《这是我们的船》读后感通用3篇

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《这是我们的船》读后感通用3篇【参考指引】此文档资料“《这是我们的船》读后感通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!《这是我们的船》读后感1《这是我们的船》一书详尽介绍了麦克尔·柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。书中有一段话:“只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了。”这段话让我的情绪久久不能平静。公司就是我们的船。公司给我们一个工作平台,我们为公司而工作;公司给我们精神寄托,给我们生活保障,我们没理由不把公司当成是自己最重要的生命之船。工作无处不体现出《这是我们的船》里所提倡的团体合作精神。我走上了一条船(公司),从此这就是我们的船了。我们的命运已经和船紧紧地联系在一起,每个环节出现问题,都有可能影响全局,导致我们的船遭受厄运。那么公司的成败荣辱都将与我们息息相关,只有我们大家对待工作认真负责、互相配合,对工作充满热情才能使我们工作很好的展开。团体配合的好坏对我们工作的影响十分巨大,整个团体的和睦相处后,我们就会发现,这样的工作状态使得我们即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛。只有这样时刻保持工作热情才能为公司创造最大化的利益。这种热情也会相互感染,由此而使得所有员工,不管在哪个岗位上,都能最大化的展现自己的价值。要成长的人是自己,没有人会为你的成长买单。人生会遇到很多挫折,在面对挫折的时候,切勿浪费时间去为你的挫折找借口,相反应该及早站起来总结经验和教训。迈克尔·柯维的上司麦克·马龙在训练中总是强调“每个细节背后的伟大力量,细枝末节最伤脑筋”。如果我们在追求目标的过程中不能一时实现最终目标,我们可以在追求目标的过程中,将大目标分解成小目标,通过小小业绩的提高,然后不断地积累逐步完成大目标。作者用船来形容我们公司有着独到之处。我们上了一条船就是船上的一个船员,承担着一个船员应有的所有职责,我们不是一个人,是一个船队,要把自己的前途与命运系在一起,相互协作,相互依存,肝胆相照,荣辱与共。这样的一条船才会有着乘风破浪,一往无前的战斗力。归结到公司中去,这样的'员工才能充满干劲,为上司排忧解难,为公司呕心沥血,自己也将拥有更好的发展机会。因为麦克尔·柯维用自己的亲身经历告诉我们“帮助上司成功,上司也一定会帮助你成功,因为这是‘我们的船’”。《这是我们的船》读后感2想到船,我脑海中第一个印象就是一艘远征的巨舰,也许它像明代郑和下西洋时的“宝船”,也许它像二战时美国的航母“企业号”,或者它更像加勒比海盗中那艘永不沉没的“黑珍珠号”,但当他们航行在茫茫大海中时,你不妨将你想象的镜头向上拉升,拉升到10米、100米下面为什么会痒、1千米……,你会发现他们在大海中显得那么微不足道,狂风暴雨的海啸,茫茫无际的航行,都使得那艘船显得那么微不足道。而这时船上的人呢?像蚂蚁、像昆虫,死死的抱着这艘船,因为船是他们在大海中的全部,是闯过狂风暴雨的依靠,是带他们行驶到港口的唯一途径。书中的一句话我印象深刻:“只要我们上了船,我们就和船捆绑在了一起。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了。我们把自己的命运交给船来处置。”生活就像大海,我们就是那微不足道的“蚂蚁”,生下面为什么会痒活原本不易,更需我们团结互助,开好我们的船,冲出波浪,驶向心中的港湾。1、船上的每个人要尽好自己的责任做好自己该做的事。舵手任务是掌舵、水手的任务是划桨,在“船”这个有限的空间内,只有每个人尽到他的职责,船才能稳定的航行前进。人不尽其责,物不尽其用,必然会造成巨大的麻烦,只能维持短期的航行。2、船上的每个人要保存清醒的头脑,不要盼着别人的事出事。有句俗语“都是一根线上的蚂蚱”船翻了都会葬身大海,船上乱了都会受到波及,船不走了会对每一个船上的人造成损失。因此不要盼和你一起划船的水手出了什么问题,因为他的失误除了会让船慢下来,对你个人并没有一点好处;也不要盼着船上其他人谁与谁之间产生了矛盾,有了分歧,因为那样对我们的航行并没有任何意义。