社会保障局年度工作总结范文5篇时光荏苒,我们在一天天的成长。当自己在岗位又度过了一年的时间后就可以进行一次总结,那么1篇年度工作总结就能看出自己有哪些成绩,怎么才能将岗位的年度总结写得全面呢?推荐您看看以下的社会保障局年度工作总结汇总5篇,欢迎您参考下载和收藏,并分享给身边的朋友!社会保障局年度工作总结1今年以来,贯彻市委市政府、上级部门决策部署,积极对接“三高四新”战略,以“民生为本、保障优先”为工作主线,准确把握人社工作新要求,以新作为积极应对经济发展新常态,保障民生,服务发展,切实实现好、维护好、发展好人民群众的切身权益。现总结如下:一、主要工作推进情况(一)重点工作目标任务完成情况1、主要就业指标完成情况。截至5月底,城镇新增就业1590人,完成任务数3100人的51。29%;城镇登记失业人员759人,城镇登记失业率1。85%,控制在省标4。5%以内;城镇调查失业率4。2%,控制在省标5。5%以内。2、重点群体就业情况。截至5月底,失业人员实现再就业625人,完成任务数1240人的50。4%;就业困难人员实现再就业241人,完成任务数470人的51。27%;全市脱贫劳动力25973人,实现稳定就业19582人,比上年度略有增长,保持了重点群体的稳定就业形势。(二)就业创业工作成效明显加大企业稳岗力度。稳岗返还政策覆盖率100%,对全市符合条件的14家企业全部进行稳岗返还,涉及金额7。03万元;降低企业用工成本。对用人单位和职工的失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的现行政策,继续延续实施。保障困难群众基本生活。截至5月底,发放失业补助金待遇152人次,发放金额5。25余万元。强化创新创业政策激励。截至5月底,完成发放创业担保贷款15笔220万元,完成计划发放1000万元的22%,带动就业127人。大力开展线上招聘活动。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘活动月”等系列“点亮万家灯火”就业帮扶主题服务活动,线上线下同步举行。举办线上招聘会6期、线下27期。5月份新增岗位数33个,新增招聘人数94人,有力促进了广大求职者更快实现就业。做好基层就业平台建设。全市所有社区(村)建立了基层就业服务机构,配备了兼职劳动保障服务人员,配齐了电脑、办公桌椅等办公设施,全部实现了互联网+就业创业线上业务经办。目前,七个创建充分就业社区(村)的单位业务经办人员已轮训2次。扎实做好“311”就业服务。截至5月底,共对登记失业人员提供了2189人次“311”服务,其中推荐岗位1277人次,推荐职业培训440人次,职业指导472人次。(三)社会保障体系进一步完善截至5月底,城乡居民养老保险参保261157人,税务征缴的划拨入户399万元,发放待遇74904人,发放4546万元;企业养老保险参保人数21708人,税务征缴划拨为1876万元,发放待遇13549人,发放16705万元;机关事业养老保险参保9349人,税务征缴划拨入户6297万元,地方财政补贴500万元,发放待遇5495人。职业年金缴费收入2350万元,上解职业年金3307万元;失业保险参保9232人,征缴基金130。49万元,发放314人次,发放失业保险金34。48万元;工伤保险参保42615人,征缴基金617万元,领取待遇189人次,支付236万元。截至5月底,社会保障卡持卡人数达到36。03万余人。(四)人事制度改革稳步推进一是2021年完成了全市142个事业单位的岗位设置系统建库工作,完成了单位人员岗位异动2426人次。二是完成2021年职称评定评聘工作,高级67人、中级68人、初级132人;三是严格执行工资政策,做好日常性工作,认真做好2019年度教师转正定级的工资手续、事业单位工作人员2021年度薪级工资普调和工勤人员晋级工资工作,及时审批2020年度年终一次性奖金、乡镇事业单位工作人员乡镇补贴和落实有关津补贴政策,到龄退休办理进行审批和在职、离退休死亡人员丧葬费、一次性抚恤金及遗属生活困难补助费审核。