流”计划，吸引农村本土大学毕业生返回家乡、建设农村，每个村（社区）培养储备2名30岁左右、大专以上学历年轻后备干部。设定特殊岗位加强对后备干部的锻炼。实施党员干部学历提升工程。结合农村大学生培养计划，逐步实现40岁以下党员干部大专学历全覆盖。保持村（社区）便民服务员岗位设置，注重挖掘大专以上学历青年人才，作为村（社区）便民服务员培养锻炼。激励党员干部干事创业热情。细化干部考核办法，落实村（社区）干部基本报酬，逐步提高绩效奖励工资，定期组织村（社区）干部开展健康体检，落实在职村（社区）干部基本养老保险补贴政策。试点推行“导师帮带制”工作。扎实开展“导师帮带制”试点，采取以老带新的帮带模式，通过谈心谈话、跟班实训、结对包联等方法，帮助基层年轻同志在实践中学会做群众工作，提升促推发展能力，增强基层治理本领。2.抓牢党员队伍深入开展党建主题党日活动。围绕“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”主题和“我为群众办实事”实践活动，坚持服务中心大局，深入开展“长工精神党员志愿服务”，针对不同领域基层党组织和党员特点，组织开展“学党史、跟党走”“我与党的一百年”“我为党旗增辉、我为党徽添彩”“乡村振兴先锋行动”“十年禁渔我先行”等五大活动，激励引导基层党组织和广大党员干部在各项中心工作中创先争优、建功立业，营造庆祝党的生日、争当先锋模范的浓厚氛围。组织开展“我为群众办实事”实践活动。将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，把学习党史同解决实际问题结合起来，组织广大党员践行初心使命，察民情访民意，立足本职岗位开展为民惠民便民的服务，着力解决群众“急难愁盼”问题。各基层党支部班子要作出办实事公开承诺，并在党委公开栏公示，按时完成实事任务，兑现承诺。把办实事情况同民主评议结合起来，与评议结果挂钩。高标准做好党员发展工作。严把党员发展入口，突出政治标准，严格程序要求，认真落实政治审查和部门联审制度，严格发展党员程序，确保高标准高质量完成全年发展党员计划。巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作成果，坚决防止发生带病入党、弄虚作假、违规入党等问题。加大从青年农民、乡村人才、产业工人、大学生毕业生和两新组织从业人员等群体中发展党员力度，优化党员队伍结构，提高党员发展质量。用好“村民讲习堂”。落实党员领导干部“上讲台”制度，建立党员领导干部领学述学制度，宣讲党的基本理论、基本知识，重温我党百年奋斗历程，传承红色基因和优良传统，弘扬爱国主义精神，发掘本土先锋人物、模范带头人的感人事迹。要突出政治性、地域性，讲好发展故事、总结好发展经验，把“村民讲习堂”办成农村党员身边的党校课堂。严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，注重内容和形式的有机结合，各支部每月开展“有主题、有学习、有收获、有效果”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥党员领导干部对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。开展“空挂”党员清理。全镇范围内开展“空挂”党员排查，核查党员身份信息，摸清“空挂党员”底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保每一位党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。“空挂”党员表现为：有的党员不在挂靠党组织所在单位居住、工作、生活，不能正常过党的组织生活；有的党员长期不与所挂靠党组织联系，存在不受约束、少缴党费的心态，逃避党员应履行的义务和责任，放松了对自己的严格要求，混同于普通群众等。三、打造三块品牌1.打造“党建+人居环境”品牌发挥作用示范引领。通过党员大会、主题党日活动、党员志愿服务等形式，号召党员践行初心使命，发挥先锋模范作用，积极参与到整治农村人居环境行动中来。党员及时亮身份、晒承诺、做表率，设置人居环境整治党员示范岗，实行责任区域划分，由村（社区）“两委”班子成员统一集中安排任务，形成“党员带头群众赞，百姓跟着党员干”的良好局面。宣传政策营造氛围。通过党委带动、支部推动、党员促动、党群互动的“党建+”工作模式，充分运用微信群、大喇叭、宣传栏、电子屏等方式，宣传相关知识和政策，引导村民做规范集中建房倡导者，违法建设整治的监督者，人居环境整治的参与者，垃圾分类的推广者。压实责任传导压力。将党员参与人居环境整治工作纳入党员积分考核，作为民主评议党员的重要参考依据，形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制，有力推动党建和人居环境整治工作开展。2.打造“党建+乡村振兴”品牌创新完善农村基层党组织体系。加强以村党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系建设，推动农村党的组织体系延伸到乡村振兴产业链、社会治理各方面。发展壮大村级集体经济。鼓励村级结合实际，积极发展资源经济，支持村集体开发利用农田、山林、水域等自然资源，发展特色种养优势产业；发展物业经济，支持村集体盘活闲置资产，置办仓储设施、厂房、农贸市场等物业，开展流通仓储等服务；发展文旅经济，支持村集体利用自然景观、人文历史、红色资源等特色优势发展乡村文化休闲旅游；发展股份合作经济，支持村集体领办创办或参股农民合作社、企业实体等经营主体；支持发展其他村级集体经济优质项目。