希望对方配合工作的函（精选8篇）

希望对方配合工作的函（精选8篇）【学习指导】这篇学习资料“希望对方配合工作的函（精选8篇）”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。希望对方配合工作的函【第一篇】在xx集团公司工作已经两年了，在集团公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，我已完全融入到了;xx集团公司;这个大家庭。我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应当说付出了不少，也收获了很多，我自我感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情景作简要汇报。一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、供给调研资料都要为领导决策供给一些有益的资料、数据。应对繁杂琐碎的很多事务性工作（文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等），自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、认真做好集团公司的日常性工作。1文书工作严要求。秘书工作要求有较强的文表达本事，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策供给可靠依据。第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，进取向领导、其他部门和同事学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。第二、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。2公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。3下发文件无差错。我坚持做好公司的发文工作，负责文件的套打、修改、红头文件的分发，电子邮件的收送，同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。4文件归档。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。２、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作，完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。3、理顺关系，办理公司有关证件。今年年初和9月份公司搬家，需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询，进取为公司办理各类证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等，充分发挥了个人的主观能动性。二、加强自身学习，提高业务水平。由于办公室工作繁杂的特点，而自我的学识、本事和阅历与其任职还有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向周围的领导学习、向书本学习、，向同事学习，这样下来感觉自我两年来还是有了必须的提高。经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文言语表达本事等方面，我经过两年的锻炼有了很大的提高，已能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向。两年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：一是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自我的工作本事。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。希望对方配合工作的函【第二篇】贺国强同志指出;县级在党的组织结构和国家政权结构中处于承上启下的重要地位，是党执政的重要层级和基础。;2009年7月中央正式颁布的《巡视工作条例》，把县级党政领导班子及其成员列为重要巡视对象。深入研究和探索如何对县做好巡视工作，意义重大而深远。一、近几年来我省对县开展巡视工作的实践2004年7月，我省正式成立巡视机构。对县开展巡视的历程大体可分为三个阶段。成立之初，把市级做为巡视重点，仅仅将县委书记列为巡视对象，这是第一阶段。第二阶段，根据中央要求，对县开展延伸巡视。前两个阶段，巡视方法主要是以市带县。《巡视工作条例》颁布后，对全省140多个县进行了大规模、全面巡视，这是第三阶段。通过几年来对县开展巡视，取得了较为明显的成效。一是保证了党的路线、方针、政策和省委各项决策部署的贯彻执行，促进了地方的发展稳定。二是强化了对县级党政主要负责人的监督，推动了反腐倡廉工作的深入开展。三是促进了领导班子和干部队伍建设，提高了凝聚力和战斗力。四是密切了党群干群关系，维护了群众切身利益。总结几年来对县开展巡视工作的经验做法，主要有以下几个方面：1、协调好关系。巡视组代表省委巡视，注意协调好与市委的关系，及时与市委进行沟通，充分发挥市委了解情况、熟悉干部的优势，依靠市委开展工作，形成对县巡视的整体合力。2、运用好工作方法。事前做好充分准备工作，多渠道搜集资料，包括向省直部门和市委了解相关情况，做到心中有数。个别谈话讲究技巧，善于引导谈话人多讲话、讲真话。查阅资料时重点突出，有针对性，着重查看重大事项决策的会议记录等。考察调研深入基层一线，现场走访企业、农村、社区，努力了解真实情况。3、把握好原则。巡视的主要任务是查找和发现问题，根本目的是促进地方发展。巡视中必须坚持党纪原则，同时注意保护广大干部干事创业的积极性。到一个地方，避免到处讲这也不行，那也不行，全是;一团黑;。