务虚会议讲话稿范例【汇编8篇】

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务虚会议讲话稿范例【汇编8篇】【学习指导】这篇学习资料“务虚会议讲话稿范例【汇编8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。务虚会议讲话【第一篇】2月18日—19日,市委书记樊廷雷主持召开全市工作务虚会议,贯彻落实山东省2021年工作动员大会精神,务实与务虚相结合,按照八个清单,定目标、定措施、定责任,统一思想,凝聚共识,动员全市上下乘势而上求突破,发奋图强开新局,迈好第一步、见到新气象。市委常委,市人大常委会主任、副主任,市政协主席、副主席,市政府副市长,市检察院检察长出席会议。会上,各市级领导分别结合各自分管的工作,对照责任清单,坚持问题导向,就做好今年工作提出了具体意见和建议。樊廷雷分别对各项工作进行了点评。在认真听取发言后,樊廷雷指出,这次工作务虚会是谋划部署2021年工作的关键会议,是一次统一思想、凝聚共识的大讨论,对全市全年工作进行部署,对当前工作理念、原则、目标提出具体要求。各位市级领导结合工作实际都讲了很好的意见建议,对今年工作进行了全面梳理,明确了目标任务,制定了路线图,达到了预期效果。樊廷雷指出,今年是实施;十四五;规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。做好今年工作,必须坚决贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,全面落实高质量发展要求,准确把握发展形势,增强信心、保持定力,把今年各项工作谋划好、推动好、落实好。樊廷雷强调,一分部署,九分落实。要认真真真干好每件事,认认真真对待每一天,立说立行、事不过夜,积小胜为大胜,工作不能大而化之,做到事事有着落,件件有回应。要提前谋划,理清思路,抓住主要问题,挂图作战,对表推进,狠抓落实,确保市委市政府各项决策部署落到实处。主要负责同志要要做好对上沟通和争取工作,带头研究政策,学深学透,从中找到推进工作的切入点和落脚点。樊廷雷要求,要以政治建设为统领,增强各级党组织的领导力、组织力、战斗力。要持续深化改革,为全市经济社会发展注入不竭动力。要强化宣传意识,加大宣传力度,提升宣传水平,为经济社会发展营造良好氛围。全市上下要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,珍惜时光、不负韶华,以优异成绩庆祝建党100周年。市委副书记、市长陈光春指出,要以项目为抓手,抢抓重点项目建设,细化责任,挂图作战。要加强调度,强化督导机制、反馈机制,完善周调度、月点评、季分析、年总结的工作机制。要强力推进招商引资工作,明确用人导向,完善沟通机制。要强化政策的研究和分析,持之以恒做好对上争取工作。要强化法治思维和底线思维。树牢法治观念,落实法治要求,在法治轨道上推进各项工作。陈光春强调,各级各部门要提高认识,明确责任,认真领会会议精神,从严从实从快抓好各项工作任务的落实,确保各项工作部署落地见效。务虚会议讲话【第二篇】在办公室工作大家都知道,领导在家你要在家,领导不在家你更得在家,所以大家平时很难有时间出来。在办公室工作的酸甜苦辣想必同志们也都有同感。今天我们召开办公室系统专业务虚会,一是大家互相交流,沟通情况;二是督促大家总结提炼,超前谋划,把明年的工作争取做得有特色、有新意。前面听了大家的发言,感觉很受启发。总的感受是,大家对明年的工作还是动了脑筋的,虽说是务虚会,每个人的发言都有实实在在的内容。xxx同志把省公司明年专业管理方面的一些想法和大家做了交流,希望大家结合各单位实际进一步深入思考,把明年的工作想得更细致、更全面,力争在某些方面有新的进展。干工作有不同的境界。一种是顺其自然,年复一年,被事情推着走,看起来天天上班,其实是在;混;时间、;熬;日子,这并不是真正意义上的工作。一种是工作很用心,负责任,做一件事就认真去做,有干劲,有激情,工作中遇到问题时肯动脑筋,对工作梳理总结,不断改进提高。