3、船上的每个人要有大局观念,航行的稳定对大家都是好事。众人拾柴火焰高,众人划桨开大船。在资源有限的孤船上,任何的内耗都会影响船的航行,在面对激流的挑战时都会对船体造成损失的风险。大船航行的稳定,我想水手们多余的时间和精力,可以去钓鱼、捕蟹,欣赏一路走来的风景,而航行时出现了故障,那所有的精力肯定都在修船。最后我想和大家分享一段历史故事,来结束今天与大家的交流,16世纪明万历年间,在朝鲜半岛发生过一场著名“露梁海战”,中朝联军李舜臣部,带来14艘战舰成功阻击了日下面为什么会痒本百余艘铁皮船,我想当时每个船上的将士心下面为什么会痒中都在想,这是我们的船,它绝对不能沉,它要带着我们凯旋。作者:蔡博昆《这是我们的船》读后感3大象编译的《这是我们的船》一书,共分八章39小节,系统全面、生动形象地为我们诠释了封面上撰写的“我们是一条船上的:员工和企业共赢的方法”的内涵。书中从士兵、上司到船员谈了很多的见解与方法,但我认为第三章“站好自己的岗”中“保证完成任务”以及第六章“付出最激情的行动”中“立即执行”尤为启迪着我。“保证完成任务”、“立即执行”,两者的本质是责任的坚守。责任是什么?责任是一种品质。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是责任;陆游“僵卧孤村不自哀,尚思为国戌轮台”是责任;辛弃疾“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”是责任。英国王子查子斯曾经说过:“这个世界上有许多你不得不去做的事,那就是责任。”该书说得好:“保证完成任务”“成功者往往不善于也不需要任何借口和理由,因为我们必须为自己的行为和目标负责,也能努力承受自己努力的结果。”责任,是一种修养,更是一份沉甸甸的背负和锤炼。一个人真正融入了社会、成为单位一员的时候,责任,也就自然而然地落到了肩上,而且是常常伴随着心灵和肉体的痛苦。既然是这样,为什么要背负、要担当呢?因为,它带给你的是人性的瑰宝——高尚的人格、良好的修养,成事的基石,价值的所在;除非你是懦夫。因此,责任,也是对人们品格的检验、惰性的考验,考验坚守者的意志,同时也决定着坚守者的可贵。书中说:“想做的事情,马上动手!不要拖延”“想做的事,立即去做”“这是我们舰队的成功经验,我们的这种经验,同样适合于任何人。”责任,其实就在我们每一个人平凡的生活工作里,就在微不足道的细节里,就在执行力的素养里。还在学生时代,老师经常讲:要按时、按质、按量完成作业,这就是执行力。那么,工作后就应该是按时、按质、按量完成工作任务,这更是执行力。也就是我们常说的,在规定的时间里,按规定的要求,完成规定的动作,不折不扣地、自觉自愿地完成本职工作,不找借口,不推诿,不磨洋工,不阳奉阴违。毛主席讲过:思想是灵魂,是统帅。试想,一个没有责任意识的人,何来执行力?相反,一个执行力很强的人,又何尝不是一个有强烈责任感的人。中组部部长陈希在5月21日召开的“新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会”上,为全国各级领导干部给出了最新选拔标准:“正确选人用人导向激励干部,大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。”敢于负责,就是要坚守责任。同时,其在“五个过硬”要求中又强调了“责任过硬”。可见,责任担当之于人立德、立业是何等重要!坚守责任,是对单位每一位员工的最基本要求。只有具备了责任意识,才能时刻不忘自己是赖以生存的单位的一员,才能把自己的思想感情和实际行动自觉地融汇于工作的细微之中,与单位同呼吸、共命运。责任,源于对单位的深厚感情。只有对单位心存感激,对单位有生存的依赖感,才会有强烈的责任感,才会有良好的执行力。正是怀着对单位的感激,32年前,我从踏进单位的门槛那天起,就注定了我那双肩,对单位要承担起自已的责任。通过学习,且反复学习《这是我们的船》一书,并深入思考:作为单位的一员,我应该成为一个自动自发而又卓有成效的工作者,竭尽全力,与全体同事同舟共济,肩负时代赋予我们这一辈的使命,用我们的双手谱写事业奋斗的华彩篇章。

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