学校新冠疫情下网格化管理制度【汇编5篇】

学校新冠疫情下网格化管理制度【汇编5篇】【学习指导】这篇学习资料“学校新冠疫情下网格化管理制度【汇编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。学校新冠疫情下网格化管理制度【第一篇】一、网格员工作的主要内容（一）向网格内群众宣传党的路线、方针、政策和法律法规。（二）定期不定期走访网格内群众、企业，收集群众、企业各类服务需求、困难、意见和建议，了解他们在思想、生产、生活等方面的动态，及时做好社情民意记录。（三）做好上情下达和下情上传，及时向镇司法所反映群众的诉求、意见和建议。（四）协调解决群众所难，说服解释群众所疑，积极做好群众的稳定工作。正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。（五）定期和按需为群众开展健康服务。（六）发挥网格员优势，为群众、为企业提供科技、文化、技术等方面的特色服务。向群众提供就业、发展信息，引导、帮助群众创业创新。（七）开展应急管理服务、安全隐患防治、外来人口服务管理等基层基础工作。(八)每月向司法所报送网格化管理信息采集工作台帐。（九）完成网格化管理其他各项任务。二、网格员工作形式（一）定期开展集中进网格走访活动，每名网格成员联系一定数量的居民，原则上每月的1至15日集中走访一遍网格内所有的居民，并将走访情况分别于每月15日和20日前报镇司法所以便于信息的及时统计录入。紧急情况、重大情况随访随报。（二）由网格责任人开展日常信息采集，并做好与网格员的联络工作。（三）通过网格责任人上户的日常性、网格员定期进网格的针对性，为群众持续提供需求服务。（四）原则上每月3号上午（遇节假日提前），网格员向司法所领取网格排查表时召开工作例会，遇重要或紧急事由的，由网格责任人及时召集网格成员召开会议，分析研判相关事项。三、网格员工作纪律（一）六不准1、不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。3、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害群众利益。4、不准泄露群众、企业的隐私和机密，确保信息安全。5、不准在群众中发表损害政府形象和不利于工作的言论，不搬弄是非。6、不准无故缺席网格员开展的工作。（二）六不让1、不让上级布置的工作在我手中延误。2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。3、不让正在办理的事在我这里积压。4、不让我负责的事因我而影响全局。5、不让各种差错在我手里出现。6、不让群众反映的事情在我这里搁浅。四、网格（总）责任人职责（一）负责网格成员的召集，定期不定期组织开展网格走访活动。（二）明确网格员成员的职责，督促组员做好日志记载。（三）每月召开一次网格员工作例会，回顾总结前期工作，提出热点难点问题，商讨解决办法，安排下一阶段工作。（四）负责对群众、企业反映问题和服务需求进行汇总，并及时向镇党组织及镇相关办公室汇报。保持同网格员成员的经常性联系，掌握动态信息，检查、督促积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。（五）如群众反映的情况确须立即办理的，能办的当即办理，不能办理的进行移交并予以说明；移交给职能部门办理或处理的事情要进行跟踪，及时得到反馈意见，并告知当事人。（六）按照网格化布局，整合力量，完善维稳信息员网络，随时了解社情民意，及时掌握涉稳信息，并加强分析研判，为维护稳定决策提供参考。加强网格间的协调联系，妥善化解各类矛盾纠纷。（七）完成网格化管理的其他各项工作。五、网格成员职责（一）时常走访了解网格内党员、群众的思想、工作和生产、生活等方面的情况。（二）履行网格化管理工作的窗口职责，日常性地采集（充实）各类信息，注重各类矛盾发现和排摸，并加强动态跟踪。（三）及时向网格责任人、镇党组织反馈各类信息，并积极做好群众的思想工作和稳定工作。（四）充分发挥熟知网格内各类情况的优势，做好网格员入户的向导、基本情况通报等相关工作。（五）做好群众对网格化管理的正确引导工作，促进群众对服务工作的正确认识和密切配合。