要给地方发展鼓劲，而不是泄气。对已掌握的问题，进行全面、客观、准确的分析，力争做出客观公正、经得起历史检验的结论。二、存在的问题及原因分析尽管我们对县开展巡视取得了一些成绩，但也面临一些带有共性、普遍性的难题。主要表现在：1、巡视的权威性还没有真正树立起来，难以获得地方广大干部群众的信赖。巡视制度从确立到实行，尽管已经有6、7年的时间，仍处于边探索边实行阶段，总体上还属于一种新生事物。由于职能的特殊性，不宜大加宣传，社会关注度不高。到地方开展工作，时限性强，当地很多干部认为不过是走过场、例行程序，真有问题也不敢反映，反映了也担心不管用。限于体制的制约，很多干部甚至认为巡视机构是临时的，不可能长期存在。种种因素导致巡视工作的社会认知度不高，权威性难以确立。2、常规手段发现深层次问题比较难。有人把巡视工作方法总结为;听听、谈谈、走走、看看;。巡视组下去，听到的成绩多、问题少，地方也很愿意安排看政绩、看靓点，问题和缺点不容易暴露。现有常规手段在发现问题上力不从心，明查暗访等非常规手段又很难适用，从而导致发现深层次问题比较难。巡视制度建立的初衷，就是对现有监督制度的补充和完善，必须探索、创新发现问题的途径和手段，才能让巡视制度充分发挥作用。3、巡视成果的运用缺乏硬性的制度约束。巡视成果的运用是困扰巡视工作发展的最薄弱环节。对一个地方千辛万苦的巡视完了，巡视成果如果不能得到很好的运用，巡视效果必然会大打折扣。从行政管理体制上说，县级领导班子及成员主要归市级党委管理，因此，巡视成果也主要由市级党委运用。由于缺乏硬性的制度约束，目前在巡视成果运用上存在很多不如意的地方。三、增强巡视效果的思考要增强对县巡视的效果，树立起巡视工作的权威，使巡视制度充分发挥作用，让巡视工作更具生命力和活力，应当从以下几个方面进行规范和完善。思考一：权责要明确。巡视做为一种崭新的监督制度，它不属于原有的条、块式行政管理模式，它的职能和纪检、组织部门有交叉和类似的地方，但不完全相同。巡视的定位，应该是弥补纪检、组织等原有监督方式的空缺，有独立发挥作用的空间，比如类似经济社会发展过程中出现的工作思路偏差、干部队伍的作风等，既没有触犯组织原则，也不够纪检查处的程度，介于两者之间的大量;软问题;；虽然违反组织原则或党纪法规，但还没有明显暴露，前期的介入调查了解等等。巡视制度可以看成是当今世界上比较先进的扁平式管理模式改革在党政监督领域的应用。省委对县开展巡视，它的最大优势就在于离被监督者比较近、比较直接，可以越级监督，最大程度上解决了;管得着的看不见，看得见的管不着;的弊端，是原有党政监督方式的补充和延伸。思考二：体制要理顺。巡视与纪委、组织等部门的职能有交叉，可以接受两家在业务上的指导，但巡视机构不应是纪委、组织部的办事机构。巡视组代表省委巡视，为便于履行职责，巡视组长职级设置较高。综合考虑，应由省委领导专门牵头主抓为宜。思考三：机制要规范。巡视组对县开展巡视，行政隶属上只对省委负责，这点类似于香港廉政公署。巡视工作与纪委、组织部门的相关配合协作，应有明确的制度规范。巡视范围大体要相对固定，比如每个组负责几个市、几个县，有利于保持工作的连续性和有效性。每次临时指派，不利于工作的有效衔接。巡视成果的运用和落实，应有相关制度规定。思考四：方式要灵活。既可以开展大规模集中巡视，也可以就某一问题进行专门巡视。时间可长可短，视具体情况而定。思考五：方法要创新。个别谈话时，可以多尝试采取;一对一;的方式，消除谈话人的心里戒备，提高谈话效果。对一些反映比较集中、突出的问题，可通过单独约谈、暗访等方式进行专门调查了解。实地考查时，可以尝试事先临时动议、不打招呼；也可以向地方提出要求，到比较落后的地方进行走访，争取了解到比较全面、真实的情况。另外，针对县级党政主要领导，可以对其家属、子女、身边工作人员情况以及住房、财产情况进行专门调查了解。希望对方配合工作的函【第三篇】5月12日，省委第五巡视组在天柱县召开巡视工作动员大会，省委第五巡视组副组长张燕、省委巡视办副主任范省伟对在天柱县期间的巡视工作进行安排部署。州委常委、州委组织部部长张定超同志就配合做好巡视工作提出要求。县委书记江朝伦主持会议并作表态讲话。张燕同志在会上通报了此次巡视工作的主要任务内容和工作方式。她强调，这次巡视主要围绕;四个着力;，一是在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争方面，着力发现领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。二是在执行中央八项规定、省委十项规定和加强作风建设方面，着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题，是否存在打折扣、搞变通，是否持之以恒地抓执行中央八项规定、省委十项规定等问题。三是在严明党的政治纪律方面，着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题。四是在执行民主集中制和干部选拔任用方面，着力发现是否存在独断专行、严重不团结等问题，以及选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持;剑;指突出问题，特别是对十八大以后不收敛不收手、群众反映强烈、现在仍在重要岗位上，并且可能还要提拔使用的领导干部问题线索，以形式主义反对形式主义，顶风违反八项规定的问题，以及买官卖官、带病提拔等问题。张燕要求，全县党员干部，特别是党员领导干部务必要把思想认识统一到中央和省委关于对党风廉政建设和反腐败形势的正确判断和新要求上来，务必要认识党风廉政建设的重要性，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动党风政风建设取得新进展新成效。要求各级领导干部要进一步增强政治意识和责任意识，统一思想、扎实工作，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，以优良的党风、清廉的政风，务实的作风推动天柱县科学发展。省委巡视