2023年企业疫情期间门卫防控管理制度范例精编3篇

2023年企业疫情期间门卫防控管理制度范例精编3篇【参考指引】此文档资料“2023年企业疫情期间门卫防控管理制度范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2022年企业疫情期间门卫防控管理制度1为加强新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作，切实保障员工的健康与生命安全，特制定制度如下：1、疫情期间，所有进出单位的车辆、人员均从大门进出，不得翻墙，因为站内大门要关闭，实行封闭管理，严格出入，确保安全。2、谢绝外来车辆(领导批示的特殊除外)，如家属，需与当事人核实，出具家属合影。3、检查所有进站人员，一律佩戴口罩，做好测量体温登记，如发现咳嗽、发热等情况，向站长报备，立刻返回家中，同时，站内领导不得到员工家中看望，情感后续弥补。4、门卫师傅负责对门口进行消杀工作。5、门卫师傅自己也要注意防护，口罩由办公室统一配齐。6、发现突击状况，及时向单位领导汇报，确保国难当头，其利断金!2022年企业疫情期间门卫防控管理制度2为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。一、门卫自身管理门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。(一)应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。可重复使用口罩，应每日做好消毒。(二)首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。每日做好自身体温监测和登记工作。(三)做好工作场所消毒工作。工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。(四)工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。保持自身清洁，勤洗手。二、公司员工管理X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。三、外来人员管理(一)门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。(二)对外来办事人员进行体温检测，体温正常(低于度)并与被访人员沟通后方可进入。体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。(三)公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。2022年企业疫情期间门卫防控管理制度3为保障门岗保卫人员和值班人员健康安全，远离新型肺炎威胁，维护师生安全，现做如下工作要求：1.提高思想认识，做到讲大局，讲政治，认识到门卫保安工作在学校复学工作中的重要性，筑牢学校疫情防控的第一道防线，认真按照门卫管理制度，履行门卫职责，不得出现迟到、缺勤、空岗、旷工现象和行为。2.严格遵守学校关于疫情期间学校门岗出入管理有关要求，坚持原则，不徇私情，严禁非门卫工作人员进入门卫室，认真做好外来人员和车辆进校记录。3.保安人员上班前需在家自行进行测温(体温检测超过℃的人员，必须到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班);保安人员上班过程中，如个人感觉有发烧症状，立即去医院就诊，同时上报学校向上级部门汇报。4.保安人员提前10分钟某某，进校时要接受交接保安人员测温，检查有无发烧等症状。5.保障室内卫生，加强门卫室内通风。每天上班时打扫室内卫生和校门口卫生，保证室内和校门口卫生整洁。用酒精擦拭遥控器、桌面等日常接触地方、区域，避免出现交叉传染。6.保安人员上班及上下班途中必须佩戴口罩，下班回家后，应尽量减少外出，禁止到人员密集的公共场所;按照规范要求洗手，养成良好的卫生习惯。7.建立疫情防控保安人员健康台账，并认真落实“晨午晚检”和“日报告”“零报告”制度，确保不出任何问题。