（六）履行联系和服务群众工作其他职责。六、问题协调解决与情况反馈制度（一）定期分析研判。对于上报的情况或问题，各级网格每月至少召开一次分析研判会议，研究相应措施，提出解决办法、途经，落实办理。（二）限时办结。一般性的矛盾、诉求问题的办结或答复时间为7天；较复杂的矛盾、诉求问题的'办结或答复时间为15天，重大疑难性矛盾或问题要求在30天内办结或提交镇党委、政府研究决定。（三）分类分层处理。网格员走访和服务所收集的问题，采取分类分层解决的办法进行处理录入。一般性的问题，由各网格负责人对群众当场进行答复或解决，政策不明确的，咨询后向群众作出答复；涉及共性问题或矛盾纠纷，由村（社区）协调解决；村（社区）未解决的、涉及到重大问题或矛盾纠纷的上报政府部门综合协调处理。重大疑难问题、群众反映强烈的热点难点问题，应及时向镇领导或相关办公室反馈，由办公格办提交镇领导班子集中分析研究，提出处理方案，集中力量予以解决。七、例会制度为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。（一）工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民情分析会结合召开。(二)工作例会由村（社区）全体网格员参加，网格组织负责人召集，并请相关领导到会指导。（三）内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。（四）对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。（五）例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。（六）每月按时总结和部署;网格化管理、组团式服务;下阶段工作。八、入户走访制度为了切实转变网格员成员的工作作风，密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定如下制度：（一）全体网格成员必须入户了解民情，每月1—15日全面走访。每天不得少于2小时。（二）每个成员入户都要认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么、要求村委干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要详细记载记录在专用笔记本上。（三）入户不仅要;身入;，还要;心入;。要走家串户，召开各种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解群众基本情况，多为群众排忧解难，多办好事实事。（四）在充分了解情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、分类，在工作例会中进行反映，总结。九、工作督办镇网格办对网格运行情况，管理与服务是否到位，各项工作任务的落实等方面，每月进行督办，督办结果列入镇网格工作考核。学校新冠疫情下网格化管理制度【第二篇】1、网格力量以原始丰街道54个网格为基础，由网格长、副网格长、网格指导员（驻村干部、办事处主任书记、乡镇联系领导）、网格业务指导员、部门下沉力量、街道机关下沉力量、入格党员、村居志愿者等力量组成。村居要利用网格内的第一书记、入格党员、村居干部做到包干到户，确保不留死角，不漏一户。具体网格化管理划分见附件一。2、工作职责1网格长：对本网格疫情防控工作负总责，根据上级疫情防控工作安排，全面统筹本网格内所有力量参与到本网格疫情防控工作，包括人员排查、信息上报、居家隔离、卡点值守、防疫宣传、集聚人群劝散等工作，并督促网格工作团队进行落实。及时填写乡镇（街道）新入格人员管理登记汇总表（附件四）。需督促本网格内党员入格，充实网格力量，并做到精细管理，包干到户。2副网格长：对本网格疫情防控工作负分管责任，要协助网格长和网格指导员做好防疫工作的组织实施，按照本网格疫情防控工作分工，做好分管工作，包括网格居家隔离、卡点值守、人员管控等工作。3专职网格员：加强网格巡查走访、人员排查及信息报告，要求做到网格涉疫底数清、格内人员情况清、人员聚集及时发现上报。