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人事个人简历【参考5篇】为满足您的需求，三一刀客的编辑特地编辑了“人事个人简历【参考5篇】”，您看多的范围类型多吗？工作中应该不可避免的会接触到文档写作，关键时刻我们不要忘了范文能给我们带来的帮助。人事个人简历精选【第一篇】YunfeiZhaoApt．302183TaojinRoadGuangzhou510095Tel：7783456Born：April23，1970Height：178cm．Weight：60kg．BirthPlace：YunnanMaritalStatus：SingleJobObjective:ToappleexperienceandeducationtopositionInpersonneladministrationinaSino-AmericanJointventure．ExperiencePertinentToObjectiveFromAugustl992toPresentPersonnelManager,WanbaoElectricApplianceGroupCompany.ResponsibilitiesIncludeConductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans，questionnaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingPrograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers．Education：FromSeptember1990toJuly1992,MajoredinPersonnelAdministrationatGuangdongEconomicManagementCadreInstitute．SpecialSkills：FluentEnglish（reading／writing/speaking）ExperiencedInoperationofIBM－PC（0520）microcomputer．References：Uponrequest赵云飞广州淘金路183号302房510095电话：7783456出生：1970年4月23日身高：178公分体重：60公斤出生地：云南婚姻状况。未婚工作目标：在中美合资企业担任人事管理的职务，能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。同工作目标相关的经历：自1992年8月至今万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括：至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。学历：自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。特别技能：英语流利（读/写/说）。熟悉IBM-PC（0520）微型计算机的操作。证明人：需要即寄。人事个人简历精选【第二篇】个人信息xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄：23现所在地：广东-东莞身高：155cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员销售类-人员-客户代表贸易类-外贸专员/助理教育经历20xx-09～20xx-07江西旅游商贸职业学院旅游管理大专xx公司(20xx-02～至今)公司性质：合资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)3.每月的绩效考核4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)6.台湾及外籍人员入职办理7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。9.各类上级交办的事务性的工作。离职原因：不符合自己发展xx公司(20xx-02～20xx-12)公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：行政助理岗位类别：文员工作描述：1.处理日常的行政事物!2.做好每月的考勤表，并进行核算!3.办公室用品的管理与发放!4.熟练使用各种办公软件，EXCLEWORDPPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件!5.熟悉医社保的办理流程!6.协助行政主管进行人事招聘!7.熟练使用PPT，为每周的早会做好相应的准备工作!8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!离职原因：不符合自己的发展xx公司(20xx-10～20xx-12)公司性质：股份制企业行业类别：通信、电信运营、增值服务担任职位：营业员岗位类别：其他相关职位工作描述：在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。2.引导客户办理相应的相关业务，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!离职原因：与个人职业规划不符合技能专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试一级计算机详细技能：技能专长：熟练的使用EXCELWORDPOWERPOINT等办公软件!语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：CET-3口语一般求职意向发展方向：希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!其他要求：包吃住自身情况自我评价：本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!人事个人简历精选【第三篇】本人概况姓名：xxx性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过xxx工作经历：*1995年5月---1997年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评*1997年---1999年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动*1999年初xx公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。联系电话：12345678emailaddress：另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!多谢!附：随着社会的迅速发展，求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了，求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的.个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。不同形式的个人简历需要重视的注意事项纸质的个人简历：想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历，求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候，需要重视很多注意事项。比如说：个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张，求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。电子版个人简历：电子版的个人简历对于求职者来说也不会陌生，现在大多数用人单位都会选择要求求职者使用电子版的个人简历进行投递，因为电子版的个人简历不管是求职者的投递还是招聘官的接收都十分便捷。电子版的个人简历打造的方式普遍分为三种，求职者可以用word文档、ppt文档和网页来打造个人简历。各有各的优势，能够迎合不用求职者的不同需求。人事个人简历精选【第四篇】基本信息姓名：xxx两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)居住地：芜湖电话：xxxxxxxxxx(手机)E-mail：最近工作[1年]公司：xx有限公司行业：机械/设备/重工职位：人事助理最高学历学历：本科专业：企业管理学校：安徽师范大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：芜湖期望月薪：面议/月目标职能：人事助理工作经验20xx-8—20xx-8：xx有限公司[1年]所属行业：机械/设备/重工行政部人事助理1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。2、设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]所属行业：机械/设备/重工行政部人事助理1、建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。教育经历20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科证书20xx/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!人事个人简历精选【第五篇】个人信息yjbys性别：女民族：汉族年龄：保密婚姻状况：保密专业名称：电子信息工程技术主修专业：电子类政治面貌：团员毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：20xx年6月最高学历：大专电脑水平：精通工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤现所在地：龙岩市户籍：1008-1165求职意向期望从事职业：行政人事助理/公司文员助理期望薪水：20xx--3500元/月期望工作地区：新罗区厦门市期望工作性质：全职最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要教育/培训20xx年9月至20xx年6月闽西职业技术学院电子信息工程技术大专毕业工作经验公司名称：漳州宝丰家具厂(20xx年11月-20xx年10月)所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业公司规模：10～50人工作地点：福建漳州职位名称：财务文员工作描述：1.负责公司日常原材料和加工成品及半成品的清点，出入库。2.负责公司日常事务安排。3.公司领导交代的任务。离职原因：个人原因公司名称：龙岩东平电子公司(20xx年3月-20xx年10月)所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区职位名称：文员工作描述：负责公司日常事务的处理自我评价自我评价：我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者