(五)劳动者权益得到有力维护一是加强劳动保障法律法规宣传,发放资料2000余份,对各类用人单位的日常巡查达150余次。二是为劳动者追讨工资488万元,涉及劳动者561余人,共接待来人来访反应欠薪问题32起,符合受理立案4起,结案2起。三是提高劳动争议仲裁水平。截至5月底,受理案件8起,结案4起;来信16起,接待来访群众200余人。(六)认真开展党史学习教育一是人社局党组自党史学习教育开展以来,在人社系统营造了浓厚学习氛围,为改进作风提供了思想武器,为坚守初心使命、干事创业、担当作为激发了精神动力。二是联系自身本职工作,结合“我为群众办实事”实践活动,切实抓好重点群体多渠道就业,集中开展农民工“急难愁盼”问题调研,切实为农民工办实事、解难题,为企业提供上门服务宣传和答疑养老保险政策,在根治拖欠农民工工资问题上也取得显著成效。三是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。二、存在的问题(一)就业结构性矛盾突出。就业难与招工难并存的结构性矛盾突出,传统大龄劳动力失业风险加大。(二)基层公共就业服务滞后。基层就业服务队伍、网络信息化有待加强,基层公共就业服务能力有待提升。(三)根治拖欠农民工工资压力较大。随着近年来经济下行压力不断加大,尤其是新冠疫情的影响,农民工工资支付工作面临较大压力。加上拖欠农民工工资与拖欠工程款交织在一起,一些项目存在层层转包、工程款和工资款交织一起,劳资关系复杂,处理比较困难。[88教案网]三、下一步打算(一)继续奋力促进就业创业。继续全面落实各项就业创业优惠政策。加大城乡劳动者技能培训等就业创业重点工作推进力度,深入推进创业、促进就业,努力保持就业局势稳定,确保完成市政府下达的各项重点工作目标任务。(二)继续推动社保转型改革。继续强化社保功能,大力推进全民参保计划,引导中小企业、农民工从业人员持续参保缴费。加强基金监管,强化社会保险基金管理风险防控,建立完善政策、经办、信息、监察四位一体的风险防控体系,坚决守住基金安全底线。(三)继续创新引才育才用才。继续加强高层次专业技术人才队伍、技能人才队伍建设工作。同时,整合利用现有的各类职业教育资源,加快高技能人才培养基地建设,打造XX市技能人才培养高地,着力培养一批高技能人才。(四)继续狠抓根治欠薪。继续推进和完善劳动保障监察“两网化”建设,不断完善劳动保障监察网络体系。进一步加强劳动关系协调机制建设,切实提高企业劳动合同签订率。积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等专项执法检查活动,及时受理劳动监察举报、投诉案件。五不断提升公共服务能力。进一步改善服务设施和服务环境,加强信息网络建设,畅通就业信息的收集和发布渠道。加强教育培训,改进工作作风,不断提升就业创业和社会保险经办服务水平。以上是网小编精心帮大家整理的人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结精选5篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。社会保障局年度工作总结2今年以来,xx区人社局坚持以人民为中心,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以党的建设为统领,把稳就业、保居民就业作为重中之重,扎实推进社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作,着力促改革、惠民生、防风险、保稳定,扎实推进人社事业高质量发展。一、工作完成情况(一)就业创业工作成效明显,就业形势保持稳定一是积极完成各项就业指标任务。截至目前,城镇新增就业xxxx人,完成任务的xxx%;失业人员再就业xxxx人,完成任务的%;困难人员就业xx人;城镇登记失业率%,低于x%的目标。组织培训xxxx人,其中创业培训xxxx人,完成年任务的xxx%。共发放创业担保贷款xxx笔,放款xxxxx万元,直接扶持创业带动就业xxxx余人,为已到期还款的xxxx名贷款户发放贴息资金xxx万元;近期,摸底开发电商平台商户xxx余家,手续正在审核中。