在安排部署意识形态工作会上的讲话稿集聚【范例4篇】

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在安排部署意识形态工作会上的讲话稿集聚【范例4篇】【学习指导】这篇学习资料“在安排部署意识形态工作会上的讲话稿集聚【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。在安排部署意识形态工作会上的讲话【第一篇】各位领导,同志们:意识形态工作作为党的一项极端重要工作,承担引领社会、凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来,我们市属家国有企业始终坚守意识形态高地,多层次探索引领正确舆论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径,为企业改革稳定发展凝聚原动力,主要表现在以下四个方面:一、担好政治之责,把握意识形态工作主导权。我们始终牢记;国企姓国;、核心在党,认真落实意识形态工作责任制,国资委党委分别与各出资企业签订《意识形态工作目标管理责任书》,坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。各企业主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴,定期分析意识形态形势,细化任务清单,层层传导压力,推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线,在重大政治原则和大是大非问题上消解;噪音;;杂音;,形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。如公司、公司夯实党建基础,工地在哪里铺开,党旗就插在哪里,支部就建在哪里。党建工作与业务工作同安排,同部署。集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来抓,并将其纳入年终企业考核体系,考评结果与经营业绩兑现、干部选拔使用挂钩,激发干部职工积极性,切实形成了层层分管、人人参与的良好工作格局。二、借好理论之势,奏响意识形态工作主旋律。我们着力把理论政策学习与;两学一做;专题教育及支部主题党日活动结合起来,深入组织学习习总书记系列讲话、十八届六中全会、全国国有企业党建工作会、市第五次党代会等讲话精神,各企业提交;学党章、学讲话、见行动、促发展;学习体会余篇,还分主题进行;四讲四有;学习讨论,让其理论入脑入心。同时注重讲好职工故事,以;讲奉献、有作为;为主题,深入挖掘出了一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与X电视台、X日报社等主流媒体一起成功组织了市国资系统;最美国企人;评选活动,评选出了X位;最美国企人;标兵和X位;最美国企人;,他们用责任、担当、奉献、敬业诠释;最美;真谛,其精神鼓舞了奋战在全市国资国企战线的所有人,奏响了意识形态工作主旋律。三、发好舆论之声,传播意识形态工作正能量。在;处处都是海量信息;和;人人都有麦克风;的时代,面对涉及国企改革改制,国有资产保值增值等负面信息接收方面,少数职工政治立场不坚定,不加思考地把谬误当作真理传播等。对于此,我们一方面敢抓敢管,敢于对错误思想和不当言论亮剑,从维护政治安全和思想安定的角度,履行;一岗双责;层层进行提醒谈话,帮助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识;另一方面,综合利用政策宣传栏、企业内部刊物、工作QQ群、党建微信群等媒介,以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、市在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音,展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场竞争的新进展,增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力,以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。比如XX公司近年来市场持续萎缩,最困难时期当月工资缺口XX万元。为扭转经营颓势,该公司筹资XX万元修通XX站到XX码头的铁水联运通道,为扩大运量,节约人工成本,增加营业收入,公司党委号召广大职工发扬;铁路精神;,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用,或是春节期间、或是深夜凌晨、或是闷热达XX度的时候,组织机关党员和干部职工多次深入货运现场紧急抢运,毫无怨言地奋战在一线。XX年,该专运线货运量完成XX万吨,占公司运输总量的XX%;业绩收入XX余万元,占公司自营收入的XX%。创造了人定胜天的奇迹,形成了强大的正能量气场。四、建好文化之园,塑造意识形态工作影响力。针对国有企业的经营机制不活、激励机制不够和国资监管不完全等问题,我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。从调研反馈的意见看,部分基层职工既想支持企业为提高绩效实施工资分配、人力资源管理等一系列改革,又怕因自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此,我们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。一是在竞争中提升技能水平。原XX公司与XX集团重组联合后,结合当前科研生产状况和未来发展方向,系统评估公司人力资源结构,对在岗职工进行业务技能提升培训XX人次,淘汰XX名不合格员工,彻底破解了国企员工;铁饭碗;的神话,在干部职工中营造了;不进则退、慢进亦退;的末位淘汰倾向,整体提升了业务员工素质;XX公司践行;做市民的专职司机;企业文化,每月开展星级驾驶员评选活动,不断提升一线职工队伍技能服务水平;二是在创建中培育社会责任感,弘扬敬业风尚。XX集团持续开展;三优一满意;、;百佳庭院;、网络文明志愿传播、十佳消费者满意窗口等创建活动,锤炼职工的行为与思想,形成了;以水为本达善社会;的经营文化和;上善若水情奔万家;的服务文化,营造了文明向上的企业氛围;☆集团积极开展;文明单位;创建活动和;最美笑脸;评选活动,着力解决了部分基层员工服务态度不够热情的问题。公司;红飘带;导乘服务班,被市总工会授予;市五一巾帼奖;和;市工人先锋号;荣誉称号;公司通过开展干部职工;寻访入党介绍人;活动,学习先进先辈奋战在水利水电工程光辉事迹,从爱岗敬业的英模典型中汲取营养,为公司发展不断增强贡献力量。尽管我们在意识形态领域做了一些工作,但是与形势发展相比、与任务要求相比还存在一定的差距。会后,我委将迅速向全系统传达学习本次会议精神,指导企业结合实际再接再厉为全市意识形态工作,尽一份责,出一份力!谢谢大家!在安排部署意识形态工作会上的讲话【第二篇】同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。一、抓认识,提高意识形态工作领导力首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出:;意识形态决定文化前进方向和发展道路;、;要牢牢掌握意识形态工作领导权;,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上;四化;:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:;一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。;由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作,班子成员是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过;四个讲清楚;。对于我们来说也要做到;四个讲清楚;,一要讲清楚镇沅自己的历史传统;二要讲清楚自己的精神追求;三要讲清楚自己的优秀文化;四要讲清楚自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。二、抓协调,形成意识形态工作整合力意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;班子成员要履行好;一岗双责;,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据《县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则》,各股室要明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查,及时传导压力,促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容,列入年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传员要做的工作,就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境,为县地方志办公室发声,为县地方志办公室造;势;。一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现;两个一百年;奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴(2013-2018)》的编纂工作,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情,单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机,抓住舆论导向,在门户网站、微信公众号、QQ群等各类意识形态阵地积极宣传,要充分发挥;笔杆子;的作用,牢牢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