国有企业2023年党建工作要点篇20篇

国有企业2023年党建工作要点篇20篇【参考指引】此文档资料“国有企业2023年党建工作要点篇20篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!国有企业2020年党建工作要点篇【第一篇】2020年我局党组工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，严格按照县委县政府和省市统计工作部署，扎实开展统计工作，全力做好统计服务，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面小康，奋力把这座五省通衢城市建设成为“西南明珠”提供坚强的保障。一、提高站位，全力推进党的建设工作1、把政治建设摆在首位。全面贯彻落实党中央决策部署，深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党的全面领导，坚决贯彻执行党的各项路线方针政策。坚持在县委县政府领导下开展工作，严格执行重大事项请示报告制度，确保各项决策部署落到实处。2、落实管党治党政治责任。对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，围绕局党组主体责任、党组(书记)班子成员个人责任，制定、落实、记实履责责任清单，构建党建责任体系，提升党建质量。坚持把机关党建作为党组履行全面从严治党主体责任的重要抓手，牢固确立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路理念。3、进一步强化理论学习。贯彻落实上级关于领导班子理论学习、中心组学习、支部学习等有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习重点内容。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，不断提高学习的实用性和实效性。4、严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持从党内政治生活管起、从党内政治生活严起，提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。党组班子成员严格落实双重组织生活制度，带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课。严把党员发展入口关，严格党员管理，做好党费收缴管理使用工作。5、不断夯实支部堡垒。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，结合统计部门工作特点，适时出台关于《推动机关党建与业务深度融合的九条措施》，推进机关党建与统计业务深度融合，推动全局统计能力建设再提升。持续深化机关党支部“五化建设”建设，加强党内关怀，加大对表现优秀的党员评先评优，不断夯实支部堡垒作用，6、巩固拓展主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为党员干部的终身课题，把有效克服形式主义和官僚主义作为重要内容，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，推动党员干部把“坚守统计初心、践行时代使命”理念融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，不断提升统计工作实效。二、扛牢责任，牢牢把握意识形态主导权7、加强思想引导。认真制定党组理论学习中心组年度学习计划，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指导精神，当前特别是要认真学习好领会好习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，推动党员干部在思想上有新感悟、政治上有新升华、工作上有新成效。积极宣传践行社会主义核心价值观，加强正面舆论导向，发挥舆论监督反映民意、理顺情绪、化解矛盾、增进共识作用。8、扛牢政治责任。严格落实党委(党组)意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，细化任务清单和责任清单，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权主动权，压紧压实工作责任。9、强化阵地管理。用好“红星云”，积极推广“学习强国”平台，做到全员覆盖，专人督导，确保参学率、活跃度、人均日积分达到要求。加强网络意识形态管理，健全管用防体系，加强对涉敏信息的排查和应对，及时遏止不良言论。把打造“书香统计”作为推动全局文化建设的重要抓手，设立“读书角”，建立“道德讲堂”，推进传统文化与业务文化融合发展。三、从紧从严，切实加强党风廉政建设10、强化主体责任落实。深入学习贯彻落实习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的重要讲话指示批示精神，坚决把贯彻落实《意见》《办法》《规定》作为统计系统当前和今后一段时间的重要政治任务和中心工作来抓。强化责任担当，层层传导压力，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任。坚持防治结合，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、群众操心事烦心事等重点工作，全面落实突出问题整治工作。11、深入开展反腐倡廉教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作。强化身边案例的警示教育作用，注重用身边事教育身边人，注重用统计案例警示统计人，注重综合发挥统计系统内网和官方网站的宣传教育作用，努力增强提醒警示的针对性实效性。加强对中层干部、关键岗位以及新党员理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。国有企业2020年党建工作要点篇【第二篇】2020年全市两新组织党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国、省、绍兴市组织工作部署要求，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深入推进全省部署的两新组织“五大行动”，持续深化“五星示范、双强争先”创建，织密组织体系、提升党建质量、增强队伍活力、发挥实质作用，努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展、谱写建设“重要窗口”诸暨新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。