城镇登记失业率%,低于x%的目标。二是积极落实各项就业扶持政策。落实公益性岗位补贴万元,落实企业吸纳就业困难人员补贴万元;落实中小微企业吸纳高校毕业生一次性吸纳就业补贴xxxx元,落实农村公益性岗位补贴xx人次万元;为xxx家企业发放以工代训补贴万元、培训生活补贴万元、技能创业培训补贴万元。共计拨付技能提升专账资金万元。三是开展促进就业主题活动。通过开展xxxx年春风行动专项招聘活动、线上跨年网络招聘汇暨xx区就业援助月活动、送政策活动、网络直播带岗,以及企业用工保障专项活动等举办各类专场招聘活动xx场,服务用人单位xxxx家次,提供岗位共招约xxxx人次,共为xxxx余人次提供求职服务,初步达成意向xxxx余人。四是持续深化就业精准扶贫。持续推进就业精准扶贫工作,目前农村公益性岗位在岗人员xx人,今年以来落实农村公益性岗位补贴万元,有力促进了农村建档立卡贫困人员的脱贫。五是职业技能培训工作开展情况。联合定点培训机构开展母婴护理、家政服务员、中烹、中式面点等多个专业,累计培训xxxx人,完成年计划的xxx%。制定职业技能培训一县一项目清单,联合区教育局从事开展项目制培训,xx名学员成功通过培训;加强高技能人才培养工作,开展企业自主评价xxx人,新型学徒制培训xxx人。成功举办第七届劳动之星技能大赛。共计拨付技能提升专账资金万元,分别为xxx家企业xxxx人次发放以工代训补贴万元;拨付xxxx人次技能、创业培训补贴万元。六是全面推进劳动合同备案工作。截至目前,对我区xx家企业进行了薪酬调查,共审核劳动合同备案xxxx人;办理新劳动用工备案企业开户xxx家。(二)社会保障体系进一步完善一是社保基金总体收支情况。截至xx月,共收缴各项社会保险基金亿元,其中企业养老保险亿元;机关养老保险亿元;工伤保险万元;失业保险万元;居民养老保险万元;被征地农民养老保险万元。共支付各项社会保险待遇亿元,其中发放企业养老金亿元;机关养老金亿万元:支付工伤保险待遇万元;支付失业保险待遇万元;发放城乡居民养老金亿元;发放被征地农民养老金万元。二是全面贯彻落实各项惠企政策。xxxx年xx区参保企业共计xxxx家,参保职工xxxxx人,在职职工xxxxx人(其中灵活就业人员xxxxx人),退休职工xxxxx人。企业养老保险参保xxxxx人,机关养老保险参保xxxxx人,失业保险参保xxxxx人,工伤保险参保xxxxx人。建筑工伤等按项目参保xx家,项目参保率xxx%。继续落实阶段性降低失业保险费率、工伤费率政策,失业保险费率由%降为x%,工伤保险费率减半征收,实施期限延长至xxxx年x月xx日。社保中心深入推进免申即享工作举措,xxxx家参保企业单位无需办理任何手续,缴费即可自动享受减免。截至xxxx年xx月,共减征失业保险费万元、工伤保险费万元。为xx家符合中小微企业划型标准的企业更改了企业减免类型并办理退费,共计退费金额万元。三是严格落实多项失业保险待遇。x、为稳定企业职工岗位,截至xx月,共为xxxx家企业发放稳岗返还资金万元,惠及职工xxxxx人。x、为减少裁员或失业对企业职工生活带来的困难,截至xxxx年xx月,发放失业保险金xxxxx人次,共发放万元,并为失业人员代缴医疗费万元。xxxx年共为xxxx余名失业职工发放失业补助金xxx万元。x、为稳定企业职工队伍,提升企业职工就业技能,截至xxxx年xx月,为申请技能提升补贴的xxxx人发放万元职业技能补贴。四是认真落实退休人员待遇。截至xxxx年xx月,xx区企业退休xxxxx人,核定退休工资亿元;机关退休xxxx人,核定退休工资亿元。企业去世人员xxx人,核定丧葬补助金xxxx万元;机关去世人员xx人,核定丧葬补助金xxx万元。xxxx年,全区共有xxxxx名机关企事业退休人员及xxxxx名领取居民养老金人员通过无形认证方式成功进行了养老待遇领取资格认证,为退休群众提供了更加便捷的服务。五是落实好工伤鉴定、退役军人养老保险接续及养老保险转移工作。截至xxxx年xx月,受理完成xxx人的工伤劳动能力鉴定;受理完成x人的病退劳动能力