同时，积极开展网格居家隔离户的走访服务，做好上级关于疫情防控工作的相关政策宣传，普及疫情防控知识。4网格指导员（驻村干部）：对网格疫情防控工作负全面责任，要进行网格巡查走访，及时劝散网格集聚人员，全面掌握网格疫情防控工作开展情况，做好网格与乡镇上下级联系沟通，负责新入格人员信息登记与上报，组织查处、打击违反相关防控工作的行为。严格落实居家隔离工作责任，做好居家隔离户的警戒设置、封条张贴等工作，牵头帮助做好居家隔离户生活物资的后勤保障，帮忙配置专用垃圾桶，做好隔离对象的思想稳定工作。5网格指导员（办事处主任、书记）：对本辖区网格疫情防工作负指导监督及落实责任，督促和指导辖区内网格疫情防控工作开展情况，加强卡点值守、人员排查、居家隔离等工作落实的督查，并做好相关人员的接劝返工作。6网格指导员（乡镇街道联系领导）：对所联系辖区网格的疫情防工作负监督指导及落实责任，牵头做好联系网格间的工作联动，加强工作督查，及时总结分析阶段疫情防控工作。7网格业务指导员：对联系网格疫情防控相关业务工作负指导及落实责任，防疫期间工作要以网格为主，要主动入格，加强网格巡查，网格内做好联防联控，及时发现并处置网格相关防疫事件。8部门下沉力量、街道机关下沉力量：配合各村居网格长做好辖区内疫情防控阵地战工作，配合村居做好卡点值守、卡点人员信息记录、信息上报等工作。（二）小区子格1、子格力量由于各小区出租房多、人员流动性大，原网格力量相对薄弱，因此部门驻守联系街道人员下沉到各小区以协助实际工作的开展，网格力量主要由子格长（小区负责人）、子格指导员（驻村干部、社区书记）、办公室下沉力量、各楼长、物业工作人员、部门驻守联系乡镇（街道）人员、入格党员、小区志愿者等力量组成。2、工作职责1子格长：对本子格疫情防控工作负总责，根据上级疫情防控工作安排，全面统筹本网格内所有力量参与到本子格疫情防控工作，包括人员排查、信息上报、居家隔离、卡点值守、防疫宣传、集聚人群劝散等工作，并督促工作团队进行落实。发动小区楼长、入格党员、志愿者参与到小区防疫工作中，同时，及时填写乡镇（街道）新入格人员管理登记汇总表（附件四），做好与所在社区网格的信息畅通，联防联动。2副子格长（部门下沉力量）：对本子格疫情防控工作负分管责任，服从子格长、子格指导员工作安排，协助子格长和子格指导员做好防疫工作的组织实施，按照本子格疫情防控工作分工，做好分管工作，包括子格居家隔离、卡点值守、人员信息记录及上报等工作。3子格指导员（街道联系领导）：对所联系辖区子格的疫情防工作负监督指导及落实责任，牵头做好工作联动，加强工作督查，及时总结分析阶段疫情防控工作。4子格指导员（驻村干部）：对子格疫情防控工作负全面责任，全面掌握网格疫情防控工作开展情况，指导子格力量开展子格内各项防疫工作的开展，负责新入格人员信息登记与上报。做好上下联动及子格内后勤保障工作。5入格党员：积极协助子格长做好疫情防控，认真参与防疫宣传、卡点值守等工作。严格落实联户、联房、联人制度，加强走访了解，并督促联系户配合做好疫情防控。（三）企业子格1、子格力量企业子格主要由子格长（企业负责人）、子格指导员（工办联系人员）、子格指导员（联系领导）、子格业务指导员（经信）组成。有党组织的企业，务必落实党员干部入格，参与到企业子格疫情防控工作。具体子格管理划分见附件二。2、工作职责1子格长：对本企业疫情防控工作负总责，根据上级疫情防控工作安排，全面统筹本子格内所有力量参与到疫情防控工作，包括企业人员排查、信息上报、居家隔离、卡点值守、防疫宣传、集聚人群劝散等工作，并督促工作团队进行落实。做好企业人员管控，监督并落实疫情防控措施。同时，保证子格与街道信息畅通，上下联防联动。2子格指导员（工办联系人员）：对子格疫情防控工作负全面责任，全面掌握网格疫情防控工作开展情况，指导子格力量开展子格内各项防疫工作的开展，负责新入格人员信息登记与上报。协助、指导联系企业复工前工作，做好企业复工前资料汇总。做好企业与街道上下联动，及时传达上级最新要求，上报企业最新动态。3子格指导员（联系领导）：负责指导联系企业复工前准备工作，对企业网格的疫情防工作负监督指导及落实责任，牵头做好工作联动，加强工作督查，及时总结分析阶段疫情防控工作。4子格业务指导员（经信）：对联系网格疫情防控相关业务工作负指导及落实责任，对企业返岗人员做好