开展乡村振兴示范村创建活动。围绕乡村振兴战略“五大振兴”重点任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新开展基层组织先进村、集体经济强劲村、人才队伍活力村、乡风文明和谐村、村庄生态秀美村创新示范活动，创建评选授牌一批乡村振兴示范村。推进城乡党组织结对联创共建。持续开展“两结对三互比一联创”活动，选定一批机关事业单位党支部与一批村（社区）党支部及两新组织党支部结对共建、联创发展，通过集中开展党日活动、学习交流、上党课、办实事等方式，带动村（社区）党组织“五化”建设提质升级，不断提升政治力和组织力，引领乡村振兴乡村建设。推进“党建+诚信金融”创建工作。村（社区）以信用村创建为突破口，把党组织联系群众的组织优势和金融机构服务“三农”的资金优势相结合。3.打造“党建+基层治理”品牌修订完善村规民约。新一届村（社区）党组织要根据实际组织修订完善村规民约，从思想道德、家风民风、移风易俗、环境整治、文化活动等方面规范村级管理，推动形成自治、法治、德治相融合的基层治理体系。将“党建+诚信金融”信用户评选条件纳入村规民约。通过村规民约的方式，有效解决农村环境整治经费不足、公益事业建设筹资筹劳等难点问题。持续推进农村移风易俗，推广道德评议会、红白理事会等做法，加大人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推进网格化党建治理。推行党建网格与综治网格联管联用，探索建立“村（社区）党总支（一级网格）—自然村党支部（二级网格）—村民小组党小组（三级网格）—党员骨干户”为基本框架的党组织体系，实现党的组织和工作全覆盖，真正把党组织延伸到网格、把党员下沉到网格、把问题解决在网格。持续开展扫黑除恶专项斗争。巩固开展扫黑除恶专项斗争成果，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度。四、推进四项重点工作（一）习近平新时代中国特色社会主义思想学习聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等重点内容，采取党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、利用平台自主学等“五学”方式，推动学习入脑入心。提高党委理论学习中心组学习质量，组织党员干部赴红色教育基地开展学习教育活动。支部集中学习要聚焦主题，结合思想和工作实际开展讨论。加强青年读书会建设，每周例会机关青年干部，结合实际、分享心得、增强实效。同时用好学习强国、“红星云”、智慧党建在线等学习平台，不断提高自主学习的积极性。（二）深入开展党史学习教育围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行的总要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，组织专题学习研讨，组织党员领导干部、先进典型讲专题党课。用好本土红色党史教育基地，组织广大党员就近实地开展党史学习教育。加强党员干部党性教育，组织重温一次入党誓词、重读一遍入党志愿书、集体过一次“政治生日”。组织开好专题民主生活会和专题组织生活会。（三）认真做好党内集中表彰做好全国全省全市全县“两优一先”推荐工作；评选表彰一批全镇优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，隆重简朴颁发“光荣在党50年”纪念章。组织召开庆祝中国共产党成立100周年表彰大会、“两优一先”代表座谈会。大力宣传“两优一先”先进事迹，营造崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围。走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、烈士遗属、因公殉职党员干部家属。（四）持续提升基层公共服务（一门式）全覆盖质量将服务重点由“有没有”向“好不好、优不优”转变。乡镇要将本级事项和站所的服务事项实行大厅集中受办。村社区服务中心按照“服务最大化、人员集约化”要求，实现“一岗多能、一窗办结”。坚持“当面办”与“网上办”相结合，运用好已归集的部门数据，提供线上查询、预约、办理等服务，充分发挥“一平台三终端一系统”信息化服务大格局优势，实现服务事项“就近办、随时办、掌上办”，真正“让群众少跑腿、让数据多跑路”。推动智慧党建平台提质升级，构建县乡村互融互通的“华容智慧党建”管理体系。五、巩固“五化”建设成果持之以恒抓好党支部政治建设。坚持将政治建设摆在支部建设首位、贯穿支部工作始终，融入党员教育、管理、监督各个环节，聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化党支部政治功能。积极推动党支部政治建设考察全覆盖，拓展深化考察成果运用，作为干部选拔使用、评优评先的重要依据。致力打造“一支永不走的工作队”。围绕推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，继续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队。深化脱贫村“五强五好”建设，优化细化操作方案，制定完善考核办法，重点打造一批示范村，发挥典型引路作用，探索党建引领乡村振兴机制，激活基层内生动能，持续巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴。落实领导干部联点责任。扎实推进党支部标准化规范化建设，常态化整顿软弱涣散基层党组织，落实党政班子