希望大家朝第二个方面努力,在工作中体现个人价值,在工作中体现生命意义。今天是专业务虚会,前面几位同志从专业管理方面与大家进行了交流,下面,我想从几个大的方面与大家交流一下如何做好办公室工作,希望能够启发大家明年的工作思路。第一个方面我想说的是,做办公室工作必须讲点政治,基本上能顾全大局,能够想领导之所想,自觉与公司领导班子保持一致。在办公室工作,我认为首先要讲点政治,特别是办公室主任更要讲政治,胸怀全局,眼光放长远点。什么是讲政治?说得通俗直白点,就是做任何事不能只考虑你自己,还要考虑别人,面上的事不考虑不行。这是由办公室在单位的位置决定的。大家知道,办公室一般都是一把手直管的部门,办公室的工作人员是领导的身边人,其它部门都盯着办公室呢,所以在办公室工作要有点政治敏感性,别的部门能做的,办公室不一定能做。谁让你是领导身边的人呢?有的同志可能以为,办公室整天和领导打交道,为领导服务,近水楼台先得月,搞特殊化方便,那就真的大错特错了,一点不懂政治了。在日常工作中怎样做是讲政治?对公司的决策部署要积极响应,不折不扣地坚决贯彻执行,在思想和行动上始终与公司领导班子的决策保持一致。不说不利于公司工作的话,不做不利于公司工作的事。在办公室工作不是说要求大家的政治觉悟有多高,我想强调的是起码要讲点政治,没有起码的大局意识是不行的,特别是办公室主任,要有一定政治觉悟、一定的大局意识。第二个方面我想说的是,做办公室工作要注重品行,谨言慎行,办事讲原则,又不失一定的灵活性。办公室是一个与方方面面的人打交道的部门,一天到晚在领导的眼皮底子下工作,没有基本的品行别人怎么能信任你,领导又怎么敢用你?收起小聪明,宽厚待人,以一定的品行人格赢得别人心底的信任尊重。日久见人心,时间考验一个人的品性,想掩饰也掩饰不住的。在办公室工作有时处在风口浪尖、矛盾的漩涡,千万不可口出狂言,高调行事,狐假虎威。说;夹起尾巴做人;未免有些过分,但必须管好自己的嘴,不该说的话坚决不说,不要祸从口出。《论语》中说:君子要;讷于言,敏于行;。讷于言就是要谨言,在公开场合不随便乱说,尤其是不发布公司小道消息。大家注意,谨言不是不言,该说的一定要说。什么该说、什么不该说,全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行,遇事多想想,尽可能减少失误,一定不可做事任着性子来。有脾气、有个性要努力收起来,那个能没有脾气、没有性子,发发脾气、耍耍性子当时挺可爱的,但事后又挺后悔的。做办公室工作为什么要求谨言慎行呢?因为你说的话别人可能以为是领导的意思,别人搞不清啊。在办公室工作免不了要提前知道公司会议研究的一些事情,公司还没有宣布,你提前已经发布了,想想看公司领导会怎么看你呢,肯定认为你不适宜在办公室工作嘛。在办公室工作保密意识一定强,不该说的一定要守口如瓶。在办公室工作时常会遇到一些比较复杂、不好处理的事情,就不能着急马上动手处理,有时需要冷处理,静观其变,三思后行。有些事一定不能急,急性子要慢慢克制。办公室虽不像组织人事部门这么强调原则性,但没有原则性是不行的,没有原则性别人会认为你处事不公,看人下菜。违背原则性的事尽量还是不要去做,你只有坚持原则,才能得到大多说人的赞同。光讲原则没有一定的灵活性也不行。这个灵活性很重要,不灵活、没有一定的灵活性也做不好办公室工作。什么事情都按原则办,原则性太强,协调工作就会比较难做。许多跨部门需要办公室牵头的工作,其它部门不配合、不支持,办公室也很难做,办公室主任毕竟不是公司领导嘛。许多工作需要部门之间商量着来,工作中你只讲原则、按原则办,其它部门对你也讲原则,这就麻烦了。所以大的原则不违背,在这个前提下,你还要灵活,要见机行事,注意可不是要见风使舵。灵活就是考虑实际情况,不能死脑筋,就是会变通。第三个方面我想说的是,做办公室工作要有一定的责任心,任劳任怨,有一定的奉献精神,同时心必须要细。做办公室工作,特别是做办公室主任没有一定责任心是不行的,工作必须要用心。在国有企业工作大家都能看到一个普遍现象,总经理在家,大家都按部就班在工作,不敢太随便,总经理出差不在家,大家都感到一下子轻松许多,可以松口气,就像大人不在家,小孩感到没人管一样。