发挥政治功能和组织力方面的问题范例【实用8篇】【学习指导】这篇学习资料“发挥政治功能和组织力方面的问题范例【实用8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。发挥政治功能和组织力方面的问题【第一篇】在;政治功能强不强;方面:主要问题一是党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像;旁观者;一样不制止,应对歪风邪气像;局外人;一样不敢于坚决斗争,与*;全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德;的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表此刻一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中了;分数;,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎样看,相互批评缺少辣味,这些都是自己政治站位不高、私心杂念太多的表现。在;四个意识;牢不牢方面:对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上差距很大,不善于研究思考问,不善于理论联系实际,知识透支、潜力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。个性是对蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面,对*度的政治职责、鲜明的人民立场、真挚深厚的为民愦怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神品格只是心里感佩,只有;看齐;的意识,没有;看齐;的行动,没有把;四个意识’’体现到自己的工作学习生活的各个方面。在;四个自信;是否有方面:认为实现共产主义的远大理想是很遥远的事,对社会上存在的;共产主义渺茫论;和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。虽然从家乡发展变化上,从自身生活变化上,我认为不仅仅;走得通;,而且能;走得好;;走得快’’,但这都是感性认识,从理性层面上自己对;四个自信;理解不全面,对、理论、制度、文化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段,对四个自信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思考。自己对中国传统文化有自信,也十分热爱,但同时对西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的状况。在工作作风好不好方面:一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。二是开拓创新潜力不足,深入基层不够,发现问、研究问、解决问的潜力不强,有些方面还没有真正把状况吃准、模透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问,有时思想值化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识和创新猜神。在作用发挥好不好方面:一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。个性是对深化改革、创业创新方面的工作,不明白从哪里入手,不明白改什么、怎样改,没有稷行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好,文稿起草质量不高,还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的推荐、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中,不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点,以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。在自我要求严不严方面:一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,树线守底线做的不好。二是慎独慎意识不强。一个人内心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自自觉不强,与*;始终不故纵、不越轨、不逾矩;的要求还有很大差距。发挥政治功能和组织力方面的问题【第二篇】近日,市统计局机关党支部召开20xx年度组织生活会和民主评议党员大会。会议由局机关党支部书记田志强主持,全体党员参会。会上,支部书记田志强代表局机关党支部委员会向全体党员汇报了2021年局机关党支部一年来的工作情况以及局机关党支部所查摆的问题和整改措施等。同时,田志强还与各党小组组长分别向大会通报了支委会和各党小组开展批评与自我批评情况。本次大会,市统计局机关党支部严格按照市直机关工委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的相关工作要求,认真结合;四个对照;,全面查找发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。普通党员能够结合;四对照四查四看;,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,深刻剖析了问题产生的根源,提出了整改措施和努力方向,其他党员开诚布公,直截了当提出批评意见。整个组织生活会气氛严肃认真,达到了解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。全体党员认真填写了民主测评表,对机关全体党员在2021年一年来的表现进行评价,支委会根据党员日常表现,结合开展;学党史、创佳绩、立新功;活动承诺、党员积分管理等情况,结合民主测评结果,客观公正作出评价,对每名党员提出了评定意见。会议要求,一要持续规范化落实三会一课、主题党日等组织生活制度,突出政治理论学习和业务学习;两手抓;,做政治上的明白人、业务上的内行人。二要全力在问题整改上下功夫,把个人问题与支部问题结合起来,确保改出好作风、改出高质量。三要持续推动;模范机关;创建进程,打造一支政治过硬,让政府放心、群众满意的;模范机关;,全力推动统计业务与党建融合工作再上新台阶。发挥政治功能和组织力方面的问题【第三篇】在;政治功能强不强;方面:主要问题一是党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像;旁观者;一样不制止,应对歪风邪气像;局外人;一样不敢于坚决斗争,与*;全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德;的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表此刻一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中了;分数;,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎样看,相互批评缺少辣味,这些都是自己政治站位不高、私心杂念太多的表现。在;四个意识;牢不牢方面:对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上差距很大,不善于研究思考问,不善于理论联系实际,知识透支、潜力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。个性是对蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面,对*度的政治职责、鲜明的人民立场、真挚深厚的为民愦怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神品格只是心里感佩,只有;看齐;的意识,没有;看齐;的行动,没有把;四个意识’’体现到自己的工作学习生活的各个方面。在;四个自信;是否有方面:认为实现共产主义的远大理想是很遥远的事,对社会上存在的;共产主义渺茫论;和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。虽然从家乡发展变化上,从自身生活变化上,我认为不仅仅;走得通;,而且能;走得好;;走得快’’,但这都是感性认识,从理性层面上自己对;四个自信;理解不全面,对、理论、制度、文化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段,对四个自信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思考。自己对中国传统文化有自信,也十分热爱,但同时对西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的状况。在工作作风好不好方面:一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。二是开拓创新潜力不足,深入基层不够,发现问、研究问、解决问的潜力不强,有些方面还没有真正把状况吃准、模透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问,有时思想值化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识和创新猜神。在作用发挥好不好方面:一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。个性是对深化改革、创业创新方面的工作,不明白从哪里入手,不明白改什么、怎样改,没有稷行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好,文稿起草质量不高,还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的推荐、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中,不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点,以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。在自我要求严不严方面:一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,树线守底线做的不好。二是慎独慎意识不强。一个人内心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自自觉不强,与*;始终不故纵、不越轨、不逾矩;的要求还有很大差距。发挥政治功能和组织力方面的问题【第四篇】;建强战斗堡垒、提升政治功能、服务功能和治理能力、推动高质量发展、服务全面振兴全方位振兴;专题组织生活会发言材料一、查找的突出问题经过自我剖析,主要存在如下问题:(一)政治站位不高。(二)服务意识不强。(三)想干事干成事,意志力不坚。(四)自我约束力松懈。二、产生问题的主要原因对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,具体表现在:(一)经历少,学习少。对党的要求上级组织要求理解不深刻,执行力不够,带头作用起的小。(二)我们为什么叫服务中心的理解有待进一步加深。(三)我们人人都是营商环境的参与者和带头人,更应深刻反思。服务群众业务水平有待进一步提高,工作作风不够扎实,对工作中的难点有畏难思想,有维持现状,不出事应付工作心理思想。三、具体整改措施(一)首先要加强学习,明事理辨是非。提升政治站位,增强两个维护,四个意识,四个自信,对党忠诚,增强执行力。(二)增强服务意识,创新意识。(三)加强工作中的想干事,干成事,能干事的信心与能力。(四)严格要求自己。在工作,生活,廉政等各方面的做到对党忠诚,让群众、同事、社会满意好党员好干部。发挥政治功能和组织力方面的问题【第五篇】一、推进基层党组织建设的必要性基层党组织一直是党在社会党组织中奋斗的堡垒,党建工作中最坚实的支撑力量在基层,但最突出的问题也在基层。因此,需要我们每个党员和每个基层党组织都有强烈的责任意识和担当,把我党建设成精神凝聚,力量强大的党。2019年是中华人民共