一、突出政治建设，不断强化两新组织党组织政治核心作用1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善日常理论学习制度，通过专题学习会、党企联席会等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育，灵活运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式，组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等经常性党性教育活动，推动广大党员不忘初心、牢记使命。2.着力加强支部规范化标准化建设。贯彻落实《党支部工作条例》，加强支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度。探索推行10%党建绩效考核，大力推广支部和党员量化考核“双积分制”，不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过5个的联合党支部，严格清理“空壳”党组织，持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活“就便过一次”，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产(重组)企业党组织清理整顿工作，开展流动党员长期挂靠组织关系清理，解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。3.切实提升党务工作者能力素质。实施两新组织党务工作师资质认证，加强两新组织党务工作者协会建设，常态化开展“红色沙龙”“两新论坛”等活动，分级抓好轮训培训，确保党务工作者每年参加1次以上集中培训。探索建立两新党务人才储备库，加强两新组织党组织书记后备队伍建设，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施“头雁工程”，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培养选树3-5名“先锋导师”“红色名师”。二、强化服务保障，全力助推企业平稳健康发展4.全力服务企业防疫复工“两手硬、两战赢”。及时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署，指导两新组织抓好疫情防控，建立健全健康监测、疫情报告和隔离等制度，把防疫任务落实到一线。市镇两级联动组建复工复产服务团，建立健全会议协调、组织交办、督促督办工作机制，对企业反映的问题实行销号管理。结合“三驻三服务”活动，择优选派专兼职驻企服务员，建立驻企服务员长效机制，指导帮助企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实，实打实帮助企业纾困解难。5.充分发挥两新组织党组织和党员实质作用。深入开展“抗疫情、促发展、当先锋”行动，号召党员职工在“防疫复工当先锋”中“亮旗”“扛旗”，大力推行“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”等做法，引导党员职工在生产经营、技术革新、项目攻坚中发挥带头作用。深化落实“三联三会”等制度，及时传递上级决策部署，组织党员带头落实防控要求，带领职工群众织密筑牢疫情防控网。坚持党建带群建，扎实做好关心关爱职工群众工作，积极构建和谐劳动关系。开展社会组织“红色驰援”行动，引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势，指导帮助企业科学精准防疫、有序复工复产。6.努力打造讲政治高素质企业家队伍。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划，搭建企业家学习交流平台，强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家“双传承”计划，高质量举办“常青藤培育计划”主体班次，分级办好各类“红色传承”班、“创新转型”培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法，引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任“两代表一委员”，统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排，强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制，加强与浙商总会、杭州诸暨商会、上海诸暨商会等组织联络互动，常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家交流等专题讲座、沙龙活动，为企业家健康成长赋能。三、立足有形有效，深入推进两新组织党的组织和工作覆盖7.扎实开展“三整一全”集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系，常态化开展“双覆盖”集中攻坚行动，建立“双覆盖”调度通报机制，努力实现全市职工30人以上非公企业有党员、80人以上建立党组织，社会组织应建尽建。大力开展“三整一全”攻坚行动，按照“整园、整楼、整线”推进路径扩大组织和工作覆盖，推动经济开发区、环保高新区、山下湖珍珠特色工业园区，以及1万平方米以上(年税收1000万元以上)商务楼宇、商业场所建立党建综合服务平台，压实主体责任，配强工作力量，提升有效覆盖水平。8.抓细抓实重点行业新兴领域党建工作。全面加强行业协会商会党建工作，推动主管两新组织数量较多的市级部门(单位)成立行业党组织，强化行业党组织统抓统管，落实业务主管单位“管业务、管党建”双重职责，持续抓好律师会计师税务师“三师”党建，创新加强民办学校、民办医院党建。开展互联网行业党建“红色领航”主题实践活动，推动市网信办建立行业党组织，加强对互联网企业党建工作统领。深化推进特色小镇、上市公司党建工作，突出打造“一镇一品”“一企一品”。四、聚焦示范引领，着力推动两新领域党建工作提质增效9.持续深化“五星示范、双强争先”创建。巩固提升两新组织前两批“五星双强”创建成果，开展第三轮创建和评价验收，确保完成创建目标任务。扎实推进国有企业“五星双强”第二轮创建，着力完善国有企业治理体系、提升治理能力。进一步加强区域性党群服务中心建设，高质量打造“区域统筹、集约共享”两新党建区域综合体，市管党费予以一定补助支持，加强规范化管理运行，积极构建两新党建“30分钟活动圈”。继续跟踪落实“百企结百村、消灭薄弱村”专项行动。10.不断提高国有企业党建工作水平。进一步理顺国有企业领域党建管理体制，加强对成立时间较短的国有企业的党建工作指导。深入实施“政治引领、组织力提升、素质提升、廉洁防控、凝心聚力”五大工程，推动党的领导有效融入国有企业公司治理，引领保障国有资本做强、做优、做大。积极开展“亮旗”行动和“党员当先锋”等主题活动，充分发挥国有企业党组织和党员干部在疫情防控和改革发展、生产经营、服务群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。全面落实“党建带群建”工作要求，加强企业工会、共青团、妇联等群团基层组织建设，推动群团组织增强政治性、先进性，团结动员职工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。11