这就是国有企业的通病。大家可以想一想,如果总经理没有责任心或责任心不强,企业会成为什么样子。国有企业的一把手都很累,但人人都想当。在;一把手;手下工作办公室人员,如果责任心差,工作马马虎虎,主要领导肯定无法容忍,所以既然在办公室工作,就要有足够的思想准备,工作认真负责,任劳任怨。在办公室工作,能力可能有大有小,但工作态度不能有问题,这是起码的底线。不管能力也多强,如果工作态度不好,没有一定责任心,敷衍马虎,一般是很难在办公室呆下去的。做办公室工作还有一个特殊要求,就是心要细,考虑事情尽可能全面,工作尽可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的,工作中会带来一系列问题。其实一个人心细不细,与你用不用心有关系,用心了,自然就会想得多,想得多,心就细。工作中心细不细关键是看你投入不投入,全神贯注,心就细了。第四个方面我想说的是,做办公室工作对外要注重建立社会人脉关系,注意个人形象和仪容仪表,对内要提高工作能力,要能得到公司班子和广大干部员工总体上的基本认可。办公室是一个单位对外联系的中枢,公司的许多外务活动都是办公室安排或参加的,公司对外联系、协调的工作多数也是办公室在承办,因此,在办公室工作要注重建立社会人脉关系,掌握一些必要的人脉资源,要能够借助社会力量把公司的事办好。在办公室工作并不是整天要吃吃喝喝,一天到晚脸通红。关于接待工作这里我想多说两句。在办公室工作免不了要参加一些公务接待,但是要分清场合和接待对象。有些接待活动办公室安排好,分管领导、相关专业部门陪同即可,有些接待活动办公室要安排好并且要陪同。一般而言,主要领导出面的接待活动办公室主任要陪同。建议大家以身体为重,饮酒适量,礼节表达到即可,其实客人也不希望多喝,不积极劝酒,更不逼酒。喝酒最能看出一个人的性情,建议大家在公务接待时一定不要喝多,更不能喝醉。中央八项规定出台后,大家的压力缓解不少,这是好事。个人形象、仪容仪表建议大家注意一下为好。办公室是一个单位的窗口,也是脸面,衣着不得体,不注意仪容仪表对内有损个人形象,对外也有损单位形象。办公室的事的确比较杂,事无巨细有时都要管,办公室主任常被认为是一个单位的;大内总管;,在办公室工作的确不易。没有一定的综合工作能力是无法胜任的。在办公室工作需要培养、提高哪些综合能力呢?简单说,以下几条不可缺少。一是协调能力。其它部门一个部门办不了的事,办公室要牵头协调处理。部门意见不一致的事,有时需要办公室牵头协调。看起来和每个部门都相关但其它部门都不管的事,办公室要协调处理。办公室主任首先要有较强的协调能力,遇到问题、遇到事不能推、更不能躲,不然怎么替领导分忧解难?解决问题、解决矛盾关键是看协调能力。所以当领导的协调能力都比较强。有人讲领导就是协调。领导为什么经常开会,开会就是协调。二是写作能力。在办公室工作需要具备一定的文字基本功,有一定的写作能力。这是一项基本功。写作能力最能反映一个人的逻辑思维能力和文字表达能力。在办公室工作的同志一定要重视写作能力的培养和锻炼。有的同志可能说,让我干活行,别让我写东西。在办公室工作不能有这种想法。具备一定的写作能力是在办公室工作的一项基本资格条件,不能写东西说明你目前能力有欠缺,不要畏难,硬着头皮写,坚持写下去,写着写着你的写作能力就提高了。关于如何培养在办公室工作的基本写作能力,给大家几条建议:多阅读、多参加会议、勤写、关键是提高逻辑思维能力。多看材料就是掌握资料信息,;巧妇难为无米之炊;嘛,阅读时要做笔记。对好的材料要精读,反复研究揣摩。多参加会议就是了解单位信息。提高写作能力主要靠勤写,没有其他诀窍。材料写得好不好关键是你的逻辑思维能力。办公室用得最多的是工作汇报,基本架子要会搭,素质向里面填,填好后再润色下。三是自控能力。要学会控制自己的情绪,任何时候都要冷静。得意时千万不可头脑发热,忘乎所以;失意时也不要心灰意冷,一蹶不振。在办公室工作要有这个思想准备。自控力体现一个人意志力,没有一定的意志力也是做不好办公室工作的。能得到公司班子